Комитет здравоохранения отказывается расторгнуть договор о Целевом обучении - ищу способы решения без суда и возможность взыскания расходов.
Комитет здравоохранения отказывает в расторжении договора о "Целевом обучении" от 2015 года. В договоре прописано что при расторжении необходимо будет возместить сумму выплаченной стипендии в трехкратном размере (за 6 лет обучения это порядка 120 000 руб.), собственно говоря с чем абсолютно согласен. Но отказываются и тащат в суд, аргументируя тем что работать некому, кадровая политика. Территориально г. Волгоград. Желаю продолжать обучение на ординатуре и уже приняли в г. Благовещенске. Можно ли как то решить это без суда просто исполнив обязательства по договору, оплатив штраф? Если нет можно ли с комитета здравоохранения взыскать расходы на (юриста, адвоката и за перелеты с запада на дальний восток, туда обратно слетать это порядка 30 000 руб.) в судебном порядке или необходимо просто будет подать встречный иск?
Интересный вопрос. Порядок в принципе прост: направляете заказчику целевого обучения заявление о расторжении договора. В заявлении просите сообщить реквизиты для оплаты штрафа. Себе оставьте экземпляр заявления с отметкой представителя заказчика о получении. Если никакого ответа не последует, то договор прекращается с момента получения данного уведомления (ст. 450.1 ГК РФ). А штраф Вы можете внести на депозит нотариуса, предъявив ему экземпляр Вашего заявления о расторжении договора.
Спросить
Как расторгнуть целевой договор со медицинским учреждением и продолжить обучение в ординатуре?
Я обучалась 6 лет в мед. университете по целевому договору, составленном в соответствии с постановлением Правительства от 27 ноября 2013 г. № 1076, почти месяц назад я получила диплом и у меня начались проблемы с учреждением в котором я заключала целевое на основании которого должна там проработать 5 лет. Я хочу продолжить учиться в ординатуре платно и уехать жить в другой город. Я составила заявление о расторжении целевого договора, но в учреждении мне ответили отказом, в письменном виде, объяснив что у меня нет никаких оснований для расторжения двухстороннего договора с ними (супруг инвалид, уход за детьми или замужество с военнослужащим), прописанных отдельным пунктом в договоре, сказали идите подавайте на нас в суд, мы Вам отказываем в расторжении договора, после чего мы обращались за помощью к юристам нашего города, которые нам ответили что наше заявление подобного содержания суд отклонит, т.к. никакие мои права не нарушены, а я в данный момент не могу поступить дальше без расторжения целевого, а так же меня не берут из-за этого на работу в другое мед. учреждение, пожалуйста, проконсультируйте, мы не знаем что делать.
В 2015 году заключила договор о целевом обучении с медицинской организацией, на данный момент закончила ВУЗ и планирую работать в другом городе, тем самым получается, что договор придется расторгнуть, отсюда вытекает вопрос, что я должна буду выплатить медицинской организации, с которой заключала договор, что в случае расторжения я буду должна выплатить меры соц. поддержки (т.е.стипендия которую я получала) и штраф в двухкратном размере. Меры соц. поддержки я выплатить готова, но нужно ли выплачивать штраф если ученические договоры входят в ТК, а в нём штрафы не предусмотрены, так же и в ФЗ номер 273 "Об образовании в РФ" ст.56 целевое обучение указано, что должна буду выплатить только меры соц. поддержки. Хотелось бы узнать правильно ли я понимаю, что штраф мне назначить не могут и данный пункт в моем целевом договоре является не действительным?
Поступал по целевому из-за стипендии, баллов хватало и на бюджет. Стипендию мне не платили. Сейчас учусь на 5 курсе уже. В договоре есть пункт, что я его могу расторгнуть, если организация не оказывала меры соцподдержки в течение 6 мес. Могу ли я расторгнуть договор?
Заключил в 2015 году договор с региональным минздравом о целевом обучении в медуниверситете. Закончил университет. Хочу поступить учиться в ординатуру на коммерческой основе.
1)Могут ли мне отказать в поступлении в ординатуру или отчислить из ординатуры в связи с неотработанным целевым?
2) Что такое "меры социальной поддержки"? В договоре прописано "возместить организации (минздраву) - меры социальной поддержки плюс штраф в двухкратном размере мер социальной поддержки". Во время обучения я получал лишь академическукю стипендию за отличную учебу, следовательно что я должен буду возращать организации? И можно ли на этом основании расторгнуть договор - минздрав не предоставлял мер социальной поддержки? Спасибо.
Между гражданином, больницей и Управлением здравоохранения заключен договор о целевом обучении в 2015 году. Согласно пункту договора, Управление здравоохранения обязуется " обеспечить предоставление гражданину в период его обучения мер социальной поддержки: оплата обучения гражданина в мед вузе в соответствии с контрактом на целевую подготовку специалистов их числа жителей области, заключенным между Управлением и мед. Вузом." О стипендии в договоре не указано, стипендия не выплачивалась. При расторжении договора, как повлияет данный пункт на возмещение по договору?
В договоре о целевом обучении прописан пункт о штрафе в виде трёхкратного размера средств затраченных министерством здравоохранения ан студента ординатуры. В нашем случае это 3 тыс руб. в месяц. Данный договор утверждён документально например Указом Правительства РФ или Законом об образовании в РФ? Если да, то каким именно документом?
Меня могут отчислить из ВУЗа. Я учусь по целевому направлению. Обязан ли я буду возмещать деньги непосредственно за обучание, если никаких соц. выплат я не получал и в договоре они не прописаны?
В договоре в пункте "Ответственность сторог" прописано "за неисполнение обязательств по договору стороны несут ответственность согласно законодательству РФ"
Договор заключался в 2016 году.
