Директор школы требует отработки субботы в рабочие дни - юридическая сторона вопроса
В школе пятидневная рабочая неделя. Директор требует в рабочие дни отрабатывать субботу, раскидывая 6 часов на 5 дней. Правомерно ли это? Спасибо.
Здравствуйте Марина!
Все зависит от того. Кем Вы работаете в школе.
Если учителем, то нагрузка на одну учебную ставку составляет 18 часов
Если Вы работник административного либо вспомогательного аппарата, то общая продолжительность рабочей недели по Трудовому кодексу должна быть 40 часов.
Спросить
При 5-дневной рабочей неделе заставляют работать в субботы. Если не выходишь на работу в субботу или в праздничный день, который выпадает на рабочей неделе, директор вызывает на ковёр и предупреждает ещё один минус и мы растанемся. Оплата за работу в субботу не производиться, рабочее время нигде не фиксируется, т.е. никаких переработок.
Что можно сделать.
Хочу задать вот такой вопрос мама работает техничкой в школе в сельской местности у них пятидневка т.е в субботу выходной, но директор школы заставляет их работать в субботу законно это или нет? И сколько часов положено работать техничке в сельской местности?
, хотя ни уроков ни класса у меня в этот день нет. Правомерно ли это?
Школа работает по пятидневной рабочей неделе, но директор говорит, что пишет в табель 6 рабочих дней. Суббота, если нет занятий мероприятий. Является ли рабочим днем? Обязательно ли учителю быть на рабочем месте в субботу или можно дома заниматься методической подготовкой к урокам?
Является ли суббота выходным днём на каникулах, если в школе пятидневка? Ответ нужен аргументированный.
