В какой срок должен ответить руководства на обращения работника. Номер статьи по законодательству.

Мой руководитель всегда очень долго отвечает на заявления. По какой причине бы не было написано заявление: предоставление отпуска, оплата проезда к месту учебы и обратно, перевод в другой отдел, предоставление отпуска за свой счет и т.д., он может тянуть с ответом 2-3 недели, а порой и 2 месяца. Не могли бы Вы пояснить определены ли законом сроки, в течение которых руководитель должен дать ответ? Спасибо.

Есть ли в ТК РФ норма и статья, устанавливающая сроки рассмотрения заявлений сотрудников?

Спасибо.

У меня проблема в следующем: мой работодатель не отвечает на мои заявления, или отвечает не в срок. В своих заявлениях при просьбе дать мне ответ, я ссылалась на статью 12 ФЗ № 59. Когда я написала заявление в прокуратуру о том, что нарушаются мои права, мне был дан ответ, что статья 12 ФЗ № 59 не относится к работникам предприятия, и поэтому сроки рассмотрения заявлений регламентируется работодателем. Вопрос в следующем - каким образом я могу побудить моего работодателя всё же давать ответы на мои заявления? Или же мне использовать другую формулировку при составлении обращения - служебная записка и докладная, к примеру? Заранее буду благодарна за ответ! Татьяна.

Скажите пожалуйста, в какой срок работодатель (ФГБУ) должен рассмотреть заявление, о неполном рабочем дне (4 часа) родителю детей до 14 лет. Если в заявлении срок предоставления ответа не указан?! Заранее Благодарю.

В какой срок по закону руководитель органа обязан ответить на заявление работника и дайте ссылку на закон в котором это сказано.

В какой срок работодатель должен дать ответ на досудебную претензию работника?

Существуют ли сроки ответа на письменный запрос информации (по выплатам) сокращенного работника работодателю; если да, то какие?

Спасибо!