Повар стажер на одном месте переведен в другой д/с и получает минимальную зарплату
Я работаю поваром в д/с 25 лет на одном месте. Сейчас наш сад закрыли на ремонт, и меня с одного сада перевели в другой сад. И зарплату мне дали минералку 12700. это правельно. Разряд у меня 6 и 10 сетка. А теперь мне говорят что зарплату буду получать, только через полгода свою.
Нет, это незаконно. Ещё зависит от того как оформили перевод. Но вы не должны получать меньше чем средний заработок по основному месту работы.
Спросить
Здравствуйте, Лариса!
Позвольте кое-что прояснить. Вы подписывали двустороннее соглашение? По соглашение с работником можно перевести даже на полставки, можно снизить зарплату. Конечно, всё должно быть документально обоснованно, но проблема для работодателя решаемая.
Отпишитесь, пожалуйста, по этому поводу. Если Вы не подписывали согласия, то можете не соглашаться на такой перевод. В таком случае Вас скорее всего уволят с выплатой выходного пособия. А дальше можно много чего обжаловать и восстановить Ваши права в судебном порядке.
Спросить
Наш детский сад закрыли на ремонт, оплачивать будут только 2/3 оклада. При этом заставляют работать полный рабочий день, т.е. 7 часов. Право ли руководство? Слышала, что рабочий день тоже должен быть короче, т.к. не оплачивают полный оклад? Сколько часов должен работать воспитатель во время ремонта? (полный рабочий день - 7 часов)
Детский сад закрывают на ремонт. Работодатель предлогает ездить в другой садик на работу за свой счёт. Правомерно ли это?
Наш детсад закрыли на ремонт, но по приказу районо нас заставляют отрабатывать 2/3 от нашего рабочего времени и оплачивают 2/3 от оклада, правомерно ли это?
Д. Сад закрыли на ремонт меня перевели в другой д. Сад и теперь меня ставя в известность, что у меня забираю пол ставке имеют они на это право, но мне придлогали на другую должность и на постоянное менсто.
Детский сад закрывают на ремонт, а педагогов хотят отправить в отпуск за свой счёт. Правомерно ли? И кто несёт за это ответственность?
Я работаю в детском саду на лето сад закрыли на ремонт меня приказом перевели в другой сад с 1 июня по 13 июля сады находятся в одном районе. С 14 июля я иду в отпуск, при расчете отпускных мне почему-то период с 1 июня по 13 июля посчитали отпуском за свой счет отпускные получились совсем маленькие, а период работы в другом саду оплатили по тарифу моего сада хотя там обьем работы больше и з.п тоже больше.
