Председатель СНТ отказывается поделиться информацией о сроках поставки оборудования с членами общей группы в «Вайбере»?
Председатель СНТ отказывается предоставить копию договора о сроках поставки оплаченного членами снт оборудования в общей группе в «Вайбере», которая создана для делового общения членов снт. Говорит: приходите в правление и знакомьтесь. Имеет ли она право отказывать в просьбе членам снт выставить копию договора в группе?
Думаю прямого запрета на размещение или иные действия (с интернет сайтом, группой Вайбер) в вашем СНТ или "уставе" нет, в тоже время вам никто не мешает обратиться в правление, получить письменный заверенный документ, произвести фото или иную фиксацию, а затем выставить самим в общий чат.
Если в вашем уставе четко прописана (именно обязанность председателя, органа управления) выкладывать в открытый доступ такие документы, то все лица должны соблюдать такие требования неукоснительно!
СпроситьВ нашей группе поступили жалобы к заведующей на основного воспитателя от двух родителей о том, что она не организовала праздничный каравай в честь дня рождения ребёнка, а также о том, что не моют руки мылом (по словам ребенка, которому 3 года). И из-за этих жалоб воспитатель написала заявление о переводе её в другую группу. Что писать в заявлении о возврате воспитателя и как описать то, что аргументы против воспитателя не весомые.
На Вайбер пришла сообщение, подключили в группу выплата компенсаций. Это развод такой? Сейчас все на самоизоляции, президент обещает какие то выплаты гражданам?
Мне на Вайбер пришло сообщение, от Нестеровой Татьяны с тел. +79917930117, что мне пришел перевод от служб компенсации. Скоро он будет анулирован. Получить его можно тут: Https://gosuslugi.online/kompens. Я не решилась идти по ссылке. Это мошенники?
У меня такой вопрос у нас в вайбере создана группа для нашего класса чтобы узнавать домашнее задание и так далее но сегодня классный руководитель без объяснения причин удалила меня из группы я мать 8 летнего ребёнка имеет ли она на это право удалять из группы.
Прошу помощи. Руководство нашего учреждения (бюджетного) приняло решение на планерном совещании, что все руководители структурных подразделений: цитирую дословно всем руководителям, заместителям быть готовыми 24/7, в отпуске, либо в выходные, в праздничные дни для предоставления информации по запросу директора мобильная связь должна быть в доступе для принятия сообщение в вайбере, полученный запрос ответственному лицу помечать лайком, обрабатывать и оправлять ответ лицу. Насколько это правомерно, может ли руководитель принудить нас к этому.
Ознакомление с протоколом заседания было проведено, еще юрист разрабатывает положение о предоставлении информации в вайбер.