Обязательная вакцинация на предприятиях - нарушение закона или необходимость сохранения здоровья?

• г. Нижний Новгород

Вопрос такой. В Нижегородской области главный санитарный врач постановил обязательно привиться работникам промышленных предприятий. Правомерно ли это постановление и не идёт ли оно в разрез с федеральным законом 157 ФЗ? Правомерно ли на этих предприятиях оказывать давление на рабочих, угрожая им: лишением премии, увольнением, не прохождением медкомиссии, не сдачей годовых экзаменов и т. д.?

Ответы на вопрос (5):

Ярослав, угрозы, давление на рабочих конечно неправомерно. Согласно ФЗ N 157-ФЗ п. 1 ст. 5 предусматривает возможность отказа от профилактических прививок, который оформляется в письменной форме, при этом в соответствии с п. 2 ст. 5 отсутствие профилактических прививок влечет отказ в приеме на работы или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями. Перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок, утвержден Постановлением Правительства РФ от 15.07.1999 N 825. Перечнем предусмотрена обязательная иммунизация лиц, работающих в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, и других (см.Перечень) против инфекций, включенных в национальный календарь профилактических прививок.

Спросить
Пожаловаться

Спасибо большое! Но промышленные предприятия не входят в этот список.

Спросить
Пожаловаться

Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, работник имеет полное право на отказ от прививки, а работодатель имеет полное право не допускать его к работе без прививки, и за всё время не допуска к работе, оплату не произведут. А выбирать только работнику. См. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 30.04.2021) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.05.2021)

Статья 212. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда. Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя

Данная пандемия внесена в календарь прививок, и вас обяжут её сделать.

Спросить
Пожаловаться

Перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок, утвержден Постановлением Правительства РФ от 15.07.1999 N 825. Промышленных предприятий в этом перечне нет Постановление главного санитарного врача вашей области не может противоречить нормам федерального законодательства Если в этом Постановлении речь идет и о промышленных предприятиях то оно незаконно в этой части.

Спросить
Пожаловаться

Существует Постановление Правительства РФ от 15.07.1999 N 825 (ред. от 24.12.2014) "Об утверждении перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок", если ВАша работа не входит в указанный перечень никто не имеет права требовать от Вас привиться, а тем более оказывать давление. В таких случаях следует обращаться с жалобой на действия работодателя в прокуратуру, В случае нарушения трудовых прав обращаться в суд за их защитой.

Спросить
Пожаловаться

Работаю в промышленной компании. По постановлению главного санитарного врача мы не входим в список обязанных прививаться. Штаб компании решил, что должны привиться не менее 80% сотрудников, но письмо носит рекомендательный характер. Начали угражать лишением премии, понижением в должности без правовых оснований тем кто не привьётся. Как с этим бороться?

Прошу помочь в вопросе. У нас в Липецкой области ввели обязательную вакцинацию. Я работаю в общепите, какой штраф грозит мне за отказ от вакцинации, и насколько он будет законен.

Постановлением главного санитарного врача Липецкой области Владимира Бондарева, подписанным 30 сентября, обязательной вакцинации против COVID-19 подлежат работающие в организациях и у индивидуальных предпринимателей сферах здравоохранения, образования, социальной защиты и социального обслуживания, торговли, общественного питания, производства пищевых продуктов, транспорта общего пользования, такси, МФЦ, ЖКХ и энергетики, клиентских подразделений финансовых организаций, почтовой связи, бытовых услуг, прачечных, химчисток, парикмахерских, салонов красоты, косметических, СПА-салонов, массажных салонов, соляриев, бань, саун, физкультурно-оздоровительных комплексов, фитнес-клубов, бассейнов, театров, кинотеатров, концертных залов, промышленных предприятий непрерывного цикла. Прививки также обязательны для государственных гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы Липецкой области, муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы, работников органов власти Липецкой области и подведомственных им организаций, работников органов местного самоуправления.

Ужесточение антиковидных мер связано с тем, что со второй декады сентября отмечают рост заболеваемости во всех возрастных группах, темп прироста заболеваемости за последние 7 дней составил 6,6%. В 27-29% случаев коронавирус протекает в форме внебольничных пневмоний, еженедельно регистрируется 52-64 летальных исхода заболевания.

В нашем городе гл. санитарный врач вынес постановление о обязательной вакцинации. В поликлинике мне выдали справку о том, что вакцинация от ковид временно противопоказана до консультации врача (написана специализация врача). Выдал справку терапевт. В справке конкретно не написана дата окончания временного противопоказания (написано временно противопоказана до консультации врача другой специальности). Есть ли дата окончания у этой справки? Это медотвод или придется прививаться?

Хочу обжаловать Постановление главного санитарного врача Рязанской области №33 от 06.10.2021 г., устанавливающее ОБЯЗАТЕЛЬНУЮ вакцинацию отдельных категорий граждан. Полный текст постановления http://62.rospotrebnadzor.ru/content/postanovlenie-glavnogo-gosudarstvennogo-sanitarnogo-vracha-po-ro-no33-ot-06102021-g-o

Считаю данное постановление противоречит: 1. Действующему законодательству и конституции РФ, 2. словам Президента РФ о том, что ОБЯЗАТЕЛЬНАЯ вакцинация может вводиться на территории субъекта РФ только по решению глав субъектов федерации, а никаких не санитаров, ссылка на слова Президента РФ https://www.facebook.com/dp.ru/videos/363023101971971/

Вопрос: в суд какого уровня следует подавать такое заявление?

Вышел приказ санитарного врача об обязательной вакцинации от ковид. Как можно отказаться от вакцинации работникам торговли? Законна ли эта принудиловка?

Скажите пожалуйста я работаю в доме культуры администрация города приказали сделать всем прививки до 1 сентября, того кто откажется будут отстранять от работы. Постановление главного государственного санитарного врача по Смоленской области от 28 июня 2021 года № 1160 "О проведении профилактических прививок новой коронавирусной инфекции отдельным группам граждан по эпидемическим показаниям" правомерны ли эти действия?

Я с красноярского края у нас вышло постановление главного санитарного врача красноярского края о обязательной прививки от коронавируса,. На предприятии привилось уже более 60 процентов. Подскажите могут они отстранить от работы после этого,, непривитых,,. Или это неимеет значение и будут отстранять пока в красноярском крае непривьется 60 процентов.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Несмотря на заявления президента о том, что "нельзя ничего навязывать", нас заставляют вакцинироваться, даже если имеется высокий уровень антител. В противном случае грозят отстранением от работы. Законны ли подобные действия администрации?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение