Значит ли это, что организация от имени учредителей должна заключить с ним договор добровольца.

4 организации (2 коммерческих и 2 некоммерческих) учредили некоммерческую организацию. Вопрос касается оформления трудовых отношений с директором - кто будет подписывать трудовой договор с директором? Учредители? Или один из группы учредителей? Или же трудовой договор заключается с работодателем - т.е. с одной стороны Организация в лице директора, а с другой стороны собственно сам гражданин. Ведь если заключить договор с учередителем то это будет договор без печати организации?

Правильно ли что с обеих сторон трудового договора одна и та же подпись? Обязательно ли заключать договор или достаточно решения учредителей о выборе директора и при казе организации?

Спасибо.

Создана некоммерческая организация. Один из учредителей выбран директором, но у него уже есть основное место работы. Т.к.эта общественная организция работает по грантам, з/плата директору не предусмотрена, он работает безвозмездно. С ним заключается гражданско-правовой договор.

Вопрос в следующем: как правильно назвать такой договор - "Договор безвозмездного оказания услуг по выполнению обязанностей директора" или просто "Договор на выполнение обязянностей директора" и уже отдельным пунктом прописать, что работа выполняется на безвозмездной основе. И еще один вопрос, если в уставе не оговорено на какой срок избирается директор, нужно ли в договоре с ним указывать на какой-то срок (например 5 лет) заключается с ним договор. Заранее спасибо за ответ.

Если физ. лицо принимается на работу в общественную организацию, но она с ним непосредственно трудовой договор не заключает, а заключает районная администрация, с которой сотрудничает обществ. Организация, то какой договор можно заключить с общественной организацией? Чтобы она доплачивала такому физ. лицу. Договор на оказание услуг? Или обществ. Организации надо заключить соглашение на софинансирование с районной администрацией и доплачивать таким образом сотруднику? Если ни то ни то неправомерно, то какой договор вы посоветуете заключать?

Мне необходимо оформить договор аренды пруда между учредителем и ООО. Пруд находиться в собственности у учредителя организации. Необходимо заключить договор на безвозмездной основе. Как правильно это сделать? Может есть какой то типовой бланк договора?

У меня есть такой вопрос, помогите пожалуйста.

Учредителем государственный некоммерческой организации является Правительство. Между ними есть договор о безвозмездном пользовании транспортного средства. Согласно Договора Организация несет обязанность текущего и капитального ремонта транспортного средства.

Есть организация, которая несет обязанность ремонта государственных транспортных средств. Вопрос такой: как юридически можно обосновывать, что организация, которая несет обязанность ремонта государственных транспортных средств обязан исполнять также ремонт транспортного средство, который согласно договору использует ГНО.

Создана региональная общественная организация. Директор этой организации является в том числе и бухгалтером, т.е. материально ответственным лицом. Денежные поступления в организации не регулярны, поэтому заключить трудовой договор с ежемесячной зарплатой не представляется возможным. Директор-бухгалтер готов работать безвозмездно. Правомерно ли это? Подойдет ли договор о безвозмездной помощи? Если директор-бухгалтер должен получать зарплату, то по какому договору?

У физического лица есть в собственности помещение. Это помещение он сдает в аренду организации, где он сам является учредителем и директором. Нужно ли заключать договор аренды между ним как арендодателем и им же как директором организации? Если нужно, то можно ли заключить договор без оплаты арендной платы, то есть на безвозмездной основе?

Буду благодарна за конкретный отчет (без общих фраз).

Если нвм нужно заключить договор на безвозмезной основе по перевозке детей один раз одна организация везет детей другой раз наша организация. Как это иожно прописать в договоре? И мбудет ли являться встречным предоставлением если организации будут возить детей по очереди по договору фрактования.

Хочу заключить договор на выполнение ремонтно-отделочных работ. Нашла строительную организацию. В договоре прописывается, что работы будет выполнять индивидуальный предприниматель, а не организация. Имеет ли право И.П. заключать договор на ремонтно-отделочные работы? Елена.

Общественная организация, состоящая из местных организаций. Руководство хочет установить, что казначей местной организации (не сотрудник общественной организации) обязан заключить безвозмездный договор с головной организацией о сборе, хранении и передаче головной организации членских взносов. Какова его ответственность? А то вознаграждения нет (хотя транспортные расходы есть, да затраты сил и времени), а обязанности и ответственность (материальная) есть.