Медицинский стаж санитарки - льготная пенсия до 2014 года

Есть Приложение № 5 к Порядку оказания медицинской помощи пострадавшим с сочетанными, множественными и изолированными травмами, сопровождающимися шоком, утвержденному приказом Министерства здравоохранения РФ от 15 ноября 2012 г. № 927 н

Рекомендуемые штатные нормативы отделения сочетанной травмы Наименование должности:

Заведующий отделением сочетанной травмы

Врач-хирург

Врач травматолог-ортопед

Старшая медицинская сестра

Медицинская сестра перевязочной

Медицинская сестра процедурной

Медицинская сестра палатная (постовая)

Сестра-хозяйка

Санитар

Если Ваше руководство на свое усмотрение переименовало Вашу должность, то по факту лишило Вас права на досрочную пенсию, потому что повторюсь еще раз:

Есили должность медицинского работника была названа по иному и квалификационные характеристики были иными, то он не получит право на досрочный выход на трудовую пенсию по старости и, более того, вообще может потерять статус медицинского работника.

Я медсестра обычной районной больницы.

Медицинская сестра перевязочной.

Не отменили.

Читаем:

Утверждены Постановлением Правительства

Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781

ПРАВИЛА

ИСЧИСЛЕНИЯ ПЕРИОДОВ РАБОТЫ, ДАЮЩЕЙ

ПРАВО НА ДОСРОЧНОЕ НАЗНАЧЕНИЕ ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ

ПО СТАРОСТИ ЛИЦАМ, ОСУЩЕСТВЛЯВШИМ ЛЕЧЕБНУЮ И ИНУЮ

ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПО ОХРАНЕ ЗДОРОВЬЯ НАСЕЛЕНИЯ В УЧРЕЖДЕНИЯХ

ЗДРАВООХРАНЕНИЯ,

б) лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению (далее именуется - перечень), год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев. В таком же порядке в стаж работы засчитываются периоды работы в соответствующих должностях в отделениях (группах, палатах, выездных бригадах скорой медицинской помощи), перечисленных в пунктах 1 - 3 перечня в организациях (структурных подразделениях), указанных в пункте 6 настоящих Правил.

ПЕРЕЧЕНЬ

СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

И ДОЛЖНОСТЕЙ ВРАЧЕЙ И СРЕДНЕГО МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА,

РАБОТА В КОТОРЫХ В ТЕЧЕНИЕ ГОДА ЗАСЧИТЫВАЕТСЯ В СТАЖ

РАБОТЫ, ДАЮЩЕЙ ПРАВО НА ДОСРОЧНОЕ НАЗНАЧЕНИЕ ТРУДОВОЙ

ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ, КАК ГОД И ШЕСТЬ МЕСЯЦЕВ

(в ред. Постановления Правительства РФ от 26.05.2009 N 449)

Наименование структурных Наименование должностей

подразделений

1. Отделения хирургического 1. Оперирующие врачи-

профиля стационаров специалисты всех наименований,

учреждений, предусмотренных в том числе оперирующие врачи-

пунктами 1 - 6, 8, 12, 15, 20, заведующие; операционные

21, 27 - 30 списка: акушерское, медицинские сестры, включая

акушерское физиологическое; старших; акушерки, включая

акушерское обсервационное; старших;

акушерское патологии медицинские сестры

беременности; гинекологическое; перевязочных в отделениях

гнойной хирургии; гнойной хирургии, ожоговом,

кардиохирургическое; ортопедическом,

колопроктологическое; травматологическом,

микрохирургическое; травматолого-ортопедическом,

нейрохирургическое (в том числе туберкулезном для больных

спинно-мозговой травмы); костно-суставным туберкулезом

операционное, операционный блок

(оперблок); ожоговое;

Закон о трудовых пенсиях

Статья 27. Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии

1. Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного "статьей 7" настоящего Федерального закона, следующим лицам:

20) лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста;

имеете,но вы не указали сколько отработано в хирургии,а потому только имеете право с учетом уменьшения пенсилнного возраста.в Законе указано, что досрочная пенсия назначается, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста;

Владимир, Отпуск по уходу за ребенком не включают в льготный стаж при назначении досрочной трудовой пенсии, если он имел место после 06.10.1992 г., т.е. после вступления в силу новых норм КЗоТ.

В льготный медицинский стаж входят только периоды, в которых женщины находилась в отпусках по уходу за ребенком до 6 октября 1992 года, Поэтому в вашем случае ваши отпуска войдут только в общий стаж, но не льготный.

Согласно п. 15 постановления Пленума Верховного суда РФ от 20 декабря 2005 года № 25 при разрешении споров, возникших в связи с не включением женщинам в стаж работы по специальности периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком при досрочном назначении пенсии по старости, следует исходить из того, что если указанный период имел место до 6 октября 1992 года, то он подлежит включению в стаж работы по специальности независимо от времени обращения женщины за назначением пенсии и времени возникновения права на досрочное назначение пенсии по старости.

Всего хорошего.

Льготный медицинский стаж за указанные вами годы учитывается с некоторыми особенностями, но вы пишите в общем не указав подробности что затрудняет дать вам полный ответ. Действующим законодательством предусмотрены конкретные наименования должностей для назначения досрочных пенсий, не допускающие неточностей.

Для применения льготного порядка исчисления специального стажа лицам, работавшим в отделениях хирургического профиля (1 год работы за 1 год и 6 месяцев), не требовалось документального подтверждения участия в операциях.

Специальный стаж работы в учреждениях здравоохранения, расположенных в сельской местности, исчислялся в льготном порядке (1 год работы за 1 год и 3 месяца) независимо от наличия «смешанного» стажа, т.е. данная льгота применялась при осуществлении работы только в сельской местности.

Указанный порядок применения законодательства относительно досрочных пенсий ограничен временными рамками действия соответствующих нормативных актов:

• до 01.11.1999 применяется постановление Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 №464,

• с 01.11.1999 до 12.11.2002 – постановление Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 №1066,

• с 12.11.2002 – постановление Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 №781.

Далее, в соответствии с действующим законодательством не предусматривается возможность зачета в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости периодов нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-х лет. Отпуск по беременности и родам не исключается из продолжительности специального стажа медицинской деятельности.

Удачи Вам.

Для того, чтобы получить право на досрочную тру­довую пенсию по старости гражданам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, необходимо осуществлять лечебную и иную деятель­ность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах.

Должности и учреждения, работа в которых дает возможность досрочного выхода на трудовую пенсию по старости, а также особые правила исчисления специального стажа содержатся в постановле­нии Правительства РФ №781.

В соответствии с Федеральным законом от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» досрочная трудовая пенсия по старости назначается лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа или не менее 30 лет в городах либо при «смешанном» стаже (в городе и в селе), независимо от возраста.

При назначении пенсии по этому основанию применяются Список должностей и учреждений и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002г. № 781.

По общему правилу специальный стаж исчисляется в календарном порядке. Вместе с тем, есть исключения. Например, пунктом 5 Правил предусмотрено льготное исчисление специального стажа (1 год работы за 1 год 6 месяцев) лицам, работавшим в отделениях хирургического профиля стационаров.

К отделениям хирургического профиля относятся акушерское, гинекологическое, кардиохирургическое, операционный блок, онкологическое, офтальмологическое, родовое, сосудистой хирургии, травматологическое, урологическое, хирургическое и др.

Право на льготное исчисление специального стажа имеют работающие в указанных отделениях оперирующие врачи-специалисты всех наименований, в том числе оперирующие врачи-заведующие, операционные медицинские сестры, включая старших, акушерки, включая старших, медицинские сестры перевязочных в отделениях гнойной хирургии, ожоговом, ортопедическом, травматологическом, травматолого-ортопедическом, туберкулезном для больных костно-суставным туберкулезом.

После 1 ноября 1999г. работа в указанных должностях должна проходить в режиме полной занятости, то есть на полную ставку.

Участие в операциях врачей-специалистов подтверждается журналами оперативных вмешательств, историями болезней. При этом, каких-либо требований к количеству проведенных операций не предъявляется.

Медицинские работники, работающие в селе, могут пользоваться двойной льготой по исчислению стажа. Например, если оперирующий врач-хирург работал в хирургическом отделении больницы, которая согласно административно-территориальному делению располагается в сельской местности, то при назначении ему пенсии за «смешанный» стаж (за работу в селе и в городе) 1 год такой работы будет засчитываться за 1 год 9 месяцев.

Здравствуйте Елена!

Да,суммируется. Это подтверждается судебными решениями по аналогичным делам.

См. ниже одно из решений.

ОРЕНБУРГСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД

КАССАЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

от 25 января 2012 г. по делу N 33-448/2012

Судья Инякин Н.А.

Судебная коллегия по гражданским делам Оренбургского областного суда

в составе:

председательствующего судьи Сайтбурхановой Р.Х.,

судей Селютиной И.Ф., Султанова Р.А.,

при секретаре Е.,

рассмотрев в открытом судебном заседании кассационные жалобы истца Г.Л. и ответчика Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Тоцком районе Оренбургской области на решение Тоцкого районного суда Оренбургской области от 02 декабря 2011 года по делу по иску Г.Л. к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Тоцком районе Оренбургской области о досрочном назначении трудовой пенсии,

установила:

Г.Л. 10.10.2011 года обратилась в суд с вышеназванным иском к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда в Тоцком районе (далее ГУ - УПФ) о досрочном назначении трудовой пенсии. В обоснование иска указала, что ДД.ММ.ГГГГ она обратилась в ГУ - УПФ с заявлением о назначении ей льготной трудовой пенсии как медицинскому работнику. Однако согласно письменного ответа от ДД.ММ.ГГГГ ей в назначении пенсии было отказано, а период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет исчислен календарно. Вторично она обратилась с заявлением в ГУ - УПФ ДД.ММ.ГГГГ, на что письмом от ДД.ММ.ГГГГ ей было повторно отказано в назначении льготной трудовой пенсии, с указанием что "... период нахождения женщин в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком не свыше 3-х лет до 06.10.1992 года исчисляется календарно". Просила обязать ГУ - УПФ обязать назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости с момента обращения и обязать ответчика исчислять периоды нахождения в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком до 06.10.1992 года в льготном исчислении - один год за один год и шесть месяцев. Впоследствии истец уточнила исковые требования и просила окончательно признать пункты 1, 4 раздела 1; подпункт 1 пункта 2 раздела 2; раздел 3 решения начальника ГУ - УПФ N 259 от ДД.ММ.ГГГГ незаконными и обязать ответчика их отменить, обязать ГУ - УПФ периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ исчислять в льготном порядке один год за один год и девять месяцев, обязать ГУ - УПФ включить в ее специальный стаж, дающий право на назначение трудовой пенсии по старости ранее достижения возраста, как лицу, осуществляющему лечебную деятельность в учреждении здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности нахождение на курсах повышения квалификации с отрывом от производства с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, обязать ГУ - УПФ исчислить периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (отпуск по беременности и родам) и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (отпуск по уходу за ребенком) в льготном исчислении - один год за один год и девять месяцев, обязать ГУ - УПФ принять новое решение, назначив ей досрочную трудовую пенсию по старости с момента обращения, с ДД.ММ.ГГГГ, и взыскать соответчика расходы по оплате услуг представителя. В обоснование дополнительно указала, что после того как она обратилась в суд с настоящим исковым заявлением, ответчиком было принято решение N от ДД.ММ.ГГГГ, в котором ей в третий раз отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости. С данным решением она не согласна, поскольку из расчетного периода были исключены периоды нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от производства с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Кроме того, были необоснованно исчислены календарно без учета льготного коэффициента периоды нахождения в отпуске по беременности и родам (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) и в отпуске по уходу за ребенком (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ). Также необоснованно были засчитаны с учетом коэффициента за хирургический профиль, как год за год и шесть месяцев (1 : 1,6) периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Все указанные выше периоды истица полагала необходимым засчитать в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в льготном исчислении как один года за год и 9 месяцев. (1 : 1,9).

Истец Г.Л., извещенная надлежащим образом о времени и месте судебного заседания, не явилась. Просила рассмотреть дело с участием ей представителя.

В судебном заседании представитель истца К.В.В. действующая на основании доверенности от 10 октября 2011 года, поддержала уточненные исковые требования, представила дополнение к уточненному заявлению, в котором указала, что в разделе 3 решения начальника ГУ - УПФ она просит признать незаконным только пункт 1. В остальной части просила удовлетворить иск в полном объеме. Указала, что впервые Г.Л. обратилась в ГУ - УПФ ДД.ММ.ГГГГ, представив указанные сотрудниками документы и пенсия ей должна быть назначена с момента первичного обращения, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ. Просила также взыскать с расходы по уплате государственной пошлины в размере. по оплате услуг представителя в размере

Представитель ответчика Г.Э.М, действующая на основании доверенности от 08 июня 2011 года, исковые требования не признала.

Решением Тоцкого районного суда Оренбургской области от 02 декабря 2011 года исковые требования удовлетворены. Суд признал пункты 1, 4 раздела 1; подпункт 1 пункта 2 раздела 2; пункт 1 раздела 3 решения начальника Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Тоцком районе в Оренбургской области N от ДД.ММ.ГГГГ незаконными, обязал ответчика включить в льготный стаж Г.Л. периоды работы в должности палатной медсестры хирургического отделения Тоцкой ЦРБ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в льготном исчислении как 1 год за 1 год и 9 месяцев, периоды нахождения на курсах по повышению квалификации - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в календарном исчислении и обязал Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Тоцком районе в Оренбургской области назначить Г.Л. досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ. В удовлетворении остальной части иска Г.Л. отказано.

Дополнительным решением Тоцкого районного суда Оренбургской области от 16 декабря 2011 года суд обязал Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Тоцком районе в Оренбургской области включить в льготный стаж истца периоды нахождения в отпуске по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в льготном исчислении, как 1 года за 1 год и 9 месяцев.

В кассационной жалобе, поданной представителем К.В.В. истец Г.Л. просит изменить решение суда и обязать ответчика назначить ей трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ и взыскать расходы на оплату услуг представителя в размере. в остальной части решение оставить без изменения.

В кассационной жалобе ответчик Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Тоцком районе в Оренбургской области просит об отмене решения суда, ссылаясь на его незаконность.

Заслушав доклад судьи Султанова Р.А., выслушав представителя истца К.В.В., действующей на основании доверенности от 10 октября 2011 года, поддержавшей доводы жалобы истца, представителя ответчика Г.Э.М, действующей на основании доверенности от 10 января 2012 года, поддержавшей доводы жалобы Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Тоцком районе в Оренбургской области, изучив материалы дела, проверив решение суда и обсудив доводы кассационных жалоб, судебная коллегия не находит оснований для удовлетворения жалоб и отмены либо изменения решения суда.

В соответствии с частью 2 статьи 39 Конституции Российской Федерации государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Федеральный закон N 173-ФЗ от 17.12.2001 года "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" устанавливает основания возникновения и порядок реализации права граждан РФ на трудовые пенсии.

В соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

В пункте 2 названной статьи предусмотрено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, утвержденным постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года N 781, в разделе "Наименования должностей" предусмотрена должность - медицинская сестра; в разделе "Наименования учреждений" - больницы всех наименований.

Пунктом 3 Постановления Правительства РФ от 22.09.1999 года N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения" предусмотрено, что в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, засчитываются периоды работы до 01.11.1999 года в соответствии со Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 года N 464, а периоды работы после указанной даты - в соответствии со Списком и Правилами, утвержденными пунктом 1 настоящего постановления.

Согласно раздела 1 решения начальника государственного учреждения Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Тоцком районе в Оренбургской области N от ДД.ММ.ГГГГ истцу засчитаны периоды работы в льготный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (10 месяцев 00 дней) - - медсестра хирургического отделения (в льготном исчислении 1 : 1,3 сельская местность; 1 : 1,6 хирургический профиль); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 03 месяцев 22 дней) - период нахождения в отпуске по беременности и родам (календарно); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (02 года 09 месяцев 08 дней) - период нахождения в отпуске по уходу за ребенком (календарно); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (11 лет 00 месяцев 00 дней) - - медицинская сестра хирургического отделения (в льготном исчислении 1 : 1,3 сельская местность; 1 : 1,6 хирургический профиль).

Согласно раздела 2 данного решения в льготный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости истицы не включены периоды нахождения на курсах по повышению квалификации - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года.

Судом первой инстанции установлено и следует из материалов дела, что с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время истец Г.Л. осуществляет лечебную деятельность по охране здоровья населения в сельской местности.

Разрешая спор о включении в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периодов работы истца медсестрой хирургического отделения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в льготном исчислении как 1 год за 1 год и 9 месяцев, суд исходил из суммирования льгот за работу в отделении хирургического профиля (1 год работы за 1 год и 6 месяцев) и за работу в сельской местности (1 год работы за 1 год и 3 месяца).

Довод кассационной жалобы ответчика ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Тоцком районе о необходимости исчисления стажа истца только по одной льготе (1 : 1,6), поскольку применение двойной льготы не предусмотрено постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 года N 464 (1 : 1,6) были предметом рассмотрения и исследования суда первой инстанции и по мотивам, изложенным в решении, обоснованно признан несостоятельным, таким образом сводится к переоценке выводов суда первой инстанции.

В соответствии с п. 2 Постановления Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года N 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет", врачам-хирургам всех наименований, среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров, врачам-анестезиологам-реаниматорам, среднему медицинскому персоналу отделений (групп) анестезиологии-реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии - один год работы в этих должностях и подразделениях засчитывался в стаж за один год и 6 месяцев.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года N 1066, действовавшим с 1 ноября 1999 года до вступления в действие Постановления Правительства РФ N 781, также был утвержден Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения.

Согласно пп. "а" п. 5 действующих Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с п. п. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона "трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года N, год работы истца Г.Л. медсестрой хирургического отделения в оспариваемый период засчитывается в стаж как год и 3 месяца, в связи с работой в сельской местности.

Согласно пп. "б" п. 5 вышеуказанных Правил год работы истца Г.Л. медсестрой хирургического отделения в оспариваемый период засчитывается в стаж как год и 6 месяцев, в связи с работой по хирургическому профилю.

Анализируя вышеизложенные нормы закона суд пришел к правильному выводу о применении льготного порядка исчисления стажа (применительно к календарному периоду работы), предусмотренного как подпунктом "а", так и подпунктом "б" настоящего пункта и необходимости зачета периода работы Г.Л. в спорный период в двойном льготном порядке в соответствии с п. "а" и п. "б" Правил, то есть как 1 год и 9 месяцев за один календарный год работы.

Поскольку в период отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком истица занимала должность медсестры хирургического отделения районной больницы, отпуск по уходу за ребенком имел место до ДД.ММ.ГГГГ (до момента вступления в силу Закона РФ от 25 сентября 1992 года N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации"), данные отпуска обоснованно включены судом в медицинский стаж истицы в льготном исчислении, как и периоды работы, которую она выполняла.

Периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года суд также обоснованно включил в специальный стаж в календарном исчислении, поскольку они являются периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в пенсионный фонд Российской Федерации. Кроме того, для отдельных категорий работников, в частности для истца, в силу специальных нормативных актов повышение квалификации - обязательное условие выполнение работы (статья 54 Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан от 22.07.1993 года N 5487-1)

Доводы кассационной жалобы истца Г.Л. о назначении ей досрочной пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ были предметом рассмотрения и исследования суда первой инстанции, и по мотивам, изложенным в решении обоснованно признан несостоятельным.

В соответствии со ст. 19 Федерального закона от 17.12.2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией за исключением случаев, досрочного ее назначения, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

В материалах дела имеется письмо за подписью начальника ГУ - УПФ от ДД.ММ.ГГГГ на имя Г.Л. в котором указано, Г.Л. обратилась в ГУ - УПФ ДД.ММ.ГГГГ, представив документы о стаже (копия трудовой книжки, льготная справка, архивная справка, свидетельство о рождении детей, выписки из приказов). Истцу сообщено, что из представленных документов и сведений о трудовом стаже следует, что по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ ее медицинский стаж, дающий право на назначение трудовой пенсии по старости составил 20 лет 9 месяцев 9 дней. В качестве приложения указана таблица подсчета стажа. Иных документов суду представлено не было. При установленных обстоятельствах суд пришел обоснованным выводам, что с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии, в соответствии со ст. 19 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" истец не общалась и не возможным назначить истцу пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.

Доводы кассационной жалобы о взыскании с ответчика расходов по оплате услуг представителя в размере также были предметом рассмотрения суда первой инстанции и обоснованно, с учетом объема предоставленных услуг и разумности, удовлетворены частично, в размере

Иные доводы кассационной жалобы являлись предметом рассмотрения в суде первой инстанции и также обоснованно признаны несостоятельными.

Нарушений норм материального и процессуального права, которые привели или могли бы привести к неправильному разрешению дела, судом первой инстанции не допущено.

Руководствуясь статьями 360, 366 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

определила:

решение Тоцкого районного суда Оренбургской области от 02 декабря 2011 года оставить без изменения, а кассационные жалобы истца Г.Л. и ответчика Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Тоцком районе Оренбургской области - без удовлетворения.

Нет, не входит, поскольку такая должность не указана в постановлении Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781, которым утвержден список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации.

Входит только в общий трудовой стаж.

Здравствуйте! Перечень должностей, при замещении которых положена досрочная трудовая пенсия содержится в Постановлении Правительства РФ от 29.10.2002 № 781"О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", в том числе там есть перечень должностей в сфере лечебной и иной деятельности по охране здоровья. Понятия "санитарка" там нет. Зависит не от группы должностей (относится или не относится к младшим медицинским работникам), а от наименования.

Нет льготная пенсия медработников положена только санитаркам, которые работают в рентгенологических отделениях при отсутствии ставки младшей медсестры и осуществляют уход за больными.