Как повлияет наличие судимости на работу в ЧОПе и могут ли уволить за отсутствие справки?

Я хочу устроиться на работу охранником, в ЧОП мне сказали, что у меня судимость по ст 144, и что при оформлении документов в правоохранительных органах меня не пропустят так как судим, а судимость была в 1979 г, прошло больше 30 лет, если мне откажут, что я могу предпринять и где обжаловать если это не по закону, что по этому случаю гласит закон.

Была судимость 10 лет назад условно 2 года. Сейчас работаю в соц защите требуют справку о судимости. Могут уволить.

Работодатель взял меня на работу я отработал месяц. И потом узнали что у меня была судимость наказание условно 1,5 года, но меня сняли с регистрации отмечании по окончании срока по решению суда. Имеет право начальник уволить меня с работы за прошедшую судимость?

Я устроилась на работу в ведомственную охрану позже взяла справку о не судимость а там отметка что была судимость по статье 327 часть 1, я на испытательном сроке, могут ли меня уволит.

При устройстве на работу попросили справки о не судимости, у меня была судимость 10 лет назад! Почему в справках указана эта судимость ведь прошло столько времени и срок то был условно.

Можно ли получить лицензию охранника если был судим за умышленное приступление средней и небольшой тяжести но уже погашены.

Требуют справку об отсутстаии судимости. Работаю в должности судебно-медицинского эксперта 25 лет. Судимость была 23 года назпд. Каковы последствия предоставления справки с судимостью?