Бухгалтер ошибся с начислением отпускных - как вернуть удержанный аванс и защитить свои права?
В августе месяце бухгалтер неправильно начислила отпускные в два раза больше, чем должна была. Теперь в октябре не предупреждая она удержала из-за этого аванс полностью, имела ли она права на это? Если нет, то куда обратиться.
Вот Вы интересные люди, когда Вам отпускные в двойном размере пришли, Вы не обеспокоились, почему так. И бухгалтер не удерживала у Вас ничего, у нее на это прав нет. Поскольку Вам были перечислены лишние деньги, которые начислены не были, образовалась задолженность Ваша перед предприятием. Аванс начислили, задолженность закрылась. Всё. Никаких удержаний не было.
Спросить
Здравствуйте!
Бухгалтер должна была издать соответствующий приказ, согласно которому Вы должны были сами вернуть деньги.
Без согласия работника удерживать из зарплаты работника нельзя, жалуйтесь в трудовую инспекцию.
Спросить
Добрый день, Тимур!
Нарушена процедура удержания денежных средств. Вас должны были известить о переплате (уведомление), установить срок для возврата д/с. Если Вы не оспариваете основание и размер удержания, то по прошествии срока, при невозврате д/с работником добровольно, работодатель должен оформить соответствующий приказ об удержании.
Обращайтесь в трудовую инспекцию.
Спросить
Излишне выплаченная работнику зарплата удержанию не подлежит, за исключением случаев счетной ошибки, невыполнении норм труда по его вине, в связи с неправомерными ми действиями, установленными судом (ч.4 ст.137 ТК РФ).
ТК РФ Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платыЗаработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев:
счетной ошибки;
если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса);
если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом
Незаконное удержание может быть обжаловано работником в комиссию по трудовым спорам и далее — в суд.
.
Спросить
Удерживать работодатель ничего не мог, этот незаконно, жалуйтесь в ГИТ Роструда. Вам все вернут. За ошибку несёт ответственность только сам бухгалтер. То есть работодатель должен подать в суд на самого бухгалтера, который со своего кармана должен возместить ущерб работодателю.
- см. ст. 136 ТК РФ.
Спросить
У меня такая ситуация мне начислили отпускные не правилильно больше чем положено пошёл в отпуск с 29 мая зарплату за май должен был получить 10 июня зарплата не поступила я позвонил в бухгалтерию и мне сказали что зарплату удержали и что я ещё остался должен организации крупную сумму разрешения на удержания не довал в организации работаю 5 лет провомерны ли их действия если вам не трудно могли бы позвонить про счетные ошибки в интернете начитался хотелось бы поговорить с умным человеком и разверзать поближе о проблеме.
Бухгалтерия год назад начислила отпускные неправильно, переплатила, ошибку обнаружили только в июле этого года. Могут ли удержать переплату сейчас?
Бухгалтер начислила больше отпускных, квиток об оплате у меня на руках, сегодня сказали, что переплата 64000 тыс! Имеют ли право их удерживать или это их ошибка?
Если не правильно начислили отпускные, должна ли я вернуть деньги? Главбух должна была учесть то, что я работала в прошлом году на 0.5 ставке, а она посчитала мои отпускные по полной ставке за весь год, я вышла на полную ставку с января 2016 г.
У меня даже не вопрос, а крик о помощи! В июле мужу были начислены отпускные, как выяснилось, в большем размере, чем должно быть. После выхода из отпуска его вызвал бухгалтер и сообщил о произошедшей ошибке и о том, что излишне выплаченная сумма будет вычтена из его з/п (замечу, что заявления о согласии с него не брали), вообщем поставили перед фактом, после чего не выдали ему з/п, а затем и аванс (следовательно удерживают 100%). Я нахожусь в декретном отпуске с малышом, т.е. з/п мужа, это единственный источник дохода (кроме мизерных пособий на ребёнка, разумеется), кроме того у нас ещё старшая дочь. Вообщем остались мы без средств к существованию. Муж пошёл жаловаться к начальнику расчётного отдела, хотел попросить, чтобы вычитывали хотя бы какой-то процент, а не всю з\п, всё закончилось руганью и обвинениями в уклонении от выплат. Теперь не знаем что делать, куда идти. Кто может помочь нам в данной ситуации? Кто прав, а кто виноват?
Бухгалтер неправильно начислила отпускные, теперь я осталась в долгу у организации. Сейчас нахожусь на больничном (во время отпуска). Может и бухгалтер этот долг снять с начислений по больничному листу? И вообще, должен ли быть наказан бухгалтер за свою оплошность? Можно ли частями снимать с меня долг организации?
Из-за ошибки бухгалтера мне и еще нескольким сотрудникам неверно начислили отпускные. Так как я не разбираюсь в бухгалтерии я сняла все отпускные и потратила. Теперь говорят, что вычтут всю лишнюю сумму из первой же послеотпускной зарплаты. Зарплата у меня 13000, а должна вернуть 15000 руб. У меня двое несовершеннолетних детей и ипотечный кредит. В каком порядке по закону я имею право возвращать эти деньги?
