Начислены отпускные - 2346 советов адвокатов и юристов

Скажите пожалуйста. Я была в отпуске в феврале 2015 г, потом ушла на сессию в марте, в апреле на госэкзамен, в мае на подготовку и к защите диплома. Вышла на работу 1 июля 2015 г. Хочу уйти в отпуск в феврале 2016 г. Подскажите пожалуйста из каких расчетов мне будут начислены отпускные? Период за год, или с момента выхода учебного отпуска, то есть с 1-го июля? Или мне придется работать до июля что-бы был год? Спасибо.

На работе бухгалтерия потеряла заявление на отпуск, в связи с этим не начислила отпускные денежные средства. Просят еще раз написать заявление, но начислены они будут через месяц. Что делать?

В течении какого времени должны быть начислены отпускные?

Добрый день! С 1 октября началась сессия в ВУЗе, справку вызов дали только 1. 09. 2015, т. к. зачисление прошло вторым потоком. 1 октября отдала в бухгалтерию справку - вызов для начисления денег за учебный отпуск. Бухгалтер сказала, что эти отпускные я получу в следующую зарплату (зарплаты у нас 4 числа каждого месяца) - эту они уже закрыли. Законно ли это? В течении какого времени должны быть начислены отпускные? Знаю, что могу потребовать с них неустойку. С уважением Наталья.

Скажите, должен ли сотрудник при увольнении в марте 2015 вернуть неправильно начисленные отпускные в сентябре 2014 года (за период август 2013-сентябрь 2014), если сумма возврата превышает сумму начисленной заработной платы за отработанный месяц?

Я несовершеннолетняя, работаю полгода. Решила уволиться, но мне сказали то что мне начислили уже отпускные, за две недели до отпуска. Но потом ещё эти две недели которые должна была работать не выходила на смену. Придётся ли вернуть деньги? И как поступить в этой ситуации?

Нашему коллективу (4 человека) в начале июня 2013 года выплатили отпускные (в отпуск вышли с 01.06.2013. Расчетный лист на отпускные не дали, мы лишь только расписались в ведомости и получили деньги. После проверки в бухгалтерии выяснилось, что отпускные были начисленны неправильно. На календаре конец ноября. Теперь просят подписать какой-то акт или соглашение на то, что мы должны вернуть эти деньги. Правомерны ли эти действия и что же нам делать?

Меня уволили 1.03.2016 г. Сегодня я съездила за справкой за март месяц, они включили отпускные. Это правильно? Я не работала с 8.02.2016 г.

Я отработала в пятерачке 8 месяцев ушла по собственному мне начислят отпускныые я не ходила в отпуск и будут ли мне расчотные.

Неправильно начислены отпускные водителю в больнице, инспекция по труду в другом городе находится, что делать? В прокуратуру сразу писать не хочется.

Здраствуйте. Подскажите пожалуйста. Мужу на работе 2 раза по ошибке скинули отпускные. Первые отпускные упали в день зарплаты. А вторые в день ованса. Мы ни чего не заподозрили. Т.к считали в тот месяц по бальной системе. А вчера позвонили с бухгалтерии и сказали что по ошибки скинули второй раз. И что бы мы вкассу вернули 36000. Или же они удержут с зарплаты. Уже удержали 9000. У нас трое детей муж работает один. Что делать? Кто виноват? Заранее спасибо.

Я работаю младшим воспитателем, в июне ушла в отпуск, получила отпускные. Через месяц выясняется, что мне бухгалтер насчитала чуть больше отпускных, теперь я осталась без зарплаты, т.к. они считали с меня эти деньги и плюсом осталась должна еще 3600 р. Могут ли они считывать с меня деньги без моего ведома? И может ли вообще такое быть, что насчитали больше?

Год назад меня уволили с работы без объяснений, на тот момент я была беременна просила заключить трудовой договор, мне отказали выплат за отпуск не начисляли могу ли я получить компенсацию?

Пошла в отпуск по графику, получила отпускные, но вот принесли письмо о том, что сокращают! Выплатят пособие в размере 2 х месячного заработка, интересует а отпускные которые выплатили за не отработанное время высчитают?

Работаю в медучреждении федерального значения, врач, отпускные начисляют-ужас! С голого оклада который 5 тыс и стаж плюс вредность это ещё 5 тыс, то есть с 10 тыс, остальная зарплата это целевые премии и стимул выплаты их не учитывают, то есть моя средняя зарплата 75-80 тыс а отпускные например за месяц 17 тыс, руководитель аргументирует каким то локальным актом и тем что стимулирующие не раскидывают и на отпуск, а выплачивают большими суммами но в зарплату, законно ли это?

Отработала в организации 9 месяцев официально. Под расчет получила, а вот отпускные, которые я не отгуляла мне не дали. Должны ли выплатить отпускные и в какой срок.

Работаю у ИП по трудовому договору. Зарплата сдельная, 50 % от сделаной мною выручки. При этом по договору указана минималка (чтоб меньше платить налог Ип)+ сама со своей минималки платила подоходный налог. У меня вопрос собственно про отпускные: положены ли они при сдельной оплате труда и если да, то как я понимаю платятся они с официального дохода? И должна ли я сама за себя платить подоходный налог?

Были выплачены отпускные, но отпуск пришлось отменить, удержали потом сумму начисленного отпуска, а выплатили ранее отпускные с минусом подоходного налога, а удержали сумму с ним. По сути оплачен налог, а дохода нет, тк сумму отпускных удержали. Получается оплачен подоходный просто так, правомерно ли это?

В организации я трудоустроена официально по устному договору на свободном графике, но в табеле мне ставят полный рабочий день. За все годы работы мне ни разу не начислили отпускные (компенсацию). Правомерно ли это?

Отработал в крупной компании пол года, написал заявление на оплачиваемый отпуск за 1,5 месяца. За 2 дня до ожидаемого отпуска узнал, что в отделе кадров про него не знают и никуда меня не отпустят. Тогда я написал заявление на неоплачиваемый отпуск на 2 недели и сразу на увольнение. Вопрос: выплатят ли мне отпускные, согласно 127 статье, а так же, если нет, куда мне обращаться. Компания Связной.

После операции и б/л 4 месяца меня перевели на легкии труд. При уходе в отпуск говорят что мне не с чего начислять отпускные. Правильно ли это?

Скажите пожалуйста, ухожу в отпуск с 26.07.17, а отпускные начислены 15.06., заявление на отпуск не писала. Получилось так, как будто июнь я не работала, сейчас пойду писать заявление на отпуск - вопрос, каким числом я должна буду его написать?

В моей организации с февраля изменилась штатка и повысили оклады на 10%. Но сегодня мне перечислили отпускные (с 3 апреля я ухожу в отпуск), но они посчитаны из средней зарплаты без индексации. Хочу узнать, понять когда индексацию должны производить, а когда нет. И что сказать бухгалтеру, если мне не правильно начислены отпускные.

В этом году мой 26 дней очередного отпуска совпали с больничным. Отпускные я получила в полном объеме, больничный мне оплатили полностью, но сказали, что так как произошло задвоение отпускных и больничного, то эти излишне выплаченные отпускные стоит считать авансом, и на основании этого заработная плата за сентябрь и октябрь мне не выплачена. Правомерно ли действие администрации?

Учитель принят на должность 15 августа 2015 года, 30 июня уходит в отпуск с последующим увольнением. За сколько дней будут начислены отпускные?

Работаю вахтовым методом в РС САХА ЯКУТИЯ оператором обезвоживающей и обессоливаюшей установки в цехе подготовки и перекачки нефти график 28/28. В 2022 году в связи с заболеванием находился на длительном больничном и за весь было отработанно всего лишь 310 часов, все остальное время находился на больничном. В данное время я написал на увольнение с 16. 05.2023, а роботодатель при компенсации за отпуска утверждает: находясь на больничном и незаезжая на рабочие вахты, отпускные дни мне не насчитывались так как я почти год был дома больничных. Так ли это?

Я работаю педагогом в школе не с начала учебного года, а с 01.01.2015 г. Отпуск оплатили за 56 рабочих дней. В данный момент хочу сменить работу, но главный бухгалтер просит меня выплатить часть отпускных, так как я начал работу не с начала учебного года. Директор заявление не подписывает, основывается на то,что не предупредил за 2 недели. Как мне быть, имеют ли они право требовать на возврат отпускных и есть ли такой закон?

Работаю в тандере, отпуск с 05.09 на 12 дней, больничный с 07.09 до 21.09, больничный закончился, отсидела ещё 10 оставшихся дней отпуска, в октябре вышла на работу. За октябрь пришла расчёта, где они минусуют мои отпускные! Разве не автоматически продлевают оставшийся отпуск?

А как же ст. 137 ТК РФ, по которой они не имеют право вычитать отпускные с зп?

Я работаю в дошкольном учреждении муз. руководителем. У меня было 1.5 ставки весь текущий год. С 1-го мая перешла на 1 ставку. Отпускные начислены непонятно как. У меня трое детей на которых есть льгота. Имею среднее пед. образование стаж работы 6.5 лет а получила отпускные на ровне с теми у кого 1 год стажа и кто работал на 1 ставку весь год. Спасибо!

Работаю продавцом у ИП официально оформлена, отпуск только за свой счет выпускные оплачивать не хочет, мотивируя тем что платит из своего кармана налог на продавца 13% , а если оплачивать отпускные, то будет удерживать какую-то часть суммы из моей зарплаты чтобы потом их отдать в качестве отпускных. Он прав? С чьего кармана начисляются отпускные работнику?

Какая разница при увольнении "перед отпуском" и "с последующим увольнением". Работаю в общеобразовательном учреждении, я пенсионер. В дальнейшем работать не планирую. У меня есть желание уволиться перед отпуском, чтобы быстрее выполнили перерасчет пенсии и получить компенсацию, но, чтобы и не потерять в отпускных. Спасибо!

Я работаю сторожем в школе. Вчера мне отказали в 2 х недельном отпуске мотивируя тем что они не успеют начислить отпускные. Хотя я как и положено пришла за 2 недели до отпуска. Имею ли я право пойти сегодня и потребовать отпуск на 2 недели с 01.06.По графику у меня отпуск с 01.07.Работаю я там с 01.07.14 г.

Я устроилась на работу в детский садик помощником воспитателя 21 февраля 2017 и меня щас отправили в отпуск раньше времени положены ли мне отпускные.

Сотрудник учреждения здравоохранения с 01 по 10 мая 2021 г. находился в очередном отпуске. Несмотря на указ президента, в учреждении не был издан приказ о нерабочих днях. Как начислить заработную плату сотруднику (пятидневная раб. неделя на окладе) вышедшему из отпуска!

Положены ли отпускные за отработанное время с 01 сентября 2017 г, если я беру с 24 февраля 2018 г длительный отпуск без сохранения з/п, положенный, как преподавателю ч/з каждые 10 лет.

У меня такой вопрос-жена сейчас беременна и через 2 недели в декрет, она с 2013 года до 2016 года октябрья месяца работала в ИП зарплата была 6000, а с октября 2016 до сих пор в садике с зарплатой 15000. и вот у меня такой вопрос сколько декретных она должна получить и отпускные ее будуд давать или нет. Заранее спасибо за ответ.

Здравствуйте, я увольняюсь по собственному желанию. Работодатель не хочет оплачивать отпускные в полном размере. Но есть один момент в нашей компании есть официальный отпуск на бумаге, за который заставляют расписываться, но по факту в него не ходишь. Правильно ли я понимаю при таком раскладе добиться денег и через суд не получится, т.к. на документах все хорошо. Не смотря на то что по факту много не отгуляных отпусков?

Я проработал 7 месяцев в фирме, официально. В отпуск не уходил, по графику должен был пойти 06.02.2017, но устроился на другую работу и 09.02.2017 увольняюсь со старой работы. Дело в том, что мне уже перечислили отпускные и тут же позвонили и сообщили чтобы я их не тратил т.к. возможно мне придется их вернуть обратно. Соответственно вопрос: имеют ли они на это право. Ведь в отпуске я не был. Заранее благодарен.

Работник недогулял 47 днй отпуск его отозвали, отработав два месяца хочет догулять свои дни как ему производить оплату, за те дни деньги он не вернул. Но хочет чтоб ему сделали расчет авансом за 47 дней.

Хотелось бы проконсультироваться вот по какому вопросу. В настоящее время работаю музыкальным руководителем в ДОУ. Веду 6 групп. Одна из групп-комбинированная. Соответственно я имею право на отпуск в 56 суток. Вопрос как должны начисляться отпускные? В бухгалтерии сказали, что отпускные мне начисляются за 42 дня и плюс оставшиеся 14 дней только за одну комбинированную группу. Правы ли они?

Прошу вашей консультации по следующему вопросу.

Я работаю в детском саду воспитателем. С 01.01. 2013 года воспитателям была повышена заработная плата. В мае месяце 2013 года я была в отпуске 3 недели. А в июле наша бухгалтерия произвела перерасчёт ранее начисленных отпускных педагогическим работникам. Мотивация следующая (привожу дословно):

«В июле 2013 года будет произведён перерасчёт ранее начисленных отпускных педагогическим работникам. При начислении отпускных была произведена индексация среднего заработка в связи с повышением заработной платы педагогическим работникам с 01.01.2013 г.

По разъяснениям финансового органа средний заработок индексироваться не должен, т.к. повышение заработной платы произошло только отдельным категориям работников, а не всем сотрудникам учреждения (п.16 постановления правительства РФ от 24.12.2007 г № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы»).

Прошу ответить, правомочны ли действия нашей бухгалтерии?

Больничный лист наложился на отпуск. Остается 12 дней отпуска. В отделе кадров сказали, что я могу выйти на работу, но с меня удержат деньги.

Имеют ли право удержать денежные средства - отпускные.

Сегодня мне сообщили что 3 года назад мне переплатили отпускные подскажите как они должны высчитать их все или можно чястями.

Я работаю в Государственном Унитарном Предприятии. По вредной профессии мне полагается отпуск и дополнительный отпуск. Вопрос такой - могу ли я получить отпускные и продолжить работать в отпуск по собственному желанию? Если да то на какие статьи я могу ориентироваться и к кому должен обратиться на предприятии - писать заявление директору? И как правильно оформить документ? Заранее спасибо.

Добрый вечер. Подскажите пожалуйста, если отпуск попадает во время больничного, должны ли начислятся отпускные помимо оплаты больничного листа?

Я опекун ребенка, на данный момент увольняюсь с работы. Возместят мне отпускные которые положены по закону как опекуну дополнительные 14 дней?

Бывший муж ушёл в отпуск 27 апреля, алименты с отпускных удержаны, но,как обьясняет бухгалтер, на мой счет она их переведет только после выплаты зарплаты за апрель. Права ли она?