Я нахожусь в учебном отпуске, у меня защита диплома, может ли работодатель уволить в период учебного отпуска.
Я нахожусь в учебном отпуске, у меня защита диплома, может ли работодатель уволить в период учебного отпуска.
Согласно ст. 81 Трудового кодекса РФ
«не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске».Спросить
Здравствуйте. Нет. Есть приказ работодателя о вашем нахождении в учебном отпуске. Он сначала должен отозвать вас из отпуска с вашего согласия.
Согласно ч. 6 ст. 81 ТК РФ не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске. Запрета же на увольнение по собственному желанию, в том числе во время очередного отпуска, трудовое законодательство не содержит.Спросить
Здравствуйте.
На основании статьи 81 ТК РФ, не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.
Спросить
При этом ч. 6 ст. 81 ТК РФ предусмотрено, что не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период пребывания в отпуске (независимо от его вида).
Спросить
Здравствуйте.
Нет, уволить Вас работодатель в этот период по своей инициативе не может.
С уважением.
Спросить
Мне нужно их возвращать или нет?
Я на преддипломной сессии хочу уволиться может ли работодатель предоставить отпуск с последующим увольнением сразу после защиты диплома, будет ли он оплачен полностью?
Помогите мне пожалуйста! С 1 марта 2013 года по 30 июня 2013 у меня сессия (подготовка и сдача дипломной работы) я работаю в детском саду, ушла на сессию, но не успела доделать свои дела по работе. Вместо меня на время учебного отпуска будет работать другой человек! Но заведующая звонит мне каждый день и говорит, что ей все равно, что у меня учебный отпуск, я должна выйти и доделать все свои дела. Скажите пожалуйста законно ли это, может ли она заставить меня работать во время учебного отпуска, и могу ли не выходить, что бы доделывать дела?
Нахожусь на сессии в учебном отпуске, деньги за учебный отпуск мне заплатили. Хочу написать заявление на увольнение по собственному желанию. У меня имеется ежегодный не отгуленный отпуск, при увольнении сможет ли работодатель удержать с меня деньги с ежегодного отпуска в счёт погашения тех средств которые мне выплатили за учебный отпуск?
Мой работодатель не отпускает меня на защиту диплома в неоплачиваемый отпуск на период 13 календарных! Что делать? Заранее, спасибо.
