Как решить проблему с удержанием алиментов и арестом на карту?
Работодатель удерживает алименты 58%, по другому исполнительному листу переданном ФСПП в банк удерживают 50% от аванса, тк в нем не проставлен код, что взыскание уже производилось. На карту наложен арест. Остаток дохода 25%. Как разрешить ситуацию?..
Вам необходимо работать в тесном взаимодействии с приставом. Пишите заявления и жалобы.
Спросить
Уважаемый Вячеслав! Напоминаю Вам, что часть 5 статьи 14 Закона об исполнительном производстве предусматривает право вышестоящего должностного лица службы судебных приставов отменить или изменить не соответствующее требованиям законодательства РФ решение судебного пристава-исполнителя или иного должностного лица ССП, которым нарушены Ваши права и/или законные интересы. Свою жалобу рекомендую подать соответствующему старшему СПИ с личного приема.
Спросить
Здравствуйте. По всем исполнительным производствам размер удержаний в соответствии с ФЗ "Об исполнительном производстве" не может превышать 50% от доходов должника. В случае задолженности по алиментам 70%. Если по Вашим ИП действительно производятся двойные удержания, обратитесь с соответствующим заявлением к приставу осуществляющему исполнительные действия по данным ИП.
Спросить
Написать жалобу на действия пристава в адрес сртаршего пристава подразделения.
Или направить жалобу Главному приставу региона.
Спросить
Здравствуйте Александр.
Нужно брать документы с бухгалтерии и обращаться в банк и к приставам. Двойное удержание не допустимо.
Спросить
Здравствуйте) Обращайтесь к приставу с заявлением о снятии ареста со счета. В случае отказа подавайте жалобу.
Спросить
Во-первых, откуда у Вас такая информация что СПИ отправил ИСПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПРОИЗВОДСТВО! бухгалтерию и в банк?
Во-вторых, направляется СПИ копия Постановления об удержании денежных средств!
В-третьих, удержание производится со всех источников Ваших доходов.
В четвертых, удержание производится в размере от 50 до 70 % в зависимости от предмета удержания (алименты, возмещение вреда здоровью и т.д.)
Обращайтесь к СПИ с соответствующим заявлением для устранения двойного обращения взыскания.
Спросить
Скорее всего пристав направил копию ил и постановление работодателю для исполнения и ещё ареставал ваш счет в банке.
Это стандартная процедура.
Спросить
Что же тут стандартного, если удержания делают и та, и там?!? Вы не усматриваете нарушения в этой "стандартной процедуре"? А вернуть свои деньги от приставов не так-то легко!
СпроситьУ сотрудника есть исполнительный лист по удержанию алиментов 25%, и есть ИЛ по задолженности по алиментам 25%. В конце мая пришел еще 1 исполнительный лист по задолженности перед банком. Как стоит поступить в такой ситуации, вообще ничего не удерживать по нему? Читала, что максимальный размер удержаний по алиментам не должен превышать 70% от заработка, но последний лист не по алиментам.
Здравствуйте!
В данном случае, Вы не можете производить удержания по последнему исполнительному листу.
Это возможно только после того, как будет погашен долг по алиментам.
Желаю Вам удачи и всего хорошего!
СпроситьУ меня из заработной платы удерживается 50% по исполнительному листу и я хочу параллельно с этим взысканием, дополнительно погашать задолженность. Я так понимаю у работодателя исполнительный лист на определённую сумму которую он должен взыскать. Как будут учитываться мои дополнительные выплаты. Пристав как то оповестить работодателя, что сумма к взыскания изменилась в меньшую сумму, или как? Спасибо заранее за ответ!
Здравствуйте, Эльдар! Пока долг погашается, пристав не будет уведомлять работодателя и предписывать уменьшать объем взысканий. Согласно ч.2 ст.99 Федерального закона от 2 октября 2007 г. N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" вправе удерживать 50% дохода должника, и будут это делать. Если хотите платить дополнительно, то это не запрещено делать. Но преференций от пристава в этом плане не ждите. Он просто будет делать свою работу дальше и взыскивать долг до полного погашения, а еще также взыщет исполнительский сбор. Взыскания в меньшую сторону при дополнительной оплате со стороны должника не производятся.
Спросить
Если работодателю будет передано от приставов несколько исполнительных листов, то общий размер удержаний из заработной платы не должен превышать 50%. Распределяться перечисления будут в равных долях по каждому исполнительному листу. Согласно ст.138 ТК РФ при удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы. Ограничения, установленные настоящей статьей, не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением. Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70 процентов.
Спросить
Доброй ночи, Эльдар!
В соответствии со статьей 98 Федерального закона “Об исполнительном производстве":
3. Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, со дня получения исполнительного документа от взыскателя или копии исполнительного документа от судебного пристава-исполнителя обязаны удерживать денежные средства из заработной платы и иных доходов должника в соответствии с требованиями, содержащимися в исполнительном документе. Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, в трехдневный срок со дня выплаты обязаны выплачивать или переводить удержанные денежные средства взыскателю. Перевод и перечисление денежных средств производятся за счет должника. Лица, выплачивающие должнику заработную плату и (или) иные доходы путем их перечисления на счет должника в банке или иной кредитной организации, обязаны указывать в расчетном документе сумму, взысканную по исполнительному документу.
Что касается удержаний по заявлению работника, то они могут производиться в любых размерах без ограничений, установленных ст. 138 ТК РФ (письмо Роструда от 16.09.2012 № ПР/7156-6-1).
Работник может распорядиться своей заработной платой по своему усмотрению, в том числе путем погашения кредита, представив соответствующее заявление в бухгалтерию работодателя. При этом положения статьи 138 Кодекса в данном случае не применяются.
Поэтому Вам следует написать заявление в бухгалтерию работодателя о производстве дополнительных удержаний по исполнительному листу.
О произведенных удержаниях и перечислении денежных средств взыскателю работодатель обязан ежемесячно представлять информацию судебному приставу – исполнителю в порядке, указанном в постановлении об обращении взыскания на заработную плату.
Поэтому Вам пристава уведомлять не обязательно.
Спросить
У меня просто ситуация такая, 10 августа, работодатель перечислит 50% зарплаты, и до полного погашения остаётся несколько тысяч, которые я хочу сейчас оплатить через госуслуги, в надежде, что долг будет закрыт с 10 августа, плюс минус.
СпроситьЕсли долг будет закрыт полностью, то нужно через пристава работать с работодателем. И расчет производить на депозит ФССП. В этом случае можно рассчитывать на то, что пристав прекратит исполнительное производство ввиду полного погашения задолженности согласно требованиям ст.47 Федерального закона от 2 октября 2007 г. N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" и уведомит работодателя постановлением о прекращении исполнительного производства.
Статья 47. Окончание исполнительного производстваСпросить1. Исполнительное производство оканчивается судебным приставом-исполнителем в случаях:
1) фактического исполнения требований, содержащихся в исполнительном документе
Это Ваше право погасить долг досрочно. Для работодателя это значения не имеет. В случае погашения долга, Вы сможете взять у работодателя справку о перечислениях по исполнительному листу и квитанции о добровольном погашении долга. На основании этих документов ичполнительное производство будет закрыто.
СпроситьПристав удерживает с зарплаты 50 процентов по ИП. Банк высчитал еще 50 процентов по другим делам которые были поданы на прямую в банк. Что делать. По закону удержание должно быть 50 процентов не более. Куда обратится. Взыскатель который подал в банк дело приставу передавать не хочет. Пристав тоже не знает как быть.
Здравствуйте, Екатерина. Вы можете перевести зарплату в другой банк либо попросить работодателя выдавать на руки. Тогда банк не сможет удерживать и предъявит в ФССП. Так же можно узнать на основании какого исполнительного документа банк удерживает 50% и попробовать отменить его, если есть основания.
Спросить
Уважаемая Екатерина!
Во-первых, исходя из положений статей 8, 30, 70, 99 Федерального закона № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" (Вы можете ознакомиться с этими статьями внимательно), взыскатель какого-то долга вправе свой исполнительный документ (исполнительный лист, судебный приказ и т.д.) предъявить для исполнения с письменным заявлением в ФССП РФ или напрямую в Банк, где у должника есть счет.
Во-вторых, если Банк получит от взыскателя исполнительный документ, он ОБЯЗАН согласно статей 8, 70, 99 этого Федерального закона № 229-ФЗ со счета должника списывать его денежки.
Если на счет должника поступают зарплата, пенсия и т.д., списывать со счета согласно статье 99 Федерального закона № 229-ФЗ Банк обязан не более 50%.
Статья 99. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления1. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов.
2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.
3. Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2 настоящей статьи, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов.
4. Ограничения размеров удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленные частями 1 - 3 настоящей статьи, не применяются при обращении взыскания на денежные средства, находящиеся на счетах должника, на которые работодателем производится зачисление заработной платы, за исключением суммы последнего периодического платежа.
В-третьих, судебный пристав-исполнитель, который направил в адрес вашего работодателя копию исполнительного документа по другому долгу, увы, прав. Он не может Вам в этом вопросе помочь.
В-четвертых, вопрос ваш действительно очень не простой, но чтобы с ним разобраться именно ОБЪЕКТИВНО и полно, чтобы Вам разъяснить, что Вам лучше сделать в этом случае, от Вас нужна более подробная информация по вашим долгам. Краткие ответы юристов, тем более без ссылок на нужные нормативные акты, Вам не помогут разобраться с этим вопросом.
Всего Вам доброго.
Спросить
Здравствуйте, банк сделал это в соответствии с Федеральным законом от 02.10.2007 N 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»
Статья 8. Исполнение требований, содержащихся в судебных актах, актах других органов и должностных лиц, банками и иными кредитными организациями
1. Исполнительный документ о взыскании денежных средств или об их аресте может быть направлен в банк или иную кредитную организацию непосредственно взыскателем.
Для того чтобы решить вашу ситуацию необходимо знать больше подробностей. Для более полной консультации напишите мне на эл.почту 89180658836@mail.ru
Спросить
Здравствуйте Екатерина!
Действия банка незаконны.
В соответствии с пунктом 2 Приказа Министерства юстиции РФ от 27 декабря 2019 г. № 330 “Об утверждении Порядка расчета суммы денежных средств на счете, на которую может быть обращено взыскание или наложен арест, с учетом требований, предусмотренных статьями 99 и 101 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве":
2. Расчет суммы денежных средств на счете, на которую может быть обращено взыскание, осуществляется банком с учетом сумм, взыскиваемых по исполнительным документам и указанных лицом, выплачивающим заработную плату, в соответствии с частью 3 статьи 98 Закона об исполнительном производстве в распоряжении о переводе денежных средств.
Это означает, что при перечислении денег работодателем вам на карту, он указывает для банка определенный код о том, что с зарплаты УЖЕ произведено удержание по исполнительному документу.
Банк видит код указанный работодателем и не вправе производить удержание по другому исполнительному документу, т.к. с вас уже удержали 50%.
Вам надо подать письменную жалобу в банк, приложить справку с работы о том, что с вас производится удержание.
В течение 15 дней банк обязан вам дать ответ. Если банк вам откажет или не даст ответ, вы подаете жалобу финансовому уполномоченному (омбудсмену), который рассматривает жалобы на банки, согласно Закону от 04.06.2018 N 123-ФЗ "Об уполномоченном по правам потребителей финансовых услуг",
Отправить жалобу омбудсмену можно электронно через сайт https://finombudsman.ru/contacts/
Буду Вам признательна за отзыв.
СпроситьС меня в бухгалтерии предприятия удерживают 50 % зарплаты по постановлению судебных приставов. Остаток зарплаты переводится на карту в Сбербанк.
В Сбербанк поступил второй исполнительный лист напрямую от истца и банк также стал удерживать 50% с зарплатной карты. В итоге с меня вычитают 75% зарплаты.
Каким образом можно изменить эту ситуацию?
Здравствуйте, уважаемый Дмитрий!
Во-первых, размер удержаний из заработной платы должника регулируется статьей 99 Федерального закона № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве".
Статья 99. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления1. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов.
2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.
3. Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2 настоящей статьи, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов.
4. Ограничения размеров удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленные частями 1 - 3 настоящей статьи, не применяются при обращении взыскания на денежные средства, находящиеся на счетах должника, на которые работодателем производится зачисление заработной платы, за исключением суммы последнего периодического платежа.
Во-вторых, взыскатель вправе согласно положений Федерального закона № 229-ФЗ исполнительный документ с заявлением для исполнения направить в Службу судебных приставов или по месту работы должника, или в банк, где должник имеет счет, на который поступают какие-то деньги, в т.ч. зарплата.
Видимо взыскатель, который направил исполнительный документ в банк, где у Вас есть счет, проконсультировался у юриста, который специализируется по исполнительным делам. Молодец!
Согласно п.7 статьи 70 Федерального закона № 229-ФЗ, в случае получения банком или иной кредитной организацией постановления судебного пристава-исполнителя исполнение содержащихся в исполнительном документе требований о взыскании денежных средств осуществляется путем их перечисления на депозитный счет подразделения судебных приставов. В случае получения банком или иной кредитной организацией исполнительного документа непосредственно от взыскателя исполнение содержащихся в исполнительном документе требований о взыскании денежных средств осуществляется путем их перечисления на счет, указанный взыскателем.
В-третьих, в данном случае у должника есть как минимума 2 варианта действий.
1) Открыть новый счет в любом банке и написать заявление в адрес работодателя на основании статьи 136 Трудового кодекса РФ, что бы ему зарплату перечисляли на новый счет в другом банке.
Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платыЗаработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.
2) Обратиться в суд с заявлением на основании статьи 203 Гражданского процессуального кодекса РФ (кратко - ГПК РФ) об предоставлении рассрочки исполнения решения суда или об уменьшении размера удержаний по исполнительным документам из заработной платы.
Статья 203. Отсрочка или рассрочка исполнения решения суда, изменение способа и порядка исполнения решения суда1. Суд, рассмотревший дело, по заявлениям лиц, участвующих в деле, судебного пристава-исполнителя либо исходя из имущественного положения сторон или других обстоятельств вправе отсрочить или рассрочить исполнение решения суда, изменить способ и порядок его исполнения.
2. Указанные в части первой настоящей статьи заявления рассматриваются в судебном заседании. Лица, участвующие в деле, извещаются о времени и месте судебного заседания, однако их неявка не является препятствием к рассмотрению и разрешению поставленного перед судом вопроса.
3. На определение суда об отсрочке или о рассрочке исполнения решения суда, об изменении способа и порядка его исполнения может быть подана частная жалоба.
Есть конечно и другие варианты, но эти 2 варианта (особенно первый!) более реальные и надежные.
Удачи Вам.
Спросить
Если это не задолженность по алиментам, более 50% удерживать не вправе. Можете написать жалобу на имя старшего судебного пристава.
СпроситьБольшинство организаций давно перешли на выплату зарплаты в безналичной форме (на счета работника, на карты зарплатного проекта и т.д.). Если взыскатель или пристав подали документы на удержание работодателю по 50% или 70% будет удерживаться с каждой выплаты зарплаты. Оставшиеся средства перечисляются на счет работника – должника.
Но если банк уже наложил арест на счет, он сможет списать поступившие деньги в соответствии с Законом № 229-ФЗ. Это приводит к тому, что с должника осуществляется двойное удержание, после чего он может вообще остаться без зарплаты и средств к существованию. С учетом новых поправок добиться защиты интересов в указанной ситуации будет проще.
Как и куда подать жалобу
Если с вашего счета незаконно удержали деньги, можно подать жалобу в следующие инстанции:
в ФССП – на незаконные действия сотрудников банка, нарушивших порядок расчета и удержания;
в Центробанк РФ – по аналогичным основаниям, особенно если в действиях банка есть нарушения Приказа Минюста № 330;
финансовому уполномоченному (омбудсмену) – если при удержании по долгам был нарушен оказания финансовых услуг банком;
вышестоящему приставу или в суд – если нарушения допущены приставом, ведущим производство.
Если работодатель неправильно указал код дохода в расчетных документах, на него можно подать жалобу в ФССП или прокуратуру, но это поможет лишь избежать ошибок при удержании в будущем и не вернет уже взысканные деньги.
Вы можете вернуть деньги, удержанные с зарплатной карты в следующих случаях:
если банк неправильно определил код дохода и сделал неверный расчет удержания, в результате чего у вас списали более 50% от зарплаты;
если банк или пристав допустили двойное удержание с зарплаты (при расчете работодателем, а затем при списании в банке);
если с вас удержали денег больше, чем была сумма долга.
Для возврата незаконно удержанных средств нужно обращаться в подразделение ФССП, на чей депозит перечислялись деньги. В заявлении опишите ситуацию, приложите документ, подтверждающий незаконность списания, представьте свои реквизиты для возврата денег. На возврат средств после переплаты дается не более 30 дней.
Если вы проиграли суд и обязаны выплачивать задолженность, можно заранее предпринять ряд мер и устранить незаконные удержания со счета (карты). Вот несколько рекомендаций:
сразу после возбуждения исполнительного производства возьмите справку с места работы и выписку из банка, чтобы подтвердить, на какой именно счет вам перечисляется зарплата (то же самое можно сделать для пенсий, социальных пособий и иных мер поддержки);
если документы направлены на работу для удержания периодических платежей, требуйте от пристава снять арест с банковских счетов и карт (это позволит избежать двойного удержания);
после получения каждой части зарплаты на карту сразу снимайте деньги, т.к. при следующей выплате от работодателя с вас могут законно списать весь остаток.
Ограничения на удержания в 50% распространяется только на последнюю сумму, полученную от работодателя. Если деньги не снять и оставить на карте, после зачисления следующей части зарплаты их могут полностью списать в погашение долга. Остаток на карте автоматически перестает считаться зарплатой, как только на нее поступит следующая выплата от работодателя. Вернуть деньги после списания в такой ситуации будет невозможно. +
Если вы столкнулись с незаконным списанием зарплаты, пенсии, социальных пособий или других видов доходов, пишите мне в личку. Я окажу помощь даже в самых сложных ситуациях! Работа платная.
СпроситьОбратитесь с заявлением к приставу-исполнителю о снятии ареста с зарплатной карты в связи с тем, что с з/п уже высчитывают 50%, приложите документ из банка, подтверждающий, что на счет поступает только з/п.
СпроситьУ меня несколько исполнительных производств, автоматом списывают в бухгалтерии 50% от зарплаты по решению пристава, зарплатная карта сбербанка, но сбербанк по судебному приказу в обход приставов заблокировал зарплатную карту, и списывает еще 50% от оставшейся зарплаты, таким образом, получается, списывают 75% от зарплаты. Что делать в этой ситуации? Как поступить? Жить на что то надо...
Этот вопрос в компетенции судебного пристава исполнителя, подайте заявление на его имя, изложите суть вопроса, укажите что 50 % , можно взыскать и не более, но думаю Сбербанк взыскивает с Вас по другому поводу и долгу, все же обратитесь с заявлением к приставу.
Спросить
Да, Сбербанк арестовал зарплатную карту по другому судебному приказу из за кредита, напрямую, без приставов, с приставом я общаюсь, а что делать с банком, как поступить?
Спросить
Людмила, Сбербанк не виноват. Это хитрые взыскатели подали исполлист на прямую в банк.
Спросить
Добрый день.
Нужно отменить судебный приказ. После его отмены банк снимет арест, а удержанные деньги будет можно вернуть. Причем, получать судебный приказ для подготовки возражения совершенно не нужно.
СпроситьПодавайте жалобу в сбербанк, к которому приложите копию постановления о возбуждении ИП в отношении Вас и справку от ФССП о текущей задолженности.
СпроситьПриставы взыскивают у меня с зарплаты 50%,а другой взыскатель обратился прямо в банк с исполнительным листом и банк арестовал карту что делать что бы снять арест с карты, ведь больше 50%нельзя снимать, тем более что у меня на иждевенит 2 несовершеннолетних детей.
Вам нужно взять с банка и от приставов документы, где указано, что и те и другие взыскивают по 50%. С заявлением и с приложенными документами обратиться в прокуратуру с требованием провести проверку.
Спросить
Обратитесь к приставам с просьбой предоставить справку об исполнении суд решения в ходе ИП, сообщите, что другой взыскатель напрямую удерживает оставшуюся зарплату... затем обратитесь в банк с требованием прекратить незаконные удержания и приложите выданную приставами справку... если не поможет обратитесь с жалобой на банк в прокуратуру, Суд... ну самое первое что надо делать - смените банк, пусть зп перечисляют в другой банк пока вы будете жаловаться и пр.
Спросить
