Подскажите, правомерна ли жалоба женщины в суд за причиненный вред ее здоровью?

У меня очень сложная ситуация и хотелось-бы знать каковы шансы в моем случае. Дело в том что мне в 2013 году попала окалина в глаз. Я сразу обратился в местную поликлинику. Врач окулист был в отпуске, ее замещала медсестра не связанная с окулистом. Медсестра удалила мне окалину и предложила съездить на консультацию в липецкую глазную клинику. В Липецке осмотрел врач и сразу сделал операцию по зашиванию роговицы. Но к сожалению глаз ослеп. Доктор с глазной клиники города Липецка объяснил это тем, что медсестра не должна была удалять окалину, а сразу направить в Липецк. Удалить окалину и сразу наложить шов, и небылобы ни каких последствий. Два месяца назад сделали операцию в московской глазной клинике Федорова, по замене хрусталика радужки и роговицы. Но процесс выздоровления очень долог и не даст 100% результата. Сейчас зрение на травмированном глазе 0,1% Было потрачено много времени, средств а самое главное потеря здоровья. Ряд профессий такие как водитель теперь не доступны.

Возможно в моем случае подать иск к больнице или к медсестре по возмещению моральных и материальных средств. И каковы шансы в этом деле.

Работаю старшей медсестрой отделения в клинике. На отделение поступали пациенты в обсервационные палаты без результатов мазков на «ковид 19». После взятия мазков через два – три дня приходили результаты, иногда положительные. Пациентов с положительными результатами переводили в инфекционную клинику для дальнейшего лечения. Две младшие медсестры, процедурная сестра и я, старшая медсестра отделения, заболели «ковид 19». Младшим медсестрам и процедурной медсестре выплатили единовременную компенсацию.

Мне, старшей медсестре отделения не выплатили. Положена ли мне компенсация за заболевание « ковид 19» во время работы?

Для лечения единственного глаза нужно делать дорогостоящие уколы 35000 р за 1 укол. Два укола уже сделал в частной глазной клинике. Но требуется ещё 6. Мне 83, ветеран труда, но 1 укол значительно больше пенсии. Могу ли я рассчитывать на бесплатное лечение (квота, страховая медицина, полис...)?

Вопрос:1.Имеет ли право ген. директор клиники не имеющий мед образования не допускать старшую медсестру к своим должностным обязанностям, строго ограничивая действия направленные санитарно эпидемиологическим нормативам? 2.Имеет ли право глав врач (отец) и ген директор (сын) заявлять в присутствии всех, медсестре с высшим образованием, с квалификацией организатора сестринского дела, что медсестра это не специальность и то,что бы главная медсестра, которая оформлена в клинике, не велась на эту бумажную так сказать роспись и делала то что ей говорят, то есть держать слюнасос, мыть лотки и в конце смены чистить вместо санитарки клинику. 3.Имеет ли право ген директор не имеющий опыта управления и медицинского образования швырять в главную медсестру кипу бумаг после слов которые были высказаны в качестве цитирования закона, что медсестрой и главной сестрой имеют право управлять только лица имеющие мед образование (врачи, глав. Врачи). Как защитить свою специальность, честь? Есть ли вообще управа на таких хамов и на сколько это действенно?

В мае месяце дочери делали УЗИ в одной из частных клиник, был поставлен диагноз (правосторонее сердце). Через месяц областной кардио центр поставил на учёт,опять же на основании сделанного узи в частной клинике. Спустя полгода, мы идем в эту же частную клинику к другому специалисту, и он опровергает этот диагноз. Далее хозяйка частной клиники приглашает пройти узи у якобы независимого специалиста в кардио центре, и там также опровергают диагноз. Подскажите пожалуйста, если шансы на выигрыш в суде? И стоит ли доходить до суда, если частная клиника предлагает возместить моральный ущерб, но нас он не устраивает. Так же уточню, что данный диагноз не повлек вреда здоровью.

Какие должны быть наши действия, в отношении частной клиники и кардио центра?

Ребенок-инвалид. Может ли родитель получить отпуск по уходу за ребенком, для лечения ребенка за рубежом в частной клинике? Срок лечения 3 месяца. Клиники минздрава России (местная поликлиника, или республиканская профильная больница) вряд дадут направление в эту зарубежную клинику. Клиника в которой хотим лечить ребенка находится в Китае (КНР)

Меня зовут Светлана, я работаю врачом-дерматокосметологом в коммерческой клинике. Три недели назад моя пациентка в ходе выполнения процедуры стоимостью 10 тыс. руб. получила незначительный поверхностный ожог (допускаемый информированным согласием, подписанным пациенткой), после которого под угрозой огласки этого ожога она потребовала с клиники значительную денежную компенсацию.

Без согласования со мной клиника в лице директора по развитию заплатила пациентке 100 тыс. руб. примирительных и вернула ей 10 тыс. руб. за процедуру, после чего пациентка претензий не имеет (соответствующая расписка пациентки в наличии).

В результате этих действий претензии возникли уже ко мне со стороны клиники: и теперь я обязана выплатить клинике 110 тыс. руб. - ровно столько, сколько клиника выплатила пациентке по своей инициативе.

Я понимаю, что я должна понести определенное наказание (например, в пределах стоимости процедуры), но считаю такой прямой перенос рисков бизнеса на меня несправедливым. В то же время я понимаю, что при несогласии с политикой клиники я буду тотчас уволена с нехорошей записью в трудовой книжке.

Пожалуйста, посоветуйте, что мне делать, и возможно ли сгладить претензии клиники без ущерба моей деловой репутации.

Спасибо!

Я медсестра хирургии, работаю в стационаре. Недавно была ситуация: в приемный покой больнице обратилась пациентка, с жалобой по профилю нашего отделения. Медсестра приемного покоя была загружена, она пожаловалась на это начмеду. К слову сказать, это ночное дежурство. Состояние пациентки не было тяжёлым, она вполне могла дождаться, когда медсестра приемного покоя освободиться и займётся ею.Однако вышло так, что меня заставили в приказном порядке (устном, со стороны старшей медсестры моего отделения) покинуть свой пост и пойти в приемный покой оказывать помощь этой пациентке. Я вынуждена была оставить своих пациентов ли на полчаса. Имеют ли право мои руководители заставлять меня выполнять работу сестер приемного отделения, мотивируя это тем, что там некому работать?

Я - медсестра кишечного отделения инфекционной больницы. Обычно в ночную смену работает 2 медсестры (ни врача, ни процедурной медсестры ночью нет). Насколько правомерным считается приказ начальства - летом ставить только по одной медсестре в ночь?

Некачественно вылечен зуб в частной стоматологической клинике. После неоднократных визитов в клинику боль не ушла, самочувствие ухудшилось. Зуб пришлось удалить в другой клинике. Куда я могу обратиться с жалобой кроме главного врача, клиники, где лечила зуб? Какие меры могут быть предприняты органами, куда поступит моя жалоба? Ведь, стоматология частная...