Вручена грамота минпромторга и возможность получения звания ветерана труда за вклад в развитие промышленности и юбилейную дату

Да почетная грамота в данном случае приравнивается к ведомственным знакам, и при наличии необходимого стажа будет являться Основанием для присвоения звания ветерана труда.

Доброго времени суток

Если у вас имеется трудовой стаж более 40 лет, то шансы получить звание ветеран труда у вас имеются

Удачи Вам. Анна Титова.

Здравствуйте. Об этом вы можете узнать обратившись в орган соцзащиты вашего города, поскольку в настоящее время в соответствии с Федеральным законо от 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред. от 19.12.2016) "О ветеранах"

Статья 7. Ветераны труда

4. Порядок и условия присвоения звания "Ветеран труда" определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

Здравствуйте, Вячеслав!

К сожалению, этого недостаточно. Требуются индивидуальные ведомственные награды. С 1 июля 2016 года правила присвоения звания «Ветеран труда» усложнились. Это связано с изменениями в федеральном законодательстве.

Список наград для получения звания "Ветеран труда" можете посмотреть здесь: Подробнее ➤

Добрый день! Если у Вас есть необходимый стаж, то да, наличие такой грамоты будет являться основанием для получения звания ветерана труда.

☼ Здравствуйте, К сожалению в настоящее время получить звание ветерана труда федерального значения с почётной грамоты невозможно, этой награды недостаточно

Желаю Вам удачи и всех благ!

Здравствуйте, Нина Владимировна.

Установлено, что Почетная грамота Минпромторга России является ведомственным знаком отличия, дающим право на присвоение звания "Ветеран труда". При награждении грамотой учитывается в т. ч. стаж работы в отраслях, подведомственных Министерству. Теперь он должен быть не менее 15 лет (ранее - не менее 5). Приказ Министерства промышленности и торговли РФ от 14 марта 2016 г. № 654 “О внесении изменений в приказ Минпромторга России от 27 июня 2008 г. № 8 «О ведомственных знаках отличия в труде Министерства промышленности и торговли Российской Федерации»

С удовольствием могу вас проконсультировать более подробно, офис в городе Ульяновск и помогу составить необходимые документы.

Здравствуйте, нет, к сожалению согласно закону она не дает подобного права. Присвоить вам Ветерана труда не могут дать по этой грамоте.

Федеральный закон от 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред. от 29.07.2018) "О ветеранах" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2019)

Статья 7. Ветераны труда

1. Ветеранами труда являются лица:

1) имеющие удостоверение "Ветеран труда";

КонсультантПлюс: примечание.

О сохранении права на присвоение звания "Ветеран труда" за лицами, по состоянию на 30.06.2016 награжденными ведомственными знаками отличия в труде, см. ФЗ от 29.12.2015 N 388-ФЗ.

2) награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, в настоящее время основанием для присвоения звания ветеран труда являются: ордена или медали СССР или Российской Федерации, почетные звания СССР или Российской Федерации, почетные грамоты Президента Российской Федерации, благодарность Президента Российской Федерации, ведомственные знаки отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики). Граждане, имеющие эти награды, кроме отраслевого стажа должны иметь общий страховой стаж не менее 25 лет — мужчины и не менее 20 лет — женщины ВАША ГРАМОТА ЯВЛЯЕТСЯ ВЕДОМСТВЕННОЙ ПОЭТОМУ ВЫ ИМЕЕТЕ ПРАВО НА ПРИСВОЕНИЕ СТАТУСА ВЕТЕРАН ТРУДА О ведомственных наградах Министерства промышленности и торговли Российской Федерации МИНИСТЕРСТВО ПРОМЫШЛЕННОСТИ И ТОРГОВЛИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ от 30 ноября 2017 года N 4189 О ведомственных наградах Министерства промышленности и торговли Российской Федерацииприказываю: 1. Учредить ведомственные награды Министерства промышленности и торговли Российской Федерации: Почетную грамоту Министерства промышленности и торговли Российской Федерации;

Да, почетная грамота учитывается при рассмотрении заявления о присвоении звания Ветерана труда.

Постановление Правительства г. Москвы от 27 июня 2006 г. N 443-ПП

О ПРИСВОЕНИИ ЗВАНИЯ "ВЕТЕРАН ТРУДА" И ВЫДАЧЕ УДОСТОВЕРЕНИЯ

ВЕТЕРАНА ТРУДА В ГОРОДЕ МОСКВЕ

2. Звание "Ветеран труда" присваивается гражданам:

(в ред. постановления Правительства Москвы от 05.04.2016 N 148-ПП)

2.1. Награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенным благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.

(п. 2.1 в ред. постановления Правительства Москвы от 05.04.2016 N 148-ПП)

2.1 (1). Награжденным по состоянию на 30 июня 2016 г. ведомственными знаками отличия в труде и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.

2.2. Начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

(в ред. постановления Правительства Москвы от 05.04.2016 N 148-ПП)

Здравствуйте, на заданный Вами вопрос отвечает Постановление Правительства Москвы от 27.06.2006 N 443-ПП (ред. от 07.03.2017) "О присвоении звания "Ветеран труда" и выдаче удостоверения Ветеран труда в городе Москва

...

2. Звание "Ветеран труда" присваивается гражданам:

2.1. Награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенным благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.

2.1 (1). Награжденным по состоянию на 30 июня 2016 г. ведомственными знаками отличия в труде и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.

2.2. Начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Федеральным законом от 29 декабря 2015 г. № 388-ФЗ внесены изменения, в соответствии с которыми вы не имеете права на звание "Ветеран труда". Но вы получили грамоту Министерства до внесения этих изменений, поэтому можно попытаться через суд получить звание - на основании п. 2 ст. 55 Конституции России "В Российской Федерации не должны издаваться законы, отменяющие или умаляющие права и свободы человека и гражданина".

Здравствуйте!

Согласно Приказу Министерства промышленности и торговли РФот 14 марта 2016 г. № 654 “О внесении изменений в приказ Минпромторга России от 27 июня 2008 г. № 8 «О ведомственных знаках отличия в труде Министерства промышленности и торговли Российской Федерации» Почетная грамота Министерства промышленности и торговли Российской Федерации является ведомственным знаком отличия, дающим право на присвоение звания "Ветеран труда", но эти приказы признаны утратившими силу с 13 февраля 2018 года согласно Приказу Министерства промышленности и торговли РФ от 6 февраля 2018 г. № 348 “О признании утратившими силу некоторых приказов Минпромторга России”

Если же Вы получили грамоту до 30.06.2016 года, тогда возможно ссылаться на п.3 ст. 8 Федерального закона от 29.12.2015 N 388-ФЗ

"О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части учета и совершенствования предоставления мер социальной поддержки исходя из обязанности соблюдения принципа адресности и применения критериев нуждаемости"

3. Установить, что за гражданами, которые по состоянию на 30 июня 2016 года награждены ведомственными знаками отличия в труде, сохраняется право на присвоение звания "Ветеран труда" при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.

Если Вы получили грамоту до 30.06.2016 года, обратитесь еще раз в Управление соцполитики, ссылаясь указанный п.3 ст. 8 Федерального закона от 29.12.2015 N 388-ФЗ. Если снова откажут, Вы можете обратиться в суд для для восстановления своих прав.

Надеюсь, что смогла хоть немного прояснить ситуацию и помочь Вам.

Здравствуйте!

Если грамоту вручили после 30.06.2016, то права на звание она не дает, так как после указанной даты такое право дает исключительно медаль "Трудовая доблесть" (см. Приказ Минпромторга России от 28.10.2016 N 3838 "О ведомственном знаке отличия Министерства промышленности и торговли Российской Федерации, дающем право на присвоение звания "Ветеран труда")

Здравствуйте!

Все зависит от того, когда вам вручили грамоту - если после 30.06.2016, то права на звание она не дает, звание можно получить, только имея медаль "Трудовая доблесть" (см. Приказ Минпромторга России от 28.10.2016 N 3838 "О ведомственном знаке отличия Министерства промышленности и торговли Российской Федерации, дающем право на присвоение звания "Ветеран труда").

Если грамоту вручили до указанной даты, то шансы есть, и особенно они высоки при награждении грамотой за многолетний труд.

Уважаемая Людмила!

Да, Вы имеете права подать документы для присвоения звания Ветерана труда. Для этого Вам необходимо обратиться в Управление социальной защиты или МФЦ Вашего города.

Выписка из

ПОЛОЖЕНИЕ О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ МИНИСТЕРСТВА ПРОМЫШЛЕННОСТИ И ТОРГОВЛИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 27 июня 2008 г.

3.Работникам, награжденным Почетной грамотой Министерства промышленности и торговли Российской Федерации, в трудовую книжку вносится соответствующая запись с указанием даты и номера приказа о награждении.

Организациям рекомендуется, при наличии собственных денежных средств,

вручать ценный подарок (денежную премию) ,

устанавливать надбавку к пенсии,

применять другие виды материального поощрения лиц, награжденных Почетной грамотой Министерства промышленности и торговли Российской Федерации.

«Почетная грамота Министерства промышленности и торговли Российской Федерации является ведомственным знаком отличия, дающим право на присвоение звания «Ветеран труда».

В собесе мне ответили, что эта грамота не актуальна.

Смотря какого министра.

Если федерального, то это поощрение за труд.

И можете получить звание согласно ст. 7 ФЗ "О ветеранах".

Нет, это не награда.

Федеральный закон от 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред. от 03.07.2016) "О ветеранах"

Статья 7. Ветераны труда

1. Ветеранами труда являются лица:

1) имеющие удостоверение "Ветеран труда";

КонсультантПлюс: примечание.

За гражданами, которые по состоянию на 30 июня 2016 года награждены ведомственными знаками отличия в труде, сохраняется право на присвоение звания "Ветеран труда" при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении (Федеральный закон от 29.12.2015 N 388-ФЗ).

2) награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

(пп. 2 в ред. Федерального закона от 29.12.2015 N 388-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

(п. 1 в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

1.1. Порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания "Ветеран труда", федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и награждения указанными знаками отличия определяется Правительством Российской Федерации. Порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания "Ветеран труда", иными федеральными государственными органами, государственными корпорациями и награждения указанными знаками отличия определяется указанными органами, организациями, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

(п. 1.1 введен Федеральным законом от 29.12.2015 N 388-ФЗ)

2 - 3. Утратили силу. - Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ.

(см. текст в предыдущей редакции)

4. Порядок и условия присвоения звания "Ветеран труда" определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

(п. 4 введен Федеральным законом от 19.12.2005 N 163-ФЗ)

Является ли благодарственное письмо министра промышленности и торговли основанием для присвоения звания "Ветеран труда".

---к сожалению не является. См. ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА МОСКВЫ от 27 июня 2006 года N 443-ПП О присвоении звания "Ветеран труда" и выдаче удостоверения ветерана труда в городе Москве* (с изменениями на 5 апреля 2016 года)

Нет, письма не помогут. Согласно Федерального закона от 12.01.95 N5-ФЗ «О ветеранах» с учетом заслуг по защите Отечества, безупречной военной службы, иной государственной службы и продолжительного добросовестного труда устанавливаются следующие категории ветеранов: ветераны Великой Отечественной войны, ветераны боевых действий на территории СССР, на территории Российской Федерации и территориях других государств, ветераны военной службы, ветераны государственной службы, ветераны труда.

При этом перечень лиц, которые относятся к ветеранам труда, представлен в ст. 7 указанного закона:

Статья 7. Ветераны труда

1. Ветеранами труда являются лица:

1) имеющие удостоверение "Ветеран труда";

2) награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

2 - 3. Утратили силу. - Федеральный "закон" от 22.08.2004 N 122-ФЗ.

4. Порядок и условия присвоения звания "Ветеран труда" определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

Это ведомственная награда, можете оформить при условии..

Федеральный закон от 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред. от 03.07.2016) "О ветеранах"

Статья 7. Ветераны труда

1. Ветеранами труда являются лица:

1) имеющие удостоверение "Ветеран труда";

За гражданами, которые по состоянию на 30 июня 2016 года награждены ведомственными знаками отличия в труде, сохраняется право на присвоение звания "Ветеран труда" при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении (Федеральный закон от 29.12.2015 N 388-ФЗ).

Ведомственные награды

Министерство промышленности и торговли Российской Федерации

МИНИСТЕРСТВО ПРОМЫШЛЕННОСТИ И ТОРГОВЛИ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 27 июня 2008 г. N 8

О ВЕДОМСТВЕННЫХ ЗНАКАХ ОТЛИЧИЯ В ТРУДЕ

МИНИСТЕРСТВА ПРОМЫШЛЕННОСТИ И ТОРГОВЛИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

(в ред. Приказа Минпромторга РФ от 01.12.2010 N 1106)

Благодарность Министерства промышленности и торговли Российской Федерации.

Согласно приказу Министра промышленности и торговли РФ от 27.06.2008 N 8 "О ведомственных знаках отличия в труде министерства промышленности и торговли РФ" благодарность министерства промышленности и торговли является ведомственным знаком отличия в труде. Таким образом, при наличии указанной благодарности вы можете и претендовать на получение звания "ветеран труда" (ст. 7 ФЗ "О ветеранах").

Сразу скажу, что по всей вероятности управление соцзащиты не ограничится записью в трудовой книжке, так как из нее будет непонятно принималось ли решение министра о благодарности конкретно в отношении вас или всех работников отрасли. Поэтому могут попросить предоставить копию приказа об объявлении благодарности.

Удачи!

Возможно. Вам надо обратиться в органы социальной поддержки населения по месту жительства

Раньше не являлось.