Обвинения в краже сережек - что делать в такой ситуации и права работника.
Работодатель обвиняет в краже сережек. В мои рабочие смены они были, так как я серьги отсканировала и они пробились в базе данных магазина. В мой выходной на работе были обе хозяйки, вечером считая товар они обнаружили пропажу. Обвинили в краже и наврали, что вызвали полицию. Я в ответ вызвала участкового по своему району и села ждать. Хозяйки это увидев уехали. Участковый предложил написать объяснительную, в которой я все описала. Они хотели чтобы я оплатила стоимость этих сережек (32 000) но я ведь там работала пару смен и то неофициально. Запись с камер на складе нет. Доказать, что своровала я они не могут. Ведь ключи от склада были не только у меня но и у грузчиков, которые по ночам привозили товар. Что даст та объяснительная и права ли я,что не должна хозяйкам эти деньги?
Скажите ему как бы сам потом не ответил за ложный донос.
Если вы говорите, что не крали, то не нужно брать на себя вину! Пусть пишут заявление в полицию. Детектор лжи (полиграф) не является доказательством! Пусть полиция выясняет. Какие еще доказательства то будут? Если вам в полиции предложат пройти полиграф, вы можете смело отказаться и это ваше право! К тому же скорее всего вас просто обманывают и пытаются получить от вас деньги! Если вы не планируете работать там дальше, то боритесь за свои права, пусть подают заявление и пытаются доказать. Не нужно брать на себя вину, если не виновен.
Спросить
В случае подачи иска каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые ссылается ст 56 ГПК РФ.
Спросить
По вашей выдержке вопроса можно предположить, что вы согласились с тем, что серьги пропали в ваши смены...
Для совета необходимо исследовать весь объем обстоятельств дела и только после этого можно дать какой либо должный ответ.
В моей практике были случаи, когда работодатель обращался и возбуждали реальные уголовные дела, но потом их прекращали за отсутствием...
Кроме этого следует понимать соблюдалось ли трудовое законодательство...
Спросить
Бывший работодатель спустя 2 месяца как я ушла от туда обвиняет меня в краже но доказательств нету, и требует вернуть сумму денег и что самое главное он приезжает на мою новую работу и говорит что я воровка теперь стоит вопрос о моем увольнении что мне делать в этой ситуации?
Такой вопрос. У меня на работе из кабинета вынесли все вещи без уведомления, я была на больничном. При этом я не уволена. То есть меня переселили в другой кабинет. Они имеют право так делать? И кто будет отвечать за пропажу вещей?
Я работала в обувном магазине, после моего увольнения по истичению нескольких месяцев была обнаруженна пропажа товара, конкретно нескольких пар обуви. Начальство подозревает меня в краже, обосновывая это тем, что в программе 1 С видно, как этот товар проводился на мою фамилию. Это мог сделать любой человек, так как данные были занесены в программу.
При моём увольнении инвентаризации в магазине не проводилось.
Мне угрожаю, что доказательств у них достаточно и, что они добьются справедливости.
Я работал не официально и меня обьвиняют в краже.
Через месяц мне позвонилио и обвинили в краже из магазина. Что мне делать? Если это не правда!
На меня написали заявление в полицию. Обвиняют в краже. Я ничего не крала. Собщат ли об этом на работу.
