Помогите найти работницу зимнего театра, которая оставила трудовую восьмидесятых годов без увольнения
Работая в восьмидесятых в зимнем театре оставила там трудовую не уволившись с места работы по обстоятельствам, как ее найти, заранее спасибо!
Здравствуйте!
Вам необходимо обратиться в суд с заявлением о признании юридического факта трудоустройства на данный период.
Спросить
Помогите пожалуйста. Утеряна трудовая книжка, стаж работы с 1988 года, как мне ее восстановить? Некоторые фирмы в которых я работал прекратили свое существование, в свое время я сделал ксерокопию трудовой книжки но она не заверена нотариусом. Заранее спасибо.
Могу ли я забрать трудовую книжку с основной работы, не увольняясь, что бы устроиться на другую? Если да, то что для этого надо сделать? Перейти на полставки или просто на сокращенный день? С уважением Алексей.
Я хочу устроится на новое место работы но со старой я не уволился. Хотел перейти на другое место работы пока в отпуске. Можно ли устроится не уволившись. А если вот прийти на официальную работу взять копию трудовой не уволившись, прийти на собеседование. Если же возьмут то потом уволится со старой. Возможен такой вариант?
Возьмут ли меня на работу если у меня не закрыта трудовая? Она у меня на руках, открытая.
Предприятие где я работала ликвидировано, согласно выписке из егрн. Мне зарплату платили после ликвидации, я не знала что их уже нет. уволилась спустя год тогда и узнала сама. Работодатель трудовую не закрыл, на звонки не отвечает.
Сейчас я нашла работу и хочу устроиться. Не помешает ли мне открытая трудовая. Что делать в таких случаях?
Заранее спасибо за ответ.
Я работаю по двум трудовым книжкам, первая из них настоящая с ней я тружусь издавна и последнее место работы в ней моя собственная фирма, но на своей фирме работы мало и поэтому чтобы работать в других фирмах я создала дубликат своей трудовой книжки в который я переписала весь свой трудовой стаж как есть, но последнее место работы в своей фирме устраиваясь в другую фирму, я как будто бы увольнялась со своей фирмы, но на самом деле я в ней также продолжала работать по оригинальной трудовой книжке. То есть получается что у меня есть оригинал книжки с которой я по сегодняшний день работаю в своей фирме и есть дубликат трудовой книжки, где я якобы уволилась со своей фирмы и принесла дубликат в другую фирму. После увольнения по дубликату я обычно уничтожаю дубликат и оставляю только трудовой договор, а потом завожу другой дубликат, где опять указываю, что я вот только уволилась со своей фирмы. Эту тактику я использую только для того чтобы устроится на работу и не было такого что поработала 3 месяца уволилась, да еще к тому же я чувствую себя спокойно, что моя книжка у меня и работодатель не испортит ее увольнением по статье. Знаю, что это незаконно. Какое наказание может быть за это? За это могут посадить в тюрьму?
Строители ушли не доделав работу и оставили свой инструмент, а потом написали заявление в милицию что я его удерживаю незаконно, работали без договора что мне грозит?
