Я работаю дворником дет. сада, имеет ли право заведующая с земли шестом заставить меня сбивать сосульки.

Все договоры должны заключаться на основании Федеральный закон от 18 июля 2011 г. N 223-ФЗ "О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц"

Согласно статье 103 ТК РФ, работодателю запрещается назначать работника на работу в течение двух смен подряд.

Заведующая, на основании вышеизложенного, не имеет на это права, даже если бы у вас не было детей.

Привлечение к работе возможно только с Вашего письменного согласия.

ст. 259 ТК РФ.

Запрещаются направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни беременных женщин.

Направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускаются только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от направления в служебную командировку, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни.

Гарантии, предусмотренные частью второй настоящей статьи, предоставляются также матерям и отцам, воспитывающим без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет, работникам, имеющим детей-инвалидов, и работникам, осуществляющим уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением.

---Здравствуйте, вы имеете право отказаться. Удачи Вам и всего хорошего.

Нет, заставлять не имеет права

По закону работодатель не вправе привлекать работника к выполнению обязанностей, не обусловленных трудовым договором

Самостоятельно - вряд ли, полномочий не хватит. По решению учредителя - теоретически возможно.

Уже ответила - нет, не имеет права. Жалуйтесь в прокуратуру.

Уважаемый Сергей, заведующая имеет на это право:

Статья 351.1. Ограничения на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних

К трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, а равно и подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления, указанные в абзацах третьем и четвертом части второй статьи 331 настоящего Кодекса, за исключением случаев, предусмотренных частью третьей настоящей статьи.

Наряду с указанными в статье 76 настоящего Кодекса случаями работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних при получении от правоохранительных органов сведений о том, что данный работник подвергается уголовному преследованию за преступления, указанные в абзацах третьем и четвертом части второй статьи 331 настоящего Кодекса. Работодатель отстраняет от работы (не допускает к работе) работника на весь период производства по уголовному делу до его прекращения либо до вступления в силу приговора суда.

Лица из числа указанных в абзаце третьем части второй статьи 331 настоящего Кодекса, имевшие судимость за совершение преступлений небольшой тяжести и преступлений средней тяжести против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности, и лица, уголовное преследование в отношении которых по обвинению в совершении этих преступлений прекращено по нереабилитирующим основаниям, могут быть допущены к трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних при наличии решения комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, созданной высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации, о допуске их к соответствующему виду деятельности.

Чтобы остаться на работе Вам необходимо получить решение Комиссии.

С уважением, кандидат педагогических наук Юрис Королев

Добрый день. Если получаемое Вами образование является для Вас вторым, то гарантии на оплачиваемый учебный отпуск на Вас не распространяются.

Доброго времени суток, Анастасия.

Сбивать сосульки с крыши дома Вы сами не должны. Это дело управляющей компании, причем следить за состоянием крыши она должна постоянно и без заявлений.

В зависимости от ситуации. Если вы застеклили балкон сами и теперь до него невозможно добраться то сами должны это и устранить.

Добрый день.

Вы обязаны предоставить доступ УК к балкону.

Если установка козырька и остекление балкона были произведены Вами и без согласования, то ответственность за вред от сосулек будете оплачивать Вы.

Количество сбитых сосулек ни где не оговаривается. Управляющая компания обязана содержать крыши домов в исправном и безопасном для жителей состоянии. Поэтому можно чистить крыши хоть каждый день, если есть такая необходимость.