Можно ли открыть новый счёт в банке в котором есть уже арестованный счёт. И будет ли арестован новый счёт?

Добрый день. Да может, именно в этом в том числе заключается работа СПИ.

Если арест наложен приставами, то и в другом банке арестуют. Дело времени.

Зависит от пристава. Если будет разыскивать ваши счета, то и новый найдёт.

он будет арестован

Открыть можно без проблем, но по запросу его смогут также увидеть судебные приставы. И история повторится. Гарантий нет.

Вы можете открыть в банке другой счёт, однако нужно учитывать, что и на этот банковский счёт судебный пристав имеет право наложить арест.

Здравствуйте! Если счет арестован, то никакие действия со счетом произвести не можете, в том числе не можете закрыть. Если новый счет откроете, то его также арестуют.

Да банк снова установит ограничение на счет, так как руководствуется Постановление о взыскании, но это зависит от формулировки постановления. Если в нем звучит-на дату постановления, то может и не арестовать! И приставу не обязан сообщать.

Вы вправе ознакомиться с постановлением судебного пристава, в котором будет указано об аресте конкретного счета или всех счетов, которые будут открыты. Один пристав составляет одно постановление, а другой иное.

В законе не содержится никаких ограничений по аресту денежных средств на счетах должника, как на расчетных, лицевых, депозитных, так и на вкладах. Поэтому доказывать обратное, утверждая, что эти деньги предназначены для погашения кредита, не имеет смысла.

Как бы не было грустно, но придется сначала погасить долги по решению суда и только потом начать погашать кредит со всеми начисленными санкциями.

Банк имеет полное право начислять штрафы, вы имеете взыскать данные убытки с виновного лица.

Добрый день, Эна!

Для правильного разрешения вопроса имеет ли право банк начислять штрафы на арестованный (замороженный) счёт нужно смотреть смотреть кредитный договор, заключенный между Вами и банком.

Если в нем не содержится каких либо ограничений по начислению банком штрафных санкций за несвоевременный возврат денежных средств, то действия банка правомерны.

Будет арестован и новый счет.

Вам не откроют новый счёт так как у вас арест.

Если взыскателю или приставам станет известно об открытии нового счета в другом банке, то и на него будет открыто исполнительное производство по взысканию.

Уважаемая Евгения Леонидовна!

Во-первых, размер удержаний ежемесячных из зарплаты должника по исполнительному листу или по исполнительным листам регулируется статьей 99 Федерального закона № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве".

Статья 99. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления

1. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов.

2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.

3. Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2 настоящей статьи, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов.

4. Ограничения размеров удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленные частями 1 - 3 настоящей статьи, не применяются при обращении взыскания на денежные средства, находящиеся на счетах должника, на которые работодателем производится зачисление заработной платы, за исключением суммы последнего периодического платежа.

Во-вторых, в этой ситуации должник вправе:

1) Подготовить письменные заявления в адрес судебного пристава-исполнителя и в отделение Сбербанка, где арестован его счет, с ссылкой на статью 99 Федерального закона № 229-ФЗ с приложением Справки с работы, что с его зарплаты уже удерживается долг по исполнительному листу, на основании которого было возбуждено исполнительное производство и арестован его счет в Сбербанке.

2) С учетом положений статьи 136 Трудового кодекса РФ открыть счет в другом банке и написать заявление работодателю о перечислении ему заработной платы на новый счет в другом банке.

Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы

При выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:

1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;

2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;

3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний;

4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

(часть первая в ред. Федерального закона от 23.04.2012 N 35-ФЗ)

Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пятнадцать календарных дней до дня выплаты заработной платы.

(в ред. Федеральных законов от 04.11.2014 N 333-ФЗ, от 26.07.2019 N 231-ФЗ)

Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

(часть шестая в ред. Федерального закона от 03.07.2016 N 272-ФЗ)

Для отдельных категорий работников федеральным законом могут быть установлены иные сроки выплаты заработной платы.

При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.

Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.

По таким серьезным юридическим вопросам в первую очередь нужно обратить внимание в ответах юристов и адвокатов на их ссылки на нормативные акты и их положения (статьи, пункты и т.д.), с которыми Вы можете сами потом внимательно ознакомиться.

Всего Вам доброго.

Вероника доброго дня,

Можно, вот только смысл ее так же арестуют.

Вероника, конечно, вы имеете право открыть счет в том же банке. Но смысла в этом нет! Удачи.

Обращайтесь в отделение банка сначала нужно снять арест.