Требование на работе - электроэнцефалограмма и распечатка из военкомата
На работе нужно пройти электроэнцефалограмму. Требуют распечатку из военкомата (я не служил). В противном случае грозят отстранением от работы. Законны ли их требования?
Здравствуйте, Денис.
Да, к сожалению, такте действия работодателя вполне оправданы и законны.
Постараюсь объяснить это на примере такого заболевания, как эпилепсия.
Годность к военной службе граждан, страдающих этим заболеванием, определяется по статье 21 Расписания болезней Положения о военно-врачебной экспертизе, утвержденного постановлением Правительства РФ от 04.07.2013 г. №565. И как правило, призывник освобождается от службы, за исключением случаев однократного эпилептического приступа в анамнезе (более 5 лет) или наличия эпилептиформной активности, выявленной по результатам электроэнцефалографии, без клинических проявлений.
Однако, увы, при наличии эпилепсии освобождением от призыва на военную службу дело не заканчивается. Законодательство РФ ограничивает возможность трудоустройства людей с этим диагнозом, независимо от формы эпилепсии и типа приступов. Законодательно закреплены списки профессий, где применяются ограничения: пациенты с эпилепсией не могут работать на высоте, с огнем, опасными приборами и механизмами, источниками повышенной опасности. Это, например, водитель, парикмахер, хирург, геолог или спасатель, и другие.
Поэтому многие просто скрывают свой диагноз при трудоустройстве.
Однако, это может привести к тяжелым последствиям как для самого человека, страдающего эпилепсией, так и для окружающих.
Поэтому, если у работодателя возникли сомнения в возможности исполнять трудовые функции по состоянию здоровья, вы можете развеять эти сомнения и представить ЭЭГ и выписку из военкомата, раскрывающую причину освобождения от призыва.
Если у вас остались вопросы, пишите мне ВКонтакте, ссылка на страницу размещена ниже.
С уважением юрист в области призывного права, врач Валерий Куницкий.
СпроситьНа работе требуют пройти вакцинацию от гриппа, в противном случае грозят отстранить от работы. Может ли быть основание для отказа, на что ссылаться при отказе?
Президент заявляет о невмешательстве, но работодатели заставляют вакцинироваться - законно ли это?
Несмотря на заявления президента о том, что "нельзя ничего навязывать", нас заставляют вакцинироваться, даже если имеется высокий уровень антител. В противном случае грозят отстранением от работы. Законны ли подобные действия администрации?
На работе написала отказ от прививки от гриппа, но все равно заставляют делать, в противном случае грозит: неоплаченный больничный, отстронение от работы во время эпидемии и карантина и денежные наказания в виде неуплаты стимулирующей зарплаты. Правомерно это?
Делал электроэнцефалограммуголовного мозга и отдал в отдел кадров. Когда уволнялся мне дали только копию заверенную отделом кадром. Теперь устраиваются на новую работу, и требуютэлектроэнцефалограмма головного мозга оригинал, говорят эта недействительна. Правильно это или нет.
Работаю в школе тех. Рабочим требуют прививку от Cowid, в противном случае, угрожают отстранением от работы. Имею серьёзные проблемы со здоровьем. После перенесеных 2_х инфарктов.
На работе принуждают сделать прививку от ковида, я не хочу. Грозят отстранением от работы без сохранения зп и последующим увольнением. Законно ли это?
На работе грозят отстранением от работы если не сделаешь ревакцинацию от ковида через пол года. Типо внутреннии законы завода. Могут ли меня отстранить?
Работодатель требует обязательной вакцинации от COVID-19 - законность требования для сотрудников РЖД
На работе выдали уведомление об Обязательной вакцинации против ковид, подчеркиваю обязательной, с последующим отстранением от работы, на сколько законно требование работодателя? Работаю в ржд.
