Могут ли жену сократить на работе, если у нее двое несовершеннолетних детей, а муж инвалид 2 группы?

Работаю учителем начальных классов, стаж работы 28 лет, так же со мной работает коллега стаж которой 35 лет, стоит вопрос об увольнении меня или коллегу, в связи с выходом из декрета другого сотрудника, сотрудник, который вышел, уходил в декрет с должности учитель начальных классов на дому при выходи из декрета сейчас претендует занять место мое или моего коллеги. Имеет ли он на это право? Если имеет то кого по законодательству должны уволить, меня или моего коллегу? У нас образование одинаковое, категории одинаковые, курсы все одинаковые пройдены-все одинаковое за исключением стажа работы (у меня 28 у нее 35) и иждивенцев, у меня ребенок 10 лет, у нее муж инвалид 2 группы, а дети уже взрослые.

У нас такая ситуация: получили уведомление о сокращении. У 1 учителя стаж работы 28 лет,1 категория, высшее образование. У 2 учителя-стаж 20 лет,1 категория, средне-спец. Образование, (дочь 17 лет,

учится) и у 3 учителя-стаж менее 20 лет, категории нет, образование высшее. (воспитывает ребенка-инвалида, но по уходу за ним оформлен муж). На чьей стороне правда? Наш отдел образования не хочет решать проблемы. Кого по сути нужно сократить?

В нашей школе всего 60 учащихся. Сейчас работает 11 учителей. Директор объявил о возможном сокращении учителей, так как должно выполняться соответствие: 10 учеников - 1 учитель. Таким образом, должны сократить около 4 учителей. Кого в первую очередь могут сократить? Могут ли сократить завучей? Завучу по УВР 69 лет и она как учитель не имеет категории. Завучу по воспитательной работе 55 лет, она инвалид 3-ей группы, но имеет высшую категорию, получала грант. Остальные учителя моложе и имеют высшую или первую категории?

Работаю в школе, стаж 36 лет, образование высшее, категория 1. В этом году должна набирать 1 класс, детей мало, а учителей 4. У одной учительницы нет высшего образования, и категории. У другой образование высшее, но не нач. кл, но есть диплом училища обр. по нач. кл, есть ребёнок на иждевении, а утретья выходит с декр. Отпусуа. Кого должны сократить.

Я инвалид 3 группы с детства. Работаю учителем, стаж 18 лет, категория 1, в разводе. Ребенок учится на 1 курсе Вуза. Попадаю под сокращение. Если в семья я работаю одна и учу ребенка могут ли сократить?

Я работаю в школе учителем начальных классов. Общий пед. стаж 16 лет. Принимала участие в конкурсе "Учитель года".

Недавно встал вопрос о сокращении одного первого класса (выпускают 3 педагога). Кто в первую очередь попадает под сокращение, если разряды у всех учителей и образование одинаковое (высшее), но один педагог является работающим пенсионером (60 лет)? Однако большинство заявлений в 1 класс именно к этому учителю.

Могут ли сократить меня, если моя работа является одним источником дохода семьи (муж-безработный, дочь-учится в 9 классе)?

Кому должны отдать предпочтение при решениии этого вопроса?

Я работаю учителем начальных классов. Образование среднее-специальное, стаж 20 лет, 1 категория. Грядет сокращение. Директор грозится меня сократить, так как нет высшего образования. Но у меня на иждевении 2 детей: школьник и студент очного отделения. Имеет ли право директор меня сократить, если в коллективе работают еще 2 пенсионера? Спасибо.

Законно ли увольнение при сокрашении штатов? Могут ли сократить без учета стажа и квалификации?

У нас в группе компаний происходит сокращения, Комиссия ликвидационная не создана, в нашем отделе предложено уволиться мне, причем настаивают на увольнении по собственному желанию в течении месяца. У меня должность главный специалист в данном отделе, непрерывный стаж почти 3 года на предприятии (общий 13 лет) , имею профильное в/образование, красный диплом, мне 35 лет, есть 2 иждивенца (родители пенсионеры, один инвалид, болен раком). Со мной работают сотрудники, тоже главный специалист, у него стаж работы 5 лет на предприятии, ему 30 лет, есть ведущий специалист без оконченного образования (студент 20 лет), есть пенсионеры без профильного образования. Выговоров не имею и не имела. Имею ли я преимущество при сокрашении штата? Какими должны быть мои действия?

Кого из учителей сократят: учителя, который работает учителем начальных классов имеет специальность учитель географии высшее образование 1 категория, двое несовершеннолетних детей или учителя начальных классов категории нет, образование средне-специальное один несовершеннолетний ребенок, поступила заочно на факультет Начального образования.

На работе проходит сокращение штата. 30 декабря мне выдали предупреждение о сокращении под роспись. Работаю воспитателем в социально-реабилитационном центре. У меня высшее образование (педагогическое). Обосновывают тем, что нет аттестационной категории. Оставляют людей, у которых категория есть, но нет высшего образования. Которые получают пенсию по пед стажу, у которых дети старше 15 лет. Я разведена, на иждивении имею ребенка 7 лет. Других доходов не имею. На сколько правомерно наше сокращение? Неужели категория сейчас стоит больше, чем образование, ведь это добровольное дело - аттестация, а образование дается на всю жизнь... Помогите, пожалуйста!