Указания заведующей грозят студентам колледжа отчислением - как защититься?

Здравствуйте, я работаю преподавателем в колледже. Сейчас нахожусь на больничном (грипп). Имеет ли право заведующая колледжом передавать мои предметы другим преподавателям, а с меня уменьшать таким образом учебную нагрузку?

У нас образовательное учреждение (колледж). В колледже между преподавателем и студентами сложилась конфликтная ситуация. На данного преподавателя поступили заявления от студентов и от родителей с просьбой разобраться и заменить данного преподавателя. По внутреннему документу (положение конфликтной комиссии) было собрано заседание на котором в присутствии преподавателя были рассмотрены заявления, после чего было принято решение отстранить от ведения учебных занятий. Администрацией колледжа преподавателю было предложена другая свободная должность. Правомерно это?

Долго не могла найти преподавателя в университете, без подписи которого моя оценка не считалась подлинной. Преподаватель появился только сегодня. После завтра заканчивается сессия. В итоге не сданы предметы. Что лучше делать в таком случае? Отчисление по собственному? Заочнка? Перевод на другой факультет?

У меня совершеннолетний ребенок учиться в колледже, я пришла в колледж, чтоб узнать у преподавателя по чему мой ребенок не может сдать зачет по его предмету. Ответ преподавателя меня ошеломил разговаривать с родителями я не буду, у меня учиться ваш ребенок, а не вы. Хочу спросить вас разве это законно?

Не могу сдать зимнюю сессию по одному предмету, преподаватель валит. Заваливает даже если сдаю комиссии. Что можно сделать что бы избежать отчисления?

Мой сын учится в ВУЗе. Платно (договор оформлен на меня, сын вписан в него как студент). Сын хорошист. В последнюю сессию не смог сдать один предмет (письменный). При попытке узнать ошибки и получить по ним разъяснения получил несколько раз отказ с фразой "в течение семестра надо было учиться". Сын посещал все лекции и практические занятия. Практика преподавателем проводилась в облегченном варианте (преподаватель решал простые задачи в качестве примеров, хотя на экзамене задачи были повышенной сложности, и часто на уроках просто велись разговоры за жизнь (со стороны преподавателя).

Когда сын написал заявление на продление сессии, и нужна была подпись этого преподавателя, тот подписал, но потом преподаватель, якобы, потерял это заявление, несмотря на то что документ подавался совместно еще с несколькими такими же заявлениями других студентов и с теми заявлениями все в порядке. Постоянно от преподавателя сын выслушивает шуточки-намеки на взятку для сдачи экзамена, фразы о том, что жалобы в вышестоящие органы не помогут и т.д. Есть еще некоторые моменты, которые говорят о предвзятости преподавателя к сыну и даже некоторой неадекватности в отношении студентов вообще.

Что можно сделать в подобной ситуации? И можно ли юридически себя подстраховать... И сдать-таки этот последний экзамен, и продолжать нормально учиться в ВУЗе без мести со стороны преподавателя?

Если директор сказал неправду о том, что преподаватель оскорбляет обучающихся и заставил студентов голосовать в присутствии преподавателя, чтобы решить, будет ли он работать на группе студентов. Директора можно привлечь к ответственности за нарушение прав чести и достоинства преподавателя? Имеется диктофонная запись.

Имеют ли студенты вуза право требовать замену преподавателя, если его стиль общения наносит вред физическому и психологическому здоровью студентов. Преподаватель относится демонстративно пренебрежительно и неуважительно к студентам и другим преподавателям, угрожает "расправой" на экзамене, запугивает, оказывает давление и др.

Преподаватель в колледже поставила ультиматум либо моя дочь, либо она увольняется. Естественно руководство колледжа выберет преподавателя. Что же делать нам?