Инвалид детства по слуху и здоровью не может устроиться дворником - как защитить свои права?

Здравствуйте. Работу Вам должны предлагать в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида. Там указаны доступные виды труда.

Согласно требованиям Закона РФ от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" Вам должны предлагать такие должности, которые удовлетворяют Вашем состоянию здоровья. Если происходит иначе, то можно подать жалобу в прокуратуру в соответствии со ст.10 Федерального закона от 17 января 1992 г. N 2202-I "О прокуратуре Российской Федерации":

1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.

2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством.

3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом.

4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения.

5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.

Также Вы вправе обжаловать незаконные действия должностного лица центра занятости населения вышестоящему должностному лицу либо в районный суд в порядке, предусмотренном статьями 218-219 Кодекса административного судопроизводства РФ.

Инвалидам надо принести справку об инвалидности и индивидуальную программу реабилитации. Иначе ЦЗН не узнает, какую работу им можно выполнять.

На каких рабочих местах работать инвалиду противопоказано? Как отстранить от работы?

— Инвалидность сама по себе — не основание для отстранения от работы. Противопоказанными для трудоустройства инвалидов являются условия труда, которые характеризуются наличием вредных производственных факторов, превышающих гигиенические нормативы и оказывающих неблагоприятное воздействие на организм работающего или его потомство, и условия труда, воздействие которых в течение рабочей смены (или ее части) создает угрозу для жизни, высокий риск возникновения тяжелых форм острых профессиональных поражений.

Полный перечень факторов с превышением гигиенических нормативов перечислен в п. 4.2 СП 2.2.9.2510-09 Гигиенические требования к условиям труда инвалидов. К ним в том числе относятся:

физические факторы (шум, вибрация, температура воздуха, влажность и подвижность воздуха, электромагнитные излучения, статическое электричество, освещенность и др.);

химические факторы (запыленность, загазованность воздуха рабочей зоны);

биологические факторы (патогенные микроорганизмы и продукты их жизнедеятельности);

физические, динамические и статические нагрузки при подъеме и перемещении, удержании тяжестей, работе в неудобных вынужденных позах, длительной ходьбе;

нервно-психические нагрузки (сенсорные, эмоциональные, интеллектуальные нагрузки, монотонность, работа в ночную смену, с удлиненным рабочим днем).

Основание для отстранения работника от выполнения им трудовых обязанностей — только медицинское заключение.

При выявлении в соответствии с медицинским заключением противопоказаний для выполнения должностного функционала работника надо отстранить от работы немедленно (ст. 76 ТК РФ). Далее — предложить другую работу, которая не противопоказана по здоровью:

если подходящих вакансий нет, с сотрудником расторгают трудовой договор.

Евгений, здравствуйте.

1. ЦЗН должен вас направлять для трудоустройства в соответствии с вашей индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида (ИПРА), в соответствии с Федеральном законе от 24.11.1995 N 181-ФЗ (ред. от 11.06.2021) "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. В силу с 26.09.2021), статья 11. Индивидуальная программа реабилитации или абилитации инвалида.

2. Можете и имеете право написать из вашего вопроса в министерство труда и социальной защиты населения.

3. Так же вы вправе обратиться в инспекцию по труду.

4. Каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав.

5. Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах.

Здравствуйте, Евгений! Работа считается подходящей для инвалидов, в случае если она соответствует рекомендациям индивидуальной программы реабилитации инвалида, уровню профессиональной подготовки, опыту, полученному им на прежнем месте работы, состоянию здоровья, транспортной доступности рабочего места.

В соответствии с Гигиеническими требованиями к условиям труда инвалидов. Санитарные правила. СП 2.2.9.2510-09

- [quote][/quote]противопоказанными для трудоустройства инвалидов являются условия труда, характеризующиеся наличием вредных производственных факторов, превышающих гигиенические нормативы и оказывающих неблагоприятное воздействие на организм работающего и/или его потомство, и условия труда, воздействие которых в течение рабочей смены (или ее части) создает угрозу для жизни.

Вы можете обжаловать действия центра занятости либо в вышестоящую организацию, либо в суд.

Да, Вам стоит обратиться письменно к министру профильного министерства!

Указать на формальное отношение службы занятости и нарушении прав инвалида на получение работы-

Федеральный закон от 24.11.1995 N 181-ФЗ (ред. от 11.06.2021) "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. В силу с 26.09.2021)

Статья 21. Установление квоты для приема на работу инвалидов

и

Статья 22. Специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов

Пусть найдут Вам реальные места работы - нормы я привел - они должны быть!

Если вы с направлением пришли на собеседование и выяснилось, сто эта должность вам не подходит по состоянию здоровья, то пусть они так и напишут на направлении. В этом случае с пособия не снимут.

Мне 59 лет год стою в центре занятости, в трудовой уволен по состоянию здоровья.

---а что у вас со здоровьем. установлена группа инвалидности ?. если да. то вам оплату в любом случае не будут производить. если нет то

ОФОРМЛЕНИЕ ГРУППЫ ИНВАЛИДНОСТИ

Для установления группы инвалидности, нужно обратиться к лечащему врачу терапевту с просьбой заполнить посыльный лист на МСЭ. Получаете этот лист и обходите всех указанных в нём врачей, а затем. проходите МСЭ, согласно Постановления Правительства РФ № 95 от 20.02.2006 г. "О порядке и условиях признания лица инвалидом". при отказе в установлении группы инвалидности, обжалуете отказ в суде. в течении 3 месяцев. со дня его получения.

Основными нормативно-правовыми документами, регулирующими назначение досрочной трудовой пенсии по старости, являются:

1. Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» - глава 6.

2. При досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» применяются:

- Список № 1 (производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда), Список № 2 (производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда), утвержденные Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 (за периоды до 1 января 1992 г.) либо утвержденные Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 (за весь период работы);

- при досрочном назначении трудовой пенсии по старости женщинам, занятым в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью, - Список производств и профессий текстильной промышленности, утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 1 марта 1992 г. № 130;

- при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым в качестве рабочих локомотивных бригад, и работникам отдельных категорий, непосредственно осуществляющим организацию перевозок и обеспечивающим безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, - Список профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 г. № 272;

- при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, - Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 г. № 273;

- при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, непосредственно занятым полный рабочий день на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горно-спасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников, - Список работ и профессий, дающих право на пенсию за выслугу лет независимо от возраста, утвержденный Постановлением Совета Министров РСФСР от 13 сентября 1991 г. № 481;

- при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на отдельных видах судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности, - Список работ (профессий и должностей), с учетом которых назначается пенсия за выслугу лет рабочим и специалистам, работающим на отдельных видах судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности, утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 7 июля 1992 г. № 467;

- при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым в летном составе гражданской авиации, - Список должностей работников летного состава авиации, утвержденный Постановлением Совета Министров РСФСР от 4 сентября 1991 г. № 459;

- при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам инженерно-технического состава, занятым на работах по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации, - Список должностей инженерно-технического состава авиации, утвержденный Постановлением Совета Министров РСФСР от 4 сентября 1991 г. № 459;

- при досрочном назначении трудовой пенсии по старости лицам осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения применяются до 01.11.1999 г. - «Список профессий и должностей работников здравоохранения, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет» и «Правила исчисления выслуги лет» - утверждены Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991г. № 464

после 01.11.1999 г. по 13.11.2002 г. - "Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по ихране здоровья населения, и правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работе по охране здоровья населения" и "Правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения" - утверждены Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 г. № 1066

с 14.11.2002 г. по настоящее время (либо за весь период работы) - "Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения" и "Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 закона "О трудовых пенсиях в РФ № 173-ФЗ - утверждены Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781

- при досрочном назначении трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, применяются:

до 01.11.1999г. - «Список профессий и должностей работников образования, деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет» - утверждены Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991г. № 463

после 01.11.1999 г. по 13.11.2002 г. - "Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей" - утверждены Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 г. № 1067

с 14.11.2002г. по настоящее время (либо за весь период работы) - «Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей» - утверждены Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781

- при досрочном назначении трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим творческую деятельность на сцене в театрах или театрально-зрелищных организациях применяются «Список профессий и должностей работников театров и других театрально-зрелищных предприятий и коллективов, творческая работа которых дает право на пенсию за выслугу лет», утвержденный Постановлением Совмина РСФСР от 28.08.1991 г. № 447

- При подсчете стажа применяются «Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 и 28 Федерального закона № 173-ФЗ»- утверждены Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516 и, в части не противоречащей данным Правилам, разъяснения Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996г. № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст. 12, 78, и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР».

- Какие категории граждан имеют право на досрочный выход на пенсию? Какие условия существуют для досрочного выхода на пенсию? Какой трудовой стаж необходим для досрочного выхода на пенсию?

- Основные категории льготников:

- Список № 1 (например, кузнец ручной ковки, литейщик металла) - мужчины по достижении возраста 50 лет и женщины по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 ФЗ-173 от 17.12.2001, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам;

- Список № 2 (например, газорезчик, аккумуляторщик, электросварщик ручной сварки ) - мужчины по достижении возраста 55 лет и женщины по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 ФЗ-173 от 17.12.2001, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;

- Работники, занятые в качестве рабочих локомотивных бригад, и работники отдельных категорий, непосредственно осуществляющие организацию перевозок и обеспечивающие безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене (например, машинист электровоза) - мужчины по достижении возраста 55 лет, женщины по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы, и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

- Медицинские работники - лица, осуществлявшие лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

- Педагогические работники - лица, не менее 25 лет осуществлявшие педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

- Лица, отработавшие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях:

1) мужчины по достижении возраста 55 лет и женщины по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

2) женщины, родившие двух и более детей, по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях.

- Ликвидаторы аварии на Чернобыльской АЭС и граждане, пострадавшие в результате аварии.

Снижение пенсионного возраста для назначения пенсии по старости предусмотрено:

1) Ликвидатором аварии на ЧАЭС в 1986-1987 годы на 10 лет ранее установленного пенсионного возраста;

2) Ликвидаторам аварии на ЧАЭС в 1988-1990 годы - на 5 лет;

3) Эвакуированным из зоны отчуждения - на 10 лет;

4) Переселенным из зоны отселения - на 3 года и дополнительно на полгода за каждый год проживания или работы, но не более чем на 7 лет.

Спасибо большое за подробный ответ . Задаю вопрос конкретно . По состоянию здоровья меня могут раньше отправить на пенсию

Стою на бирже.льготная пенсия с января 2017.работу найти не могу.в моей ситуации могу выйти на пенсию за ранее срока.

Если не будет на себя такие обязательства брать - нет, конечно.

Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 11.12.2018) "О занятости населения в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2019)

Статья 4. Подходящая и неподходящая работа

1. Подходящей считается такая работа, в том числе работа временного характера, которая соответствует профессиональной пригодности работника с учетом уровня его квалификации, условиям последнего места работы (службы), за исключением оплачиваемых общественных работ, а также состоянию здоровья, транспортной доступности рабочего места.

Добрый день, уважаемая, Марина

Да можете стать сразу на биржу

Удачи Вам и вашим близким!! ,

Здравствуйте. Конечно Вы имеете право встать на биржу сразу после увольнения. Обращение в центр занятости должно происходить по месту официальной Вашей прописки. Предварительно нужно собрать документы, подтверждающие особый статус и лично прийти в центр.

ды, можете это ваше законное право. обратитесь с документами в отдел ПФР по месту жительства

Здравствуйте Светлана,

пунктом 2 ст. 32 Закона о занятости установлено: по предложению органов службы занятости отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации и имеющим страховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно (а также необходимый стаж на соответствующих видах работ, дающий им право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, предусмотренной ст. 27 и 28 Федерального закона от 17.12.01 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"; далее Закон о трудовых пенсиях), с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, в т. ч. досрочно назначенную трудовую пенсию по старости, но не ранее чем за 2 года до наступления соответствующего возраста.

Если вы уволены по собственному желанию, то права на досрочную пенсию как безработной от Центра занятости у вас нет.

Ольга Анатольевна, здравствуйте! К сожалению, юристы вряд ли смогут ответить на Ваш вопрос. Тут все зависит от заключения ВВК. Я бы посоветовала Вам обратиться с данным вопросом на форум сотрудников МВД, где в одной из веток на вопросы отвечает специалист ВВК МВД.

Удачи!

Подробнее ➤

С уважением,

Харченко О.В.