Бывший работодатель попросил сотрудников взять займ, чтобы погасить долги перед приставом - 17 человек остались без денег и ищут правосудие

Здравствуйте, уважаемый Дмитрий! Давайте по порядку. Неправомерны: согласно ч.2 ст.99 Федерального закона от 2 октября 2007 г. N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" банк, зная о том, что поступление это доход, вправе взыскивать только 50% дохода должника. Списание большей суммы незаконно. И происходит скорее всего по постановлению судебного пристава. Чтобы этого не происходило, нужно предоставить в банк и в ФССП справку о том, что счет зарплатный, чтобы взыскание в большем объеме, чем 50% не происходило. Вы же вправе обжаловать незаконные действия судебного пристава-исполнителя старшему судебному приставу в порядке подчиненности либо в районный суд в порядке, предусмотренном статьями 218-219, 360 Кодекса административного судопроизводства РФ без уплаты госпошлины. Также можно подать жалобу в прокуратуру в соответствии со ст.10 Федерального закона от 17 января 1992 г. N 2202-I "О прокуратуре Российской Федерации":

1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.

2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством.

3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом.

4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения.

5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.

Данный вопрос урегулирован ч. 4 ст. 99 ФЗ РФ "Об исполнительном производстве":

4. Ограничения размеров удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленные частями 1 - 3 настоящей статьи, не применяются при обращении взыскания на денежные средства, находящиеся на счетах должника, на которые работодателем производится зачисление заработной платы, за исключением суммы последнего периодического платежа.

Исходя из смысла данной нормы если зарплатная сумма не востребована до следующего периодического зарплатного платежа (аванса), то пристав имеет право списать полную сумму платежа. На следующий день банк не имеет права списывать полную сумму зарплаты.

Жалуйтесь приставу, в прокуратуру.

Вам следует обратиться к судебному приставу исполнителю, что бы он изменил свое постановление ИМЕННО по данному №...,так как он зарплатный, то есть производить удержания и перечисления производить не более 50%.,в не зависимости от даты поступления и хранения денежных средств

Вот же что пишет сам банк.

по операциям. Поступления на счет в виде заработной платы подлежат списанию Банком по исполнительному документу в день поступления зачисления средств в размере 50% от суммы поступления.

Статья 70. Обращение взыскания на денежные средства

Перспективы и риски судебных споров. Ситуации, связанные со ст. 70

КонсультантПлюс: примечание.

С 01.06.2020 ч. 1 ст. 70 излагается в новой редакции (ФЗ от 21.02.2019 N 12-ФЗ). См. будущую редакцию.

1. Наличные денежные средства в рублях и иностранной валюте, обнаруженные у должника, в том числе хранящиеся в сейфах кассы должника-организации, находящиеся в изолированном помещении этой кассы или иных помещениях должника-организации либо хранящиеся в банках и иных кредитных организациях, изымаются, о чем составляется соответствующий акт. Изъятые денежные средства не позднее операционного дня, следующего за днем изъятия, сдаются в банк для перечисления на депозитный счет подразделения судебных приставов.

(в ред. Федерального закона от 03.12.2011 N 389-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

2. Перечисление денежных средств со счетов должника производится на основании исполнительного документа или постановления судебного пристава-исполнителя без представления в банк или иную кредитную организацию взыскателем или судебным приставом-исполнителем расчетных документов.

На часть 4 ст. 99 ФЗ РФ "Об исполнительном производстве" я и ссылался, обращаясь в банк. Однако получил ровно тот ответ, что указан выше.

Пояснение: счёт изначально открывался в банке работодателем как зарплатный. Туда приходит только зарплата и имеет статус в выписке - SALARY. Соответственно банк знает, что это зарплата. Однако как пояснил банк - этот статус денежные средства имеют только в день поступления заработной платы. На следующий день они считаются банком "накоплениями" и подлежат списанию.

Работодатель никакой ответственности по кредиту своего работника не несёт. Кто подписал кредитный договор тот и будет отвечать.

Здравствуйте. Нет ответственности. Долги работника не имеют к работодателю никакого юридического отношения. Поэтому выплачивать их работодателя никто не обяжет.

Доброе утро, Ольга Александровна

Работодатель не несет никакую ответственность по кредитам работника

Он может только производить удержания с заработной платы работника при наличии исполнительного листа о взыскании задолженности по кредиту.

Здравствуйте! В данном случае в соответствии с существующим законодательством работодатель никакой ответственности по кредитам работника не несет. А звонки это способ дополнительного давления. Поэтому на них надо реагировать подачей заявлений в полицию.

Тогда чем объяснить звонки банков с угрозами.

Почему 50%?

Когда исполнительный лист о взыскании задолженности оказывается у пристава, он возбуждает исполнительное производство. На добровольное исполнение даётся 5 дней. По их истечению пристав-исполнитель начинает свою работу. После того как он наложил аресты на банковские счета, имущество и совершил другие, полагающиеся законом об исполнительном производстве действия, пристав выносит постановление о взыскании периодических платежей и направляет его работодателю или в пенсионный фонд. Работодатель после получения постановления обязан перечислять на счета пристава указанную часть дохода. «По умолчанию» это 50%. Так заведено, да и не выясняет пристав ни уровень вашего дохода, ни семейное положение, ни наличие иждивенцев (обычно детей) ни другие, значимые для вас детали.

Условия для снижения.

Ключевой довод для снижения размера удержаний — это несоответствие остающегося дохода прожиточному минимуму. Например, пенсионер получает 10 000 руб. пенсии ежемесячно, после удержания 50% у него остается только 5 000 руб., а прожиточный минимум для пенсионеров составляет 7628 руб./мес. (по состоянию на 07.07.2018 г. — меняется ежеквартально). Уже на этом основании можно претендовать на снижение процента взыскания.

Вторым значимым фактором является наличие иждивенцев, чаще всего детей. Представим мать одиночку, у которой один ребенок и заработная плата, допустим, 25 000 руб. После удержания половины, у неё остаётся 12 500 руб. Считаем прожиточный минимум для неё и несовершеннолетнего ребенка: 9900 руб. + 9272 руб., итого 19 172 руб. на семью. Это тоже основание для снижения.

Кому подавать заявление о снижении?

Снизить процент удержания может пристав, как по своей инициативе, так и по вашему заявлению или суд по вашему заявлению об изменении способа и порядка исполнения решения суда. В случае подачи заявления приставу, как показывает практика, всё зависит от конкретного отдела судебных приставов. Некоторые снижают без проблем, а в других есть внутренние установки этого не делать. Можно обратиться и сразу в суд, но я рекомендую сначала к приставам, а уже в случае отказа в суд.

При наличии описанных выше оснований суд без проблем обяжет вашего пристава снизить размер удержаний.

Формы заявлений.

Форма заявления для приставов — https://yadi.sk/i/K0ac9bBI3ZANJ2

Подаётся в отдел приставов, в котором возбуждено исполнительное производство.

Форма заявления в суд — https://yadi.sk/i/hLGSdQWd3ZATG4

Подаётся в суд, вынесший решение по делу*. Госпошлиной не облагается.

*В случае, если исполнительное производство возбуждено на основании судебного приказа, то по букве закона необходимо обращаться в суд, который вынес приказ, т. е. в мировой суд. В тоже время статья 23 Гражданского процессуального кодекса не предусматривает рассмотрение мировыми судьями заявлений об изменении способа и порядка исполнения решения суда. Возможно (зависит от правоприменительной практики конкретного региона) мировой судья перенаправит дело в районный суд или вернет заявление.

Формы не учитывают индивидуальных нюансов (дополнительных официальных доходов и выплат, алиментов или дохода супруги/супруга), но подойдет как основа для прогматичного, умеющего пользовальтся возможностями интернета должника, не желающего нести расходы на квалифицированную юридическую помощь.

На последок:

Согласно законодательству, процент и неустойка по кредитному договору подлежат начислению до фактического исполнения обязательства. Т. е.теоритически, сумма, зафиксированная в решении суда не является окончательной, займодавец имеет право взыскать процент и неустойку с даты решения суда до даты фактического исполнения (до даты пока вы не расчитаетесь по исполнительному производству). Второй вопрос, что не все кредитные организации это делают. Но право имеют, а, значит, риск есть. Что делать? На текущий момент ответ один — банкротство. Это деньги, время и некоторые (для большинства незначительные) ограничения. При этом подумайте, что отдавать долг приставу можно хоть и небольшими суммами, но бесконечно, а по завершению процедуры реализации имущества в деле о банкротстве долги будут списаны, а все ваши доходы будут вашими и это будет для вас намного выгодней.

Обращайтесь к приставу с соответствующим заявлением.

Нужно обратиться в суд вынесший решение о взыскании долга с заявлением о рассрочке исполнения судебного решения согласно ст.203 ГПК РФ. Предоставьте справку о доходах и семейном положении, расходах. Просите снизить процент взыскания.

Маргарита!

Идти к Приставам со справкой о доходах, доеументами на детей, писать заявление о снижении в связи с тяжелым материальным положением.

Ответ отключен модератором

Здравствуйте Станислав Евгеньевич!

Ну вообще то у работника могут быть большие проблемы. Т.к. даже если бы у него была официальная зарплата, то собирать деньги с клиентов и удерживать их он не может.

А если она еще и был неофициальная, то исходить будут из того что указано в трудовом договоре (ст. 57 ТК РФ).

Более конекретно сказать по Вашему вопросу и дать какие-либо рекомендации можно после того как узнать в какой стадии находится дело, Вызывали ли работника в полицию и что он там наговорил в рамках проверки (ст. 141 УПК РФ).

вопрос непростой.

Деньги работодателя удерживать нельзя, надо вернуть.

По выплате 700 тыс. надо подавать в суд, приводить свидетелей. Если свидетели подтвердят сумму заработной платы, то у работодателя будут проблемы. Вам выплатят всю сумму, неустойку, моральный вред, да еще будет административный штраф. Возможны проблемы с ИФНС.

Так что ваш вопрос надо решать в суде, а деньги вернуть, чтобы не было проблем уже у вас.

Станислав Евгеньевич, здравствуйте!

Из вопроса к сожалению не понятно, вы работник или работодатель.

1. Действия работника неправомерны КАТЕГОРИЧЕСКИ!

Если работодатель не выплачивал ему заработную плату, то работник мог обратиться в суд с иском о взыскании своих денег, согласно ст. 392 ТК РФ, в течение 1 ГОДА.

За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

2. Если работник в суд не обратился, то он не может утверждать, что заработная плата не выплачена и УЖ ТЕМ БОЛЕЕ присваивать чужие деньги, ссылаясь на недоплату...

3. Учитывая то, что работодателем написано заявление в правоохранительные органы, сейчас работника еще и к уголовной ответственности привлекут, так как его действия попадают под ст. 160 УК РФ,

Присвоение или растрата, то есть хищение чужого имущества, вверенного виновному,-

наказываются штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо обязательными работами на срок до двухсот сорока часов, либо исправительными работами на срок до шести месяцев, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на тот же срок.

Вопрос в том что работодатель выплачивал официально на карту 5000 руб. а остальная зарплата шла в "Черную".

А вот об этом нужно было работнику думать сразу, а не продолжать работу в таких условиях... Сейчас это доказать практически невозможно.

Если работник деньги не вернет работодателю, заработает себе судимость...

Действовать нужно в рамках закона, и НИКАК ИНАЧЕ.

С Уважением!

Прав работник.

Но правда, если дело дойдет до конца, будет на стороне работодателя.

Такие законы.

Здравствуйте, Станислав Евгеньевич, что касается штрафов, то подобное дисциплинарное взыскание не предусмотрено ст.192 ТК РФ и работодатель тут безусловно неправ. Однако, добиваться своего следует всё таки законными способами, поскольку еси работник самовольно удерживает принадлежащие предприятию денежные средства, он рискует попасть под уголовную ответственность. Работнику следует обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании недоплаченных денег, в качестве доказательств можно привести показания свидетелей, также не плохо обратиться в прокуратуру с заявлением на работодателя, который платил зарплату в черную, чтобы провели в отношении него проверку.

Если работодатель написал заявление в полицию, то будет проведена проверка о сообщении о преступлении в соответствии со ст.144 УПК РФ.

И тут нужно разграничить эти два обстоятельства, недоплата зарплаты и невозврат денег клиентов работодателю.

Удержание или присвоение денег, подпадают под признаки преступления, предусмотренную статья 160 часть 3 УК РФ.

1. Присвоение или растрата, то есть хищение чужого имущества, вверенного виновному, -

...

3. Те же деяния, совершенные лицом с использованием своего служебного положения, а равно в крупном размере, -

наказываются штрафом...

либо лишением свободы на срок до шести лет со штрафом в размере до десяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного месяца либо без такового и с ограничением свободы на срок до полутора лет либо без такового.

Наверно доказанность этого деяния очевидна, и будет.

Работнику в любом случае придется возвращать присвоенные деньги. Добровольно, или через суд. Вместе с расмотрением уголовного дела будет рассмотрен иск о взыскании ущерба, денег.

Этот случай не подпадает под удержание исполнения как н-к при договорах поставки, мены и т.д.

То, что касается ответственности работодателя, то при доказанности выплат "черной" зарплаты, он может быть привлечен к ответственности за нарушение трудового законодательства по ст.5.27. КоАП РФ, по ст.154.1 УК РФ,

а также за нарушение налогового законодательства.

Статья 145.1. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат

1. Частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, -

наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до одного года...

Здравствуйте, уважаемый Александр!

Во-первых, расчет задолженности по алиментам судебный пристав-исполнитель делает на основании статьи 113 Семейного кодекса РФ (кратко - СК РФ) и на основании статьи 102 Федерального закона № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" и выслать в адрес взыскателя алиментов и плательщика алиментов копию Постановления с расчетом о задолженности по алиментам.

Статья 113. Определение задолженности по алиментам

1. Взыскание алиментов за прошедший период на основании соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа производится в пределах трехлетнего срока, предшествовавшего предъявлению исполнительного листа или нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов к взысканию.

2. В тех случаях, когда удержание алиментов на основании исполнительного листа или на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов не производилось по вине лица, обязанного уплачивать алименты, взыскание алиментов производится за весь период независимо от установленного пунктом 2 статьи 107 настоящего Кодекса трехлетнего срока.

3. Размер задолженности определяется судебным исполнителем исходя из размера алиментов, определенного решением суда или соглашением об уплате алиментов.

4. Размер задолженности по алиментам, уплачиваемым на несовершеннолетних детей в соответствии со статьей 81 настоящего Кодекса, определяется исходя из заработка и иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, за период, в течение которого взыскание алиментов не производилось. В случаях, если лицо, обязанное уплачивать алименты, в этот период не работало или если не будут представлены документы, подтверждающие его заработок и (или) иной доход, задолженность по алиментам определяется исходя из размера средней заработной платы в Российской Федерации на момент взыскания задолженности. Если такое определение задолженности существенно нарушает интересы одной из сторон, сторона, интересы которой нарушены, вправе обратиться в суд, который может определить задолженность в твердой денежной сумме исходя из материального и семейного положения сторон и других заслуживающих внимания обстоятельств.

5. При несогласии с определением задолженности по алиментам судебным исполнителем любая из сторон может обжаловать действия судебного исполнителя в порядке, предусмотренном гражданским процессуальным законодательством.

Статья 102. Порядок взыскания алиментов и задолженности по алиментным обязательствам

1. При повышении величины прожиточного минимума судебный пристав-исполнитель в рамках исполнительного производства либо организация или иное лицо, которым направлен в случаях, установленных частью 1 статьи 9 и пунктом 8 части 1 статьи 47 настоящего Федерального закона, исполнительный документ (копия исполнительного документа), производит индексацию алиментов, взыскиваемых в твердой денежной сумме, пропорционально росту величины прожиточного минимума для соответствующей социально-демографической группы населения, установленной в соответствующем субъекте Российской Федерации по месту жительства лица, получающего алименты, а при отсутствии в соответствующем субъекте Российской Федерации указанной величины пропорционально росту величины прожиточного минимума для соответствующей социально-демографической группы населения, установленной в целом по Российской Федерации. О такой индексации указанные лица обязаны издать приказ (распоряжение), а судебный пристав-исполнитель обязан вынести постановление.

2. Размер задолженности по алиментам определяется в постановлении судебного пристава-исполнителя о расчете и взыскании задолженности по алиментам исходя из размера алиментов, установленного судебным актом или соглашением об уплате алиментов.

3. Размер задолженности по алиментам, уплачиваемым на несовершеннолетних детей в долях к заработку должника, определяется исходя из заработка и иного дохода должника за период, в течение которого взыскание алиментов не производилось. Если должник в этот период не работал либо не были представлены документы о его доходах за этот период, то задолженность по алиментам определяется исходя из размера средней заработной платы в Российской Федерации на момент взыскания задолженности.

4. В случае, когда определенный судебным приставом-исполнителем размер задолженности по алиментам нарушает интересы одной из сторон исполнительного производства, сторона, интересы которой нарушены, вправе обратиться в суд с иском об определении размера задолженности.

5. Исполнительский сбор за неуплату алиментов исчисляется и взыскивается с суммы каждой задолженности в отдельности.

6. В случае злостного уклонения от уплаты алиментов должник может быть привлечен к уголовной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Во-вторых, если Вы не согласны с размером задолженности по алиментам, если у Вас есть письменные доказательства, что Вы платили алименты за спорный период, то Вы вправе это Постановление судебного пристава-исполнителя обжаловать.

Удачи Вам.

Вы обращаетесь за перерасчетом.

Если отказ, то тогда в суд..

Напишите заявление на имя старшего судебного пристава данного подразделения ФССП в котором изложите суть вашего вопроса и поросите сделать то, что считаете необходимым.

Вам необходимо предоставить справки о получении вами заработной платы для перерасчета задолженности по алиментам.

Дальнейшие ваши действия будут зависеть от ответа.

Этот вопрос в компетенции судебного пристава исполнителя, подайте заявление на его имя, изложите суть вопроса, укажите что 50 % , можно взыскать и не более, но думаю Сбербанк взыскивает с Вас по другому поводу и долгу, все же обратитесь с заявлением к приставу.

Да, Сбербанк арестовал зарплатную карту по другому судебному приказу из за кредита, напрямую, без приставов, с приставом я общаюсь, а что делать с банком, как поступить?

Так это понятно, этот хитрый взыскатель и есть Сбербанк, вопрос в том, что делать?

Да, имеет право на основании исполнительного документа или постановления судебного пристава.

Но судебные приставы тогда должны меня предупредить.

Доброе утро

Если карту арестовали судебный приставы, то:

1. Берете справку у работодателя о том, что на конкретную карту перечисляется заработная плата.

2. Пишите заявление приставу о снятии ареста с карты и о возврате излишне удержанных денег с приложением этой справки. Рассмотреть обязаны в срок 10 дней. Заявление сдаете с обязательно отметкой о получении.

3. Если арест не снимут - пишите жалобу вышестоящему руководству, прокурору или в суд (лучше в суд).

Из заработной платы можно удерживать не более 50%. Кроме того нельзя чтобы у должника оставалось менее прожиточного минимума.

Кроме того, если с вас взыскали долг судебным приказом - его нужно отменить. Возможно, что по части долга срок исковой давности прошел и его можно уменьшить.

Добрый день! Вам нужно уточнить у судебного пристава ваш вопрос. Как правило, приставам достаточно официального письма организации о том, что вы в ней официально работаете и заработную плату получаете на карточный счет №... (с полным указанием всех банковских реквизитов). При предъявлении данной справки зарплатный счет обычно приставы освобождают.

Здравствуйте. Вам с работы нужно взять справку, прийти к приставу и написать заявление о снятие ореста с зарплатного счета. Далее, пристав запрет снимит. Если нет, то вы можете написать жалобу о бездействие пристава исполнителя на имя главного пристава, если действий нет, то в Управление приставов, далее прокуратура или суд. И главное запомните, все жалобы и претензии пишите в двух экземплярах, один вам один ответчику и тд, обязательно штамп номер входящего роспись и дата! Ответы с органов также не выбрасывайте, если в дальнейшем вам придётся обратится в суд, то все эти обращения и ответы послужвт вам в качестве доказательства.

Уже ходила к приставам показывала справки что по одному исполнительному листу снимают и через бухгалтерию и снимают с остатка зарплаты в банке то есть получается дважды, приставы говорят, что не могут снять арест иду в банк, в банке говорят это постановление приставов, пусть отменяют замкнутый круг, а с зарплаты двойное удержание. Приставы сделали возврат денежных средств списанных не правильно, банк их снова снял куда ещё обращаться. И как решить эту проблему?