Задержка в предоставлении справки о доходе от центра занятости населения - влияние на перерасчёт пособия.

• г. Краснодар

Обратилась в центр занятости населения 18.11.21, а справку о среднемесячном доходе предоставила 15.12.21. Должны ли мне произвести перерасчёт пособия согласно справке за прошедший период?

Ответы на вопрос (1):

Пособия только с даты вашей постановки на учёт и принятия решения по выплате пособия.

Спросить
Пожаловаться

При постановки на учет в центре занятости не была предоставлена справка 2 НДФЛ с последнего места работы. Поставлен на учет 1 мая 2020, уволен с работы 31 мая 2019. Насколько я понимаю, на расчет пособия повлияла бы в моем случае справка о доходах с последнего места работы. Верно?

Пересчитают ли пособие по безработице если справка о среднем заработке предоставлена по истечении полугода с момента регистрации в качестве безработного.

4.05.20 ЦЗН назначил минимальное пособие по безработице, ссылаясь на то, что нет справки о среднем заработке за последние 3 месяца, и данные в ПФР работодатель не проставил, но справку 2 НДФЛ я предоставила, т к в данный момент организация не работает, я не могу заказать данную справку, но после ее получения мне сделают перерасчёт на основании доходов?

Помогите пожалуйста в решении моей проблемы. Я получила статус безработной в Центре Занятости Населения 30.06.2020. И мне назначили минимальное пособие. Хотя по Закону РФ по всем моим документам мне должны, как я считаю, назначить в процентном отношении от средней заработной платы за последние 3 месяца. В любом процентном отношении (75%, 60%, 45%) от зарплаты у меня получается сумма выше максимального 12130 руб. пособия.

Я уволилась 01.10.19 по "Соглашению сторон", на биржу встала 30.06.2020 (т.е. 12 месяцев не прошло), "...уволенным в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы..." Ст.33 пункт 1 Закона РФ. У меня в справке о средней з.п. сказано, что я "В течении 12 месяцев, предшествующих увольнению, имела 52 календарных недель оплачиваемой работы,

Работала на условиях полного рабочего дня: 8 час. раб. день, 5 днев. Неделя".

Все документы были предоставлены в ЦЗН в полном объеме. Задала вопрос своему куратору ЦЗН - "почему мне назначили минимальное пособие" , она мне ответила, что - "количество рабочих недель отсчитывается на дату обращения, т.е. на 30.06.2020. По Закону о занятости берется период 12 месяцев (с 30.06.2019 по 30.06.2020). За этот период у Вас выходит 13 рабочих недель, поэтому минимальное пособие по безработице."

Но ведь тогда получается, что после увольнения я должна была еще отработать 13 недель. Но тогда это уже будет НЕ"...уволенный в течении 12 месяцев...",а уволенный а в течении 6 месяцев. Что не значится в Законе РФ. Но зато там имеется Статья 34., в которой написано, что минимальное пособие назначается "...гражданам, стремящимся возобновить трудовую деятельность после длительного (БОЛЕЕ ОДНОГО ГОДА) перерыва." У меня МЕНЕЕ ОДНОГО ГОДА перерыв.

И в Разъяснениях Минтруда России от 6 мая 2013 г. сказано "Наличие 26 недель оплачиваемой работы определяется исходя из сведений, содержащихся в предъявленных гражданином документах: трудовой книжке (дата увольнения и период осуществления трудовой деятельности) и справке о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы (период осуществления трудовой деятельности, сумма среднего заработка за фактически отработанное время; количество недель оплачиваемой работы с указанием на условиях полного рабочего дня (недели) или на условиях неполного рабочего дня (недели) с перерасчетом на полный рабочий день (неделю)." https://mintrud.gov.ru/docs/mintrud/migration/14

Зачем тогда нужна была бы справка, если бы подсчет велся, как мне высчитала моя куратор с биржи. В случае расчетов по схеме, по которой мне посчитали, достаточно было бы только трудовой книжки, чтобы насчитать минимальное пособие. И вообще зачем они на бирже высчитывают количество отработанных недель по каким-то своим правилам, когда в самой справке явно написано количество отработанных недель, о чем и говориться в разъяснениях Министерства Труда.

Если я права, подскажите куда обратиться с моей проблемой.

Заранее Спасибо.

Центр занятости населения.

При регистрации в ЦЗН от меня потребовали справку с последнего места работы за последние три месяца, где в конечном итоге мне вывели среднюю зарплату около 47 000.

В ЦЗН было начислено 36 000 с копейками (75%) в первые три месяца, меня тут же предупредили, что согласно закона, они будут платить мне 4 600 рублей.

Зачем тогда нужна была эта возня со справкой, ведь сейчас любой работающий по минималке, получает зарплату установленного прожиточного минимума. Т.е. 9 884. Значит, именно от этой суммы мне и было начислено пособие.

Справка с последнего места работы за последние три месяца имеет смысл только в том случае, если бы я был уволен в связи с прекращением деятельности работодателя, или же сокращен. Тогда бы я получал именно начисленную сумму - 36 000 с копейками (75%) первые три месяца, ну и так далее со снижением до 12-го месяца. Я правильно понимаю? Может я не прав, тогда объясните мне, пожалуйста, зачем в ЦЗН от меня требовали справку. Раньше в ЦЗН регистрировался уже 2 раза и был признан безработным. Такую справку требовали в первую регистрацию. Тот случай как раз подпадал под сокращение.

Работала сентябрь-октябрь 2019 года с средней зп 57000 руб. затем уволилась. Подала на постановку в ЦЗ 08.04.20 г. За апрель начислили пособие 360 руб. Может ли быть такое, что пособие меньше минимального 1500 руб.?

Имею ли я право на повышенное в размере МРОТ по приказу президента? Положено ли оно мне? Основным условием является срок постановки на учет? Или учитывается еще и срок увольнения при его назначении?

Обязана ли я возвращать пособие по безработице Центру занятости, если я восстановлена на прежней работе по решению суда, как незаконно уволенная?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Центр занятости признал меня безработным с 10.04.2020 г. и назначил размер выплаты в минимальном размере 1500 руб. в месяц с 10.04.2020 по 09.07.2020 г. мотивируя, тем что у меня был перерыв в трудовой деятельности более 1 года. (уволился с последнего места работы 11.03.2019 г. состоял в этот период в трудовых (служебных) отношениях больше 26 недель). Хотя я встал на учет в центр занятости в 11.05.2019 г. и был признан безработным.

Центром занятости не было предложено ни одной вакансии в течении 6 месяцев и по истечению срока выплаты пособия (срок истек 05 ноября 2019 г.) центр занятости было вручил мне заявление для добровольного отказа от услуг центра занятости.

Соответственно у меня не было длительного перерыва для обращения в центр занятости и правомерны ли действия центра занятости с назначением минимального пособия?

P.S. И с ноября 2019 г. в стране возникла эпидемиологическая ситуация.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение