ИП вынуждает сотрудников работать по 18 часов в день - куда обратиться?
Работодатель (ИП) заставляет развозить доставки по 18 часов в день. На жалобы про усталость - угрожает судебным иском, по невыполнению условий договора. Штраф 50000 р + судебные издержки. Куда можно на него пожаловаться?
Вы работаете по трудовому договору? Пожаловаться можно в трудовую инспекцию/прокуратуру.
СпроситьТрудовая инспекция и прокуратура ничем не помогу. Иск в суд давайте подавать. Вопрос решаемый.
СпроситьВ ГИТ, в прокуратуру, зафиксировав все на телефон.
Никаких штрафов ТК РФ не предусматривает, удержания любые с Вас незаконны, если не было Вашего письменного согласия - гл.39 ТК РФ.
СпроситьАлександр, а что, в договоре так и написано, что Вы должны трудиться 18 часов в день? Это вряд ли. Надо, в первую очередь, смотреть условия договора, что там написано.
СпроситьВсе добрый день.
Есть проблема. Мы делали ремонт, и нашли исполнителя по мебели, дверям, и остальным мелочам.
Исполнитель сильно накосячил с кухней. Более полугода тянет и не доделает работу до конца, хотя 95% денег за работы мы ему выплатили, по его же просьбе. Т.к. исполнитель сильно тянул время и косячил, мы пытались и по хорошему и по плохому с ним поговорить. Но человек не понимает слов, и только обиделся. Вся переписка с ним есть в вотсапе.
Сейчас он говорит, что не хочет с нами работать, и не собирается доделать свои косяки и недоделки.
Как можно повлиять на него? У него возможно есть ООО или ИП, работает без договора. Налоги скорей всего не платит. Как можно юридически наиболее сильно его загнобить?
Какие законы ТК РФ он нарушает?
Мой начальник задался целью уволить меня. И нагружать меня работой не вырлнимой в установленные им сроки. Приподнялся тем самым что я не выполняют его поставленную задачу. Как мне быть?
Проверки замучили по её жалобам. Делает это постоянно, нападая то на одного предпринимателя, то на другого. Как с этим справиться? Прекратить потоки её жалоб?