Как подать ходатайство и получить отсрочку на консультацию медиации, если у вас заболел ребенок и вы оформили уход за ним?

Здравствуйте! Если Вы просите перенести судебное заседание по причине болезни, то к ходатайству нужно приложить справку о болезни.

Да, вам необходимо приложить копию справки о болезни к ходатайству об отложении судебного заседания

Спасибо за выбор нашего сайта.

Владимир, доброго времени суток. Конечно, так как вы должны доказать уважительную причину на которую ссылаетесь в ходатайстве. Всего вам наилучшего.

Добрый день! Да, это конечно желательно, если имеется на руках без закрытого больничного. Если нет такой возможности, то предоставите после получения в следующее судебное заседание.

Здравствуйте Владимир! Желательно приложить копию листка нетрудоспособности, либо справки, либо представить его непосредственно в судебное заседание и указать об этом в ходатайстве.

Здравствуйте, Анна!

На работе "Прогул" то вам не поставят, так как ребенок болеет, однако, если вы не явились в назначенный день и не продлили больничный лист, то вам теперь в него могут поставить отметку о нарушении продления листа нетрудоспособности, а это значит "Больничных выплат" могут лишить.

Трудовой договор с вами не расторгнут в соответствии со ст. 81 ТК РФ,

Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:

6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:

а) прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены)

ОДНАКО, я рекомендую явиться на прием к врачу в ближайшее время, объяснить ситуацию, возможно лист нетрудоспособности вам не закрыли, а продлят в общем порядке.

Тут теперь все зависит от договоренности и позиции врача.

Вне зависимости от того, опоздали вы или нет, нужно было в этот же день (пусть на 2 часа позже) явиться в мед. учреждение и продлить лист.

Сейчас, остается надеяться только на удачу, либо договоренность.

Всех благ Вам!

Нарушение режима может быть. Есть вероятность. Обратиьтесь к главному врачу для урегулирования вопроса Прогул предусмотрен ст.81 ТК РФ.

Здравствуйте!

Прогул, возможно, но мне кажется следует об этом поговорить с врачом, и решить данную проблему, так как ребенок еще болеет и Вы остаетесь на больничном! Согласно ст. 81 ТК РФ, а так же Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 29.12.2020) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"

Статья 8. Основания для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности

1. Основаниями для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности являются:

1) нарушение застрахованным лицом без уважительных причин в период временной нетрудоспособности режима, предписанного лечащим врачом;

2) неявка застрахованного лица без уважительных причин в назначенный срок на врачебный осмотр или на проведение медико-социальной экспертизы;

3) заболевание или травма, наступившие вследствие алкогольного, наркотического, токсического опьянения или действий, связанных с таким опьянением.

2. При наличии одного или нескольких оснований для снижения пособия по временной нетрудоспособности, указанных в части 1 настоящей статьи, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованному лицу в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, - в размере, не превышающем минимальный размер оплаты труда с учетом этих коэффициентов:

1) при наличии оснований, указанных в пунктах 1 и 2 части 1 настоящей статьи, - со дня, когда было допущено нарушение;

2) при наличии оснований, указанных в пункте 3 части 1 настоящей статьи, - за весь период нетрудоспособности.

Всего Вам хорошего!

Добрый вечер.

Пример:

Человек 8 февраля обратился к врачу, и ему открыли больничный, назначив явку на прием 11 февраля. Однако пришел он только 15 февраля.

15 февраля врач установил, что человек продолжает болеть, и назначил следующую явку на 18 февраля. А в листке в строке «Отметка о нарушении режима» он поставил код 24 и дату 11 февраля. При осмотре 18 февраля врач выписал пациента на работу, то есть в строке «Приступить к работе» указано 19 февраля.

В этой ситуации за дни больничного «прогула», с 12 по 15 февраля, работнику причитается пособие, так как дальнейшее продление больничного подтверждает, что в эти дни он оставался нетрудоспособным. Работодатель обязан выплатить пособие за все дни временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности или за весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях (с ограничением количества дней в зависимости от возраста ребенка). Пособие с 12 по 15 февраля рассчитываем:

как обычно — если причина опоздания на прием уважительная; исходя из МРОТ — если нет уважительной причины пропуска прием

С зачетом (возмещением из ФСС) суммы пособия за 12—15 февраля могут возникнуть сложности, связанные с заполнением больничного, — все зависит от того, как в больничном оформлены эти дни «прогула».

Всего вам доброго.

Здравствуйте, Анна! Сомневаюсь, что учитывая, что сейчас электронные больничные, врач сможет продлить его задним числом согласно требованиям Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26 апреля 2011 г. N 347 н "Об утверждении формы бланка листка нетрудоспособности". Разве что такая опция будет доступна через визу главного врача, т.к. права доступа могут быть закрыта для такого действия со стороны терапевта. В любом случае стоит попробовать продлить, чтобы не поставили прогул. Тем более ребенок болеет. Технически, думаю это возможно, как максимум через главного врача.

Больничный не закрыли, спасибо.

Добрый вечер! Если ребенок заболевает,-вызывайте врача на дом. Не нужно идти в поликлинику. Врач придет, выпишет назначения и оформит больничный.

А если я уже на работе вызывать врача и ехать домой с работы после словесного уведомления?

Здравствуйте.

Ничего не нужно доказывать, пусть мамаша подает в любые суды.

Достаточно того, что этот человек - отец ребенка, и имеет такие же права на него, как и мать.

Уважаемый отец!

Тут зависит от характера болезни.

Домашний режим разве не может быть организован у матери ребенка, у нее дома что ли нет?

Думаю это не так.

Если у ребенка скажем нет какого-то особо тяжелого состояния, его вполне можно отвезти к матери, если она так на этом настаивает.

В крайнем случае можете сделать это после визита педиатра.

Просто на практике широко распространено уклонение от исполнения обязательств такого рода под видом "ребенок заболел".

Такую справку предоставят только по запросу суда.

Через суд вы это сделаете только в том случае, если у вас на руках будет официальный отказ в получении такой справки.

Уважаемая Надежда Александровна !

Вы задали на этом Сайте важный для Вас юридический вопрос, надеясь получить от юристов на него разъяснения или консультации со ссылкой на конкретные статьи нормативных актов, а не краткие ответы без ссылок на нормативные акты.

Если Вы собираетесь судиться в суде, а тем более о лишении родительских прав отца ребенка на основании статей 69, 70 Семейного кодекса Российской Федерации, то Вы должны знать хорошо не только положения этого кодекса, но и положения Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее ГПК), или иметь своего представителя (юриста или адвоката).

Так, согласно статьи 56 ГПК, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно статьи 55 ГПК, доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов.

Согласно статьи 57 ГПК, доказательства представляются сторонами и другими лицами, участвующими в деле. Суд вправе предложить им представить дополнительные доказательства. В случае, если представление необходимых доказательств для этих лиц затруднительно, суд по их ходатайству оказывает содействие в собирании и истребовании доказательств.

2. В ходатайстве об истребовании доказательства должно быть обозначено доказательство, а также указано, какие обстоятельства, имеющие значение для правильного рассмотрения и разрешения дела, могут быть подтверждены или опровергнуты этим доказательством, указаны причины, препятствующие получению доказательства, и место нахождения доказательства. Суд выдает стороне запрос для получения доказательства или запрашивает доказательство непосредственно. Лицо, у которого находится истребуемое судом доказательство, направляет его в суд или передает на руки лицу, имеющему соответствующий запрос, для представления в суд

Как лучше использовать положения статьи 57 ГПК для истребования каких-то нужных доказательств, это уже профессиональные знания юристов и адвокатов.

Прежде чем обратиться с иском в суд по любому вопросу, следует сначала уточнить у юриста о наличии оснований для такого иска.

Если иск будет подан в суд без оснований, то суд может отказать истцу в удовлетворении иска и взыскать с него ещё судебные расходы в пользу ответчика, в том числе расходы за услуги представителя ответчика (юриста или адвоката), а это как минимум от 10 тыс. руб. по таким делам, как лишение родительских прав.

Знать свои права и обязанности - это хорошо, но лучше уметь ими пользоваться на практике с пользой для себя, а не наоборот.

В этом может помочь разобраться конкретный юрист на основании полной информации по юридическому вопросу или по какой-то проблеме.

Удачи Вам.

День добрый, если вы не работаете соответственно Вам ни кто больничный не оформить, если болеете можете только получит справку от лечащего врача.

Светлана, . Как правило больничный лист выдают работающим, т.к. это связанно с оплатой. В вашем случае врач может выписать справку.

Здравствуйте. Неработающим больничные листы не положены. Вы вправе получить выписку о нахождении в стационаре.

P.S. - это общая приписка, а не кому-то конкретному. Не пишите мне бесплатные вопросы и уточнения на "Стене" и в личной почте. Моя бесплатная консультация и ответы на уточнения - только здесь, на сайте. Всего Вам доброго.

Светлана, добрый день!

Больничный оформляется для официально оформленных трудоустроенных граждан, без работы Вам могут дать только справку.

Всего Вам наилучшего!

Светлана. Добрый день. Просто обратиться к своему врачу, он поставит диагноз и выпишет справку или откроет больничный.

С любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего исхода дела.

Если порядок общения с ребенком не установлен по решению суда, то Вы отцу вообще ничего не должны.

С Уважением, адвокат – Степанов Вадим Игоревич.

Если порядок общения не учтановлен то отцу ничего не должны.

Обязана.

Как этоне обязана то?

Ребенок с Вами, отец имеет право знать, что с ним.

СК РФ Статья 65. Осуществление родительских прав

2. Все вопросы, касающиеся воспитания и образования детей, решаются родителями по их взаимному согласию исходя из интересов детей и с учетом мнения детей. Родители (один из них) при наличии разногласий между ними вправе обратиться за разрешением этих разногласий в орган опеки и попечительства или в суд.

Статья 66. Осуществление родительских прав родителем, проживающим отдельно от ребенка

1. Родитель, проживающий отдельно от ребенка, имеет права на общение с ребенком, участие в его воспитании и решении вопросов получения ребенком образования.

Родитель, с которым проживает ребенок, не должен препятствовать общению ребенка с другим родителем, если такое общение не причиняет вред физическому и психическому здоровью ребенка, его нравственному развитию.

4. Родитель, проживающий отдельно от ребенка, имеет право на получение информации о своем ребенке из образовательных организаций, медицинских организаций, организаций социального обслуживания и аналогичных организаций. В предоставлении информации может быть отказано только в случае наличия угрозы для жизни и здоровья ребенка со стороны родителя. Отказ в предоставлении информации может быть оспорен в судебном порядке.

Непосредственно законодательством это не регулируется. Но в таком случае следует руководствоваться нормами ст. 10 ГК РФ, требующими не злоупотреблять своими правами.

Установлено мировое соглашение, но там у нас ничего не прописано по поводу болезни, просто график общения и всё

Вы можете заранее сообщить о неявке по причине болезни ребенка.

Здравствуйте. У меня возникла ситуация - в назначенный день я не смог явиться на перерегистрацию в службу занятости, поскольку у меня заболел малолетний ребенок. Он плохо себя почувствовал и пойти в детский сад не мог, оставить его было не с кем. Мы пошли на прием к врачу-педиатру. Она выдала нам справку о посещении в эту дату нами врача (на мое имя - что приходил с ним я) и о том что у него признан ОРВИ. Я вынужден был весь день провести с ним дома. У меня есть только справка за эту дату. На следующий день я нашел возможность оставить ребенка и появиться центре занятости. В службе занятости мне сказали что это не является уважительным причиной, отказали в выплате пособия в промежуток с предыдущего посещения и до момента последнего со всеми соответствующими последствиями. Когда я начал у них выяснять причины и т.п. - они дали мне брошюру со ссылкой на приказ мин труда и соцзащиты от 15 января 2013 #10 Н и в которой прописано мол Справка об осуществлении ухода за больным членом семьи (в моем случае - ребенка) не является основанием.

После этого я увидел ответ юриста

Задорожный Юрий Леонидович

на подобный вопрос -

Минтруд назвал 11 уважительных причин для неявки в службу занятости, среди них имеется такая причина:

справка медицинской организации, подтверждающая период ухода одинокими родителями (зарегистрированными гражданами из числа усыновителей, опекунов (попечителей) за несовершеннолетними детьми, детьми-инвалидами.

Если Вы являетесь одиноким родителем, тогда да, это является уважительной причиной для неявки на отметку в центр занятости.

Могу ли я сослаться на это или это только в проекте и всё-таки справка мне не поможет?

Вчера была дата для отметки, у ребёнка температура 39, я не явилась, сказали, что приостановят выплату, но с учета не снимут.