Как переоформить уход за пожилым человеком 80 лет с одного человека на другого? Спасибо.
Как переоформить уход за пожилым человеком 80 лет с одного человека на другого? Спасибо.
Можно ли переоформить уход за пожилым 80 лет, с одного человека на другого автоматически или нужно сначала тому человеку отказаться?
Рулит пенсионер, он пишет заяву на нового... старого автоматом должны снять - уточните в ПФР.
СпроситьЧеловеку 52 года стаж работы 28 лет. В случае если на этого человека оформлен уход за пожелым и человек получает деньги по уходу. .
Должен ли он переоформить по уходу на иного человека (отказатся) для того чтобы открыть ИП, или закон позволяет совмешать?
'
Здравствуйте, Дмитрий!
Если откроете ИП, то пособие по уходу должно быть оформлено на другого человека. Иначе государство в лице Пенсионного фонда будет считать с момента регистрации ИП выплату пособия переплатой и взыщет назад.
СпроситьОтвет отключен модератором
По Указу Президента РФ от 26.02.2013 года № 175 пособие выплачивается только не работающим Если вы откроете ИП, то должны в 5 дневный срок сообщить об этом в ПФ и выплаты будут прекращены. Специально отказываться не надо.
СпроситьЗдравствуйте! Вам нужно переоформить уход на другое лицо, чтобы не потерять пособий. Поскольку компенсационная и ежемесячная выплаты производятся вместе с пенсией, назначенной нетрудоспособному гражданину. В случае прекращения ухода, выхода на работу или начала осуществления иной деятельности, подлежащей включению в страховой стаж, назначения пенсии, пособия по безработице гражданин, осуществляющий уход, обязан самостоятельно в течение 5 дней известить об этом ПФР, чтобы своевременно прекратить осуществление компенсационной или ежемесячной выплаты, Указ Президента Российской Федерации от 26 декабря 2006 г. N 1455 "О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами".
В противном случае вам придется вернуть в ПФР неправомерно полученные денежные средства.
СпроситьНе должен быть трудоустроен согласно Указу Президента РФ от 26.02.2013 года № 175.
СпроситьНадо переоформлять уход на другое лицо. Совмещать ни в коем случае нельзя.
Согласно пп "з" п. 6 Постановления Правительства РФ от 04.06.2007 N 343 (ред. от 30.10.2018) "Об осуществлении ежемесячных компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за инвалидом I группы (за исключением инвалидов с детства I группы), ..." в перечень документов, необходимых для назначения компенсационной выплаты необходимо предоставить документы, подтверждающие факт прекращения работы и (или) иной деятельности, лица, осуществляющего уход.
В соответствии с п. 9 Постановления осуществление компенсационной выплаты прекращается в следующих случаях:
выполнение нетрудоспособным гражданином либо лицом, осуществляющим уход, оплачиваемой работы.
Согласно п. 10 Постановления лицо, осуществляющее уход, обязано в течение 5 дней известить орган, осуществляющий выплату пенсии, о наступлении обстоятельств, влекущих прекращение осуществления компенсационной выплаты.
В случае неоповещения ПФР о регистрации ИП с Вас взыщут полученную компенсационную выплату, которая является добавкой к пенсии, поскольку это убыток ПФП (ст. 15 ГК РФ). Еще возможно возбуждение уголовного дела по ст. 159.2 УК РФ.
СпроситьЗдравствуйте. Может и не прекращать, но если указанный человек начнет осуществлять деятельность ИП, то выплату ему прекратят. Более того он обязан сообщить об этом в ПФ в течении 5 дней со дня регистрации ИП.
Основание.
Постановление Правительства РФ от 04.06.2007 N 343 (ред. от 30.10.2018)
1. Настоящие Правила определяют в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 26 декабря 2006 г. N 1455 "О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами" порядок назначения и осуществления ежемесячных компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за инвалидом I группы (за исключением инвалидов с детства I группы), а также за престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет (далее - лица, осуществляющие уход)
Правовые ресурсы
Некоммерческие интернет-версии
О компании и продуктах
Вакансии
Главная Документы Статья 2. Занятые граждане
Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 11.12.2018) "О занятости населения в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2019)
Статья 2. Занятые граждане
Занятыми считаются граждане:
зарегистрированные в установленном порядке в качестве индивидуальных предпринимателей, а также нотариусы, занимающиеся частной практикой, адвокаты, учредившие адвокатские кабинеты, и иные лица, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию (далее - индивидуальные предприниматели);Спросить
Оформлен уход за пожилым человеком старше 80 лет. За 20 год имею доход от инвестиций (брокер платит налог). Официально не трудоустроен, пособий-пенсии от ПФР не получаю. Имею ли я право получать доход от инвестиций, если оформлен по уходу?
Я ухаживают за бабушкой с её 80-я, а сейчас ей 96. Официально не оформляли. Как подтвердить мой уход за ней в пенсионном фонде за 16 лет.
Постановление Правительства РФ от 04.06.2007 N 343 (ред. От 30.10.2018) "Об осуществлении ежемесячных компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за инвалидом I группы (за исключением инвалидов с детства I группы), а также за престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет"
Вам будет отказано.
СпроситьМожете но только как вы будете ухаживать , ведь за это вам будут платить пособие.
СпроситьМогу я прописанная в другом регионе но проживаю с родителями оформить уход за пожилыми достигшими 80 лет родители живут в деревне.
Оформить опекунство над престарелым человеком имеет возможность любой гражданин, имеющей на это согласие опекаемого. Согласно действующему законодательству кандидаты на опекунство должны соответствовать ряду требований:
иметь регистрацию и постоянно проживать на территории РФ;
быть трудоспособными;
не быть официально трудоустроенными и не быть зарегистрированными в службах занятости;
иметь разрешение подопечного в письменном виде (в некоторых случаях требуется разрешение родителей или официальных представителей);
не получать пенсионных или социальных выплат;
быть старше 14 лет.
То есть вы не должны получать пособие на ребенка.
Спросить