Медработникам приходится работать на две смены по графику – законно ли это?
Я работаю в медучреждении, сутки через трое по графику, но если кто то уходит на больничный или отпуск, то заставляют по графику якобы работать сутки через двое. Имеют ли право так заставлять работать?
Нет, вы должны работать согласно графика. Все переработки только с вашего письменного согласия.
С уважением.
Спросить
Если график работы был сутки через трое, а потом один человек ушел на больничный стали работать сутки через двое, как должна производиться оплата за отсутствующего человека.
Скажите, Пожалуйста, в организации работают сторожа, график сутки через двое. Если кто-то уходит в отпуск или на больничный, то работодатель заставляет работать по графику сутки через сутки. Законно ли это?
Работаем сутки через трое. В данный момент двое ушли на больничный, нас двоих заставляют работать сутки через сутки. На вопрос будет ли приказ отвечают-нет. Кроме того у нас ведётся два графика: один как мы по факту работаем, он не утверждается начальником, где все наши недоработки или переработки и в конце месяца другой график, в котором выводится норма часов, т.е.убираются все часы переработки или недоработки. График просто подгоняется нод норму часов. Он с печатью и с подписью начальника. Его нам и дают подписывать. У нас оклад 3656 руб. плюс коэффициент, который каждый месяц меняется, или 09 или 1.2,как надумает гл.бух. Законно ли всё это? Спасибо огромное за Ваш труд!
Работа по графику сутки через трое. По уходу одного в отпуск стали работать сутки через двое. Как должна производиться оплата за отработанное лишние часы сверх своего графика?
