Ученик 1 курса военного учреждения получил травму - остеома и гипс – могут ли быть проблемы со здоровьем при комиссии?
Учусь в военном учреждение на 1 курсе
Сходил в госпиталь сделал снимок сказали, остеома правой больше берцовой кости, нога немного побаливала, врач наложил гипс.
Как думаете возможно ли что комиссуют по здоровью?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202005/19/30x30/bccd9bbd56df943ce6b04a91de08c837.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/201710/21/30x30/353434.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202306/22/30x30/ddb1d8ed96e649bcf3c319bcd57d2041.png)
Обнаружили остему левой большеберцовой кости, служу в армии уже 3 месяц, направили на операцию в Москву, могут ли комиссовать после операции?
Прочие болезни – повреждения внутренних органов, переломы конечностей, травмы, полученные при выполнении служебных обязанностей. В этом случае гражданин предварительно освобождается от службы и направляется в военный госпиталь. Далее ВВК выдает «белый билет».
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Ф.png)
Я сотрудник ФСИН. Нахожусь на больничном с 27.09.2018 травма (сложней оскольчатый перелом большой берцовой кости) была проведена операция остеосинтеза с установкой металлической пластины. По истечении 120 судок прошла ВВК где меня признали временно не годной. Прогноз благоприятный. Прошло полтора месяца и через две недели сказали выпишут к труду или признают негодной, а я реально ещё очень плохо хожу.. мотивируют что все сроки вышли... В ФЗ Минздрава написано что после операций остеосинтеза до 10 месяцев может продлеваться больничный. Или к сотрудникам ФСИН это не относиться? Если ты служивый значит кости должны срастаться быстрее чем у гражданских. Если все таки относится то как это доказать врачу, куда обращаться, куда и что писать?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201610/04/30x30/252561.jpg)
Неправомерно. К сотрудникам ФСИН это тоже относится. В данном случае применяются положения п. 13 приказа Минздрава № 624, который определяет, что в такой ситуации длительность нахождения на больничном может составлять до 10 месяцев. Просто предъявите приказ.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Л.png)
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, вас комиссия ВКК признает непригодной к дальнейшей службе, и уволят по данному основанию. 4.07.2010 г. за N 523 Приказом МВД РФ утверждена Инструкция о порядке проведения военно-врачебной экспертизы и медицинского освидетельствования в органах внутренних дел Российской Федерации и внутренних войсках Министерства внутренних дел. см. Приказ Минюста РФ от 26 августа 2003 г. N 206 "Об утверждении Инструкции о порядке проведения военно-врачебной экспертизы в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы Министерства юстиции Российской Федерации"
Военно-врачебная комиссия при территориальном органе УИС
25. ВВК при территориальном органе УИС является руководящим органом ВВЭ в уголовно-исполнительной системе соответствующего субъекта Российской Федерации.
26. ВВК при территориальном органе УИС могут быть штатными и нештатными в зависимости от численности рядового и начальствующего состава территориального органа УИС.
Права и обязанности штатных и нештатных ВВК при территориальных органах УИС равнозначны.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьЗдравствуйте, Елена! В соответствии со ст. 67 ФЗ от 19.07.2011 № 197-ФЗ "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации" в случае, если сотрудник находится на лечении в связи с увечьем или иным повреждением здоровья (заболеванием), полученными при исполнении служебных обязанностей, время такого лечения не ограничивается. На медицинское освидетельствование в ВВК сотрудник, получивший увечье или иное повреждение здоровья (заболевание), направляется по окончании лечения или в зависимости от определившегося исхода увечья или иного повреждения здоровья (заболевания). Таким образом, если травма получена при исполнении служебных обязанностей ограничений по сроку периода нетрудоспособности нет. Кроме того, можно рассмотреть вопрос о предоставлении Вам отпусков для окончания лечения, которые наверняка накопились.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202306/22/30x30/ddb1d8ed96e649bcf3c319bcd57d2041.png)
Вас просто пугают кадровый аппарат, который работает в связке с представителями комиссии ВВК. Они будут на вас и дальше давит. Говорите, что если уволят, по суду восстановлюсь и компенсацию они еще выплатят. Ознакомьтесь со ст. 67 ФЗ от 19.07.2011 № 197-ФЗ "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации.
Спросить![](https://u2.9111s.ru/uploads/202401/15/30x30/e28156ef5ce1bac27ca9037bebc57a20.jpg)
Вам надо продлить больничный в связи с травмой и известить об этом руководство
Согласно Приказу Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности», по решению врачебной комиссии, пациент может находиться на больничном не более 10 месяцев. Но сам больничный лист — максимальное количество дней — может быть и больше, если это предусматривает программа лечения. Например, срок больничного листа после операции или травмы — не более 12 месяцев. При этом пациент обязан регулярно (каждые 15 дней) проходить осмотр.
СпроситьВ том то и дело, травматолог у которого я наблюдаюсь работает В МСЧ, и он мне не хочет продлевать больничный, объясняя что " все сроки вышли" больше они меня держать на больничном не могут... Вот я и пытаюсь понять какими сроками он руководствуется? Он также будет давать свое заключение при прохождении ВВК..
Спросить![](https://u2.9111s.ru/uploads/202401/15/30x30/e28156ef5ce1bac27ca9037bebc57a20.jpg)
Если отказываются продлевать больничный обратиться надо к главврачу, либо жалобу Министерство здравоохранения, либо в Прокуратуру.
Пункт 29. Временно нетрудоспособным лицам, которым не установлена инвалидность, листок нетрудоспособности может быть продлен по решению врачебной комиссии до восстановления трудоспособности с периодичностью продления листка нетрудоспособности по решению врачебной комиссии не реже чем через 15 дней или до повторного направления на МСЭ.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Л.png)
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, вы не пишите что у вас за травма? Бытовая или полученная при исполнении служебных обязанностей? Но в любом случае,-никто вас на больничном держать не будет. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202306/22/30x30/ddb1d8ed96e649bcf3c319bcd57d2041.png)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202010/07/30x30/e886ba7a806ebd474dbb5eb062501899.jpg)
Служу в армии (срочник) получил травму двойной перелом лодыжки со смещением, сделали операцию поставили пластину, степень травмы поставили тяжёлая. Могут ли меня комиссовать?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201811/13/30x30/549222.jpg)
Комиссование досрочно из армии возможно только по решению ВВК в случае получения травмы, ограничивающей функции конечностей.
СпроситьВрач поставил неправильный диагноз (перелом плюсневой кости), наложили гипс, через две недели другой врач сказал, что на снимке он не видит перелома и перелома нет, сделали повторный снимок, который тоже ничего не показал, в итоге оказалось растяжение связок, и перелома никакого и не было. При этом я 2 недели ходила в гипсе, была на больничном, купила костыли. Можно ли подать жалобу на врача за неверно поставленный диагноз с возмещением ущерба, причиненного по вине данного диагноза?
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202402/14/30x30/f9c6f7f432663712745f877f1b745dec.jpg)
Сложности после падения - снятие пластины, аппарат внешней фиксации и ожидание еще одной операции
8 января 2021 г. при падении сломала большую берцовую кость и малую. В апреле при контрольном рентгене оказалось, что пластина сломалась. Легла в больницу сняли пластину поставили аппарат внешней фиксации, потом легла еще раз поставили гипс. Сняли гипс оказалось что большая берцовая кость не срослась и теперь будет еще одна операция. Все это вре я на больничном в районном травпункте говорят об оформлении инвалидности. Но при этом мне нужно уволиться с работы, но я не могу этого сделать. Подскажите как поступить?
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202311/10/30x30/b09de2882525583da88b8e3920e8c06c.jpg)
Здравсивуйте Вера.
Почему вы решили, что вам нужно уволиться с работы, Статья 80 ТК РФ?
То, что вам говорят в травмпункте очень далеко от группы инвалидности.
Так как следует получить направление на МСЭ, пройти комиссию на КЭК и не факт, что вам МСЭ установит группу.
При чем группу если даже установят, то могут дать рабочую 3 группу.
Так что если не хотите увольняться с работы, не увольняйтесь не по подавайте заявления об увольнению по собственному желанию - так вот поступайте.
Надеюсь мой вам ответ полезен!
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202010/07/30x30/e886ba7a806ebd474dbb5eb062501899.jpg)
Здравствуйте!
Если вы желаете уволиться с работы, то нужно отправить работодателю заявление об увольнении по собственному желанию с уведомлением и описью вложения или передать заявление курьером. Вы можете указать в заявлении дату, на которую Вас нужно уволить (до истечение 14-дневного срока). Такая возможность установлена ст 80 ТК РФ. Тогда в заявлении нужно указать, что просите Вас уволить в связи с тем, что Вы не можете продолжать работать по болезни.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201305/23/30x30/43891.jpg)
Постановление Правительства РФ от 20.02.2006 N 95 (ред. от 26.11.2020) "О порядке и условиях признания лица инвалидом" регламентирует порядок признания граждан инвалидами Данное Постановление не требуется от вас непременного увольнения в целях признания вас инвалидом
Если речь идет об оформлении инвалидности, то без всякого увольнения берите в своей поликлинике направление на МСЭ.
Чтобы получить инвалидность, нужно пройти два этапа: получить направление на медико-социальную экспертизу — МСЭ — и пройти эту экспертизу. Направление по форме 088/у-06 дает медицинская организация, которая обслуживает больного. Обычно это поликлиника, к которой он прикреплен по полису ОМС.
Направление на МСЭ поступает в бюро МСЭ — это государственная организация, которая проводит экспертизу и присваивает группу инвалидности. Бюро работают по территориальному принципу: в регионе их несколько, и экспертизу проводит бюро по месту жительства.
А там уже медики будут решать признавать вас инвалидом или не признавать
Постановление Правительства РФ от 20.02.2006 N 95 (ред. от 26.11.2020) "О порядке и условиях признания лица инвалидом"
Постановление
Правила признания лица инвалидом
I. Общие положения
II. Условия признания гражданина инвалидом
III. Порядок направления гражданина на медико-социальную экспертизу
IV. Порядок проведения медико-социальной экспертизы гражданина
V. Порядок переосвидетельствования инвалида
VI. Порядок обжалования решений бюро, главного бюро, Федерального бюро
Приложение. Перечень заболеваний, дефектов, необратимых морфологических изменений, нарушений функций органов и систем организма, а также показаний и условий в целях установления группы инвалидности и категории "Ребенок-инвалид"
I. Заболевания, дефекты, необратимые морфологические изменения, нарушения функций органов и систем организма, при которых группа инвалидности без указания срока переосвидетельствования (категория "ребенок-инвалид" до достижения гражданином возраста 18 лет) устанавливается гражданам не позднее 2 лет после первичного признания инвалидом (установления категории "ребенок-инвалид")
II. Показания и условия для установления категории "ребенок-инвалид" сроком на 5 лет и до достижения возраста 14 лет
II (1). Показания и условия для установления категории "ребенок-инвалид" до достижения гражданином возраста 18 лет
III. Заболевания, дефекты, необратимые морфологические изменения, нарушения функций органов и систем организма, при которых группа инвалидности (категория "ребенок-инвалид") устанавливается без срока переосвидетельствования (до достижения возраста 18 лет) при первичном освидетельствовании
IV. Заболевания, дефекты, необратимые морфологические изменения, нарушения функций органов и систем организма, при которых инвалидность устанавливается при заочном освидетельствовании.
Спросить![](https://u2.9111s.ru/uploads/202401/15/30x30/e28156ef5ce1bac27ca9037bebc57a20.jpg)
Здравствуйте Вера
Вы вправе обратиться письменно к работодателю о переводе вас на другую работу в соответствии с медицинским заключением, выданным согласно Приказу Минздравсоцразвития РФ от 02.05.2012 № 441 н "Об утверждении Порядка выдачи медицинскими организациями справок и медицинских заключений" медзаключения выдаются Гражданам по результатам проведенных медицинских освидетельствований, медосмотров, диспансеризации, решений, принятых врачебной комиссией, содержат комплексную оценку состояния здоровья гражданина
Заявление оформите письменно в двух экземплярах. Зарегистрируйте его в установленном порядке
На основании данного медицинского заключения работодатель вас должен отстранить от работы на срок указанный в этом заключении
Заработная плата в этот период вам не будет начисляться
В соответствии с ч. 1 ст. 73 ТК РФ сотрудника, нуждающегося в переводе на другую работу, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ, с его письменного согласия работодатель обязан перевести на другую имеющуюся у него работу, не противопоказанную сотруднику по состоянию здоровья.
Работодатель должен выяснить
на какую работу вас можно перевести в соответствии с состаянием вашего здоровья
При отказе сотрудника от перевода либо отсутствии у работодателя подходящей работы трудовой договор расторгается по основанию п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ – отказ от перевода на другую работу, необходимого в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ, либо отсутствие у работодателя соответствующей работы.Спросить
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202312/09/30x30/2ccff50e7f83ee0b1c88d3dde401f640.png)
Здравствуйте Вера!
То, что Вам сказали в районном травмпункте имеет под собой законодательное обоснование, так как в соответствии сс ч.4 ст. 59 Экспертиза временной нетрудоспособности Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации"
4. При очевидном неблагоприятном клиническом и трудовом прогнозе не позднее четырех месяцев с даты начала временной нетрудоспособности пациент направляется для прохождения медико-социальной экспертизы в целях оценки ограничения жизнедеятельности, а в случае отказа от прохождения медико-социальной экспертизы листок нетрудоспособности закрывается. При благоприятном клиническом и трудовом прогнозе не позднее десяти месяцев с даты начала временной нетрудоспособности при состоянии после травм и реконструктивных операций и не позднее двенадцати месяцев при лечении туберкулеза пациент либо выписывается к занятию трудовой деятельностью, либо направляется на медико-социальную экспертизу.
Продление больничного листа это не бесконечная процедура, он в Вашем случае должен быть или закрыт по окончании 12 месяцев или с направлением Вас на МСЭК для установления степени трудоспособности и решения вопроса о группе инвалидности или выписке.
Получение группы инвалидности в случае положительного решения комиссии или отказ от нее это Ваше право.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202403/08/30x30/2f7ef897157cc58ed8487867ec691f14.jpg)
Вера, добрый день!
Если Вы не желаете увольняться, то в таком случае, и не нужно этого делать, эта мера преждевременная.
С учётом того, что Вас направляют на комиссию, в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 20.02.2006 N 95 (ред. от 26.11.2020) "О порядке и условиях признания лица инвалидом", Вам может быть присвоен группа инвалидности.
Если работу не сможете выполнять, то Вам надо письменно работодателя уведомить о переводе на другую работу у этого же работодателя, в соответствии со справкой, которую выдадут (свидетельствует об установлении инвалидности)
Ну или разрешать вопрос с увольнением, по собственному желанию.
Статья 80 ТК РФ
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
Надеюсь мой ответ Вам полезен!
С уважением
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202010/07/30x30/e886ba7a806ebd474dbb5eb062501899.jpg)
Не хотите увольняться - не увольняйтесь. Труд свободен (ст. 37 Конституции РФ). Принудить Вас не могут и принудительно инвалидность вам никто не присвоит.
Спросить![](https://u2.9111s.ru/uploads/202401/15/30x30/e28156ef5ce1bac27ca9037bebc57a20.jpg)
Вера используйте свое право на перевод и временное отстранение от работы в соответствии с показаниями здоровья согласно выше изложенного в ответе ст.73 ТК.
Спросить![](https://u2.9111s.ru/uploads/202311/10/30x30/b09de2882525583da88b8e3920e8c06c.jpg)
Если не хотите увольняться, не пишите заявление об увольнении. Если группа не нужна, то не жалуйтесь на состояние своего здоровья, дист нетрудоспособности закроют и все. Выйдите на работу.
Читайте мой вам ответ выше и под ответом авто подпись.
Спросить![](https://u2.9111s.ru/uploads/202311/10/30x30/b09de2882525583da88b8e3920e8c06c.jpg)
А вы ответы на ваш вопрос и уточнение читаете либо только уточняете вопрос?
Читайте мой вам ответ выше на вопрос и на ваши уточнения. Надеюсь диалог с юристами вам полезен!
Закроют не в связи сроками, а в связи с вашим состоянием здоровья, что вы здоровы.
Читайте авто подпись под ответом на ваш вопрос. Ичучайте правила сайта. Осваивайте интерфейс. Читайте вам личные сообщения.
Надеюсь мой ответ и ответы других юристов на ваш вопрос и уточнения к нему вам полезны!
Спросить![](https://u2.9111s.ru/uploads/202401/15/30x30/e28156ef5ce1bac27ca9037bebc57a20.jpg)
Вера
В соответствии с п. 9 Приказа Министерства здравоохранения РФ от 1 сентября 2020 г. № 925 н “Об утверждении порядка выдачи и оформления листков нетрудоспособности, включая порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа”
Выдача (формирование) и продление листка нетрудоспособности осуществляется после осмотра гражданина медицинским работником и записи данных о состоянии его здоровья в медицинской карте пациента, получающего медицинскую помощь в амбулаторных условиях 9, либо в истории болезни стационарного больного или иной медицинской документации, обосновывающей необходимость временного освобождения от работы.
Почему закроют больничный?
СпроситьГоворят, что все сроки выходят. Направляют на комиссию для оформления инвалидности. Только я не пойму как мне после этой комиссии быть выхожу я на ра.оту или продолжаю болеть?
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201305/23/30x30/43891.jpg)
Если вас направляют на комиссию по установлению инвалидности МСЭ, то ваши дальнейшие перспективы будут зависеть от такого какое решение примет комиссия. Собственно здесь два варианта:
1 Либо вам оформляют инвалидность.
2 Либо комиссия отказывает в оформлении инвалидности и вам придется выходить на работу.
Продолжать болеть вы уже не сможете.
Спросить![](https://u2.9111s.ru/uploads/202401/15/30x30/e28156ef5ce1bac27ca9037bebc57a20.jpg)
На основании заключения комиссии работодатель вас должен отстранить от работы если вы пишите о переводе вас на другое место работы, если не пишите о направлении на другое место работы, то выходите работать на прежнее место в соответствии с вашим состоянием здоровья.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202004/20/30x30/9efc3ccab6b1c07f307d4c879af59a14.jpg)