Может ли получить муж декретные не уходя в отпуск? Если жена не работает.
Может ли получить муж декретные не уходя в отпуск? Если жена не работает.
Декретные это оплата листка нетрудоспособности на 140 дней, когда женщина готовится стать матерью и восстанавливается после родов. Неработающим женщинам лист нетрудоспособности не положен. Отпуск по уходу за ребенком оплачивается работающему в том случае, если он вынужден оставить работу, чтобы ухаживать за ребенком. Единственное, что может получить Ваш муж - это единовременное пособие на рождение ребенка.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202010/07/30x30/e886ba7a806ebd474dbb5eb062501899.jpg)
Добрый день!
Данный вопрос часто возникает в связи с отсутствием официального места работы у беременной женщины. Ответ на него однозначный: муж не может получить декретное пособие по беременности и родам ни при каких обстоятельствах, не важно работает его жена или нет.
Выплата гарантирована ст. 255 ТК РФ и предоставляется в качестве компенсации на время отсутствия сотрудницы на работе в связи с подготовкой к родам и восстановлению после них.
В отличие от рассмотренного выше пособия, декретные в связи с появлением новорожденного и уходом за ним вправе получить муж за жену по месту своей работы или в соцзащите.
Данное право есть у мужчин как в случае, когда мать ребенка работает официально, так и когда она является безработной.
Место оформления денежных средств к получению зависит от наличия трудового места у мужчины:
если он работает официально — обращаться нужно по месту работы;
если он безработный — подавать документы следует в соцзащиту по прописке.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/А.png)
![](https://u.9111s.ru/uploads/201604/01/30x30/192929.jpg)
Может, но специалисты Фонда социального просят предъявить справку с места работы мамы ребенка о том, что она такое пособие не получала.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202012/12/30x30/226210acdb63a3ea452604eee66175d0.jpg)
Пособия по беременности и родам и по уходу за ребенком до полутора лет может получать только мать, в случае если она официально трудоустроена и работодатель отчисляет за нее страховые взносы. Данная выплата оформляется на основании больничного. Берется в расчет средняя зарплата матери. В связи с этим муж данное пособие получать не может и в случае если женщина не трудоустроена, то и она данное пособие получать не может.
Спросить![](https://u2.9111s.ru/uploads/202305/09/30x30/c2c20fa01f269d3e48da738dedcf6af4.jpg)
Может ли получить мой муж декретные если я не работаю.
Декрет - это отпуск по беременности и родам. Мужчины беременными не бывают, и потому, такой отпуск им не положен. Вам тоже, так как Вы не работаете.
Спросить![](https://u2.9111s.ru/uploads/202207/23/30x30/19c6e2f1cdbb926c45ea2448ffaf171c.jpg)
Здравствуйте! Пособие по беременности и родам - разумеется нет, единовременное пособие по рождению ребенка и ежемесячное по уходу за ребенком может получать при соблюдении некоторых условий.
СпроситьЕсли жена не тродуустроена, может ли муж получить декретные на своей работе?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201610/03/30x30/251790.jpg)
Нет, не может. Так как жена не застрахована и ей не положено получать пособия как по беременности и родам, так и по уходу за ребенком.
СпроситьЕдиновременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается одному из родителей (лицу, его заменяющему) по месту работы (службы, учебы), а если родители (лицо, их заменяющее) не работает (не служит, не учится) - органом социальной защиты населения по месту жительства ребенка
Вопросы назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком (до достижения им возраста полутора лет) регулируются Федеральным законом от 19.05.1995 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» и Положением о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 30.12.2006 865.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201707/19/30x30/328444.jpg)
Можете оформить отпуск по уходу за ребенком и выйти на работу на неполный рабочий день.Например на .0.9 ставку, тогда получите и пособие и з/п.
Может ли муж получить пособие на ребёнка, если я не работаю не уходя в декретный отпуск?
Здравствуйте. Ваш муж вправе уйти в отпуск по уходу за ребенком, при этом оформить ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет и при этом выйти на неполный рабочий день. От Вас необходима справка с соцзащиты по месту регистрации о том, что Вы не получаете данное пособие.
Спросить