Как толковать договор подряда с противоречащими пунктами и под какую сторону выносится судебное решение?
Уважаемые юристы подскажите пожалуйста! В договоре подряда два взаимопротиворечащих пункта (обязанность оплатить "До", и оплата "После" ) договор подписан! Как следует истолковывать это? И есть ли судебная практика по таким вопросам? Какую сторону занимает суд?
Вам нужно исходить из фактических условий договора, Нельзя дать однозначного ответа не знакомясь с условиями договора.
Спросить
ГК РФ
Статья 711. Порядок оплаты работы
1. Если договором подряда не предусмотрена предварительная оплата выполненной работы или отдельных ее этапов, заказчик обязан уплатить подрядчику обусловленную цену после окончательной сдачи результатов работы при условии, что работа выполнена надлежащим образом и в согласованный срок, либо с согласия заказчика досрочно.2. Подрядчик вправе требовать выплаты ему аванса либо задатка только в случаях и в размере, указанных в законе или договоре подряда.
Если два условия договора противоречат друг другу, то надо смотреть закон - оплата после сдачи работ. Ну и чтобы развеять сомнения, необходимо увидеть сам договор.
СпроситьЗаключаем договор на поставку товара и выполнение работ. В договоре прописано - полная оплата по факту выполнения услуг и получения товара покупателем (нами). Но Исполнитель требует внесения предоплаты в размере 50% от общей суммы товара и услуг, при этом Договор менять не хочет. Чем это может обернуться Заказчику (нам)? Можем ли мы потерять свои деньги?
Устроилась по договору ГПХ. Договор до сих пор не готов и мной не подписан. Я отработала 6 смен (колл-центр). Если я сейчас решу уйти, чем мне это может грозить? Может ли заказчик отказаться оплатить уже отработанное время?
Несоответствие работ и договора при оплате - возможность оспорения действительности договора подряда
Вопрос по договору подряда. Договор подряда был заключён в устной форме и оплата происходила налом, после выполнения работ оставалась задолженность. Заказчик решил оплатить остатки долга через доровор (безналом) и составил договор но не на те работы которые я выполнил. Можно-ли будет оспорить этот договор как не действительный если у заказчика возникнет желание вернуть деньги по причине (качества, гарантийные обьязательства и.т.д.) Спасибо.
14 марта 2008 г. я как индивидуальный предприниматель заключил фирмой договор строительного подряда на выполнение отделочных работ в одном из магазинов. Работы были выполнены в срок. 05 июня 2008 г. выписал счет № 05 на оплату выполненных работ на сумму 146 651 руб., со своей стороны подписал акт выполненных работ в 2-х экземплярах, все передал фирме на подпись. Фирма 19 июня 2008 г. счет оплатила с указанием в платежке, что оплачивается счет № 05 за выполненные отделочные работы. Мой экземпляр акта выполненных работ мне не вернули.
Спустя два года и три месяца, 01 октября 2010 г. фирма подала в арбитражный суд исковое заявление с требованием вернуть оплаченные деньги, якобы работы мной не проводились.
Является ли доказательством выполнения мной работ факт оплаты фирмой моего счета за выполненные работы?
Как доказать, что работы выполнены и оплата была сделана именно за выполненные работы?.
Стороны заключили договор подряда, по условиям которого оплата выполненных работ производится в течение пяти дней с момента подписания акта приема-передачи выполненных работ по установленной сторонами форме.
В указанный срок подрядчик направил заказчику акт, составленный в произвольной форме. Однако заказчик отказался его подписывать.
Исправленный акт приема-передачи выполненных работ стороны подписали лишь два месяца спустя. Заказчик, полагая, что подрядчик нарушил условие о сроке окончания работ, обратился в суд с иском о взыскании неустойки.
Подлежат ли требования заказчика удовлетворению?
Решите задачу пожалуйста.
Мной был заключен Договор об образовании с работодателем и образовательным учреждением. При этом образовательные услуги оплачивались за счет средств работодателя. Однако, в договоре нет пункта "Ответственность сторон" и нет никакого упоминания о том, что споры между сторонами, рассматриваются в порядке, установленном действующем законодательством РФ. Отсюда возникает вопрос - После окончания обучения и увольнения раньше срока, указанного в договоре, наступает ли какая-либо ответственность с моей стороны? Должен ли я буду возместить затраченные средства на моё обучение работодателю? И каким законодательством регулируется данный договор? Заранее благодарю за помощь.
Как сформулировать пункт в договоре подряда о приостановлении оказания услу в связи с несвоевременной оплатой, ссылаясь на статью Гражданского Кодекса.
