Работала официально, з/п давали на руки, нигде за это не рассписывалась. Никаких табелей не видела. Законно ли это?
Работала официально, з/п давали на руки, нигде за это не рассписывалась. Никаких табелей не видела. Законно ли это?
Здравствуйте. Нет не законно. Вы должны были расписываться на расчетных листках.
СпроситьЗдравствуйте!
Это нарушение законодательства, в том числе, налогового.
Также, это нарушение трудового законодательства, вероятно всё-таки официально вы не трудоустроены, а работодатель официально не отражает выплаты сотрудникам, соответственно не уплачивает за вас взносы в ПФР.
Уплачивает ли за вас работодатель взносы в ПФР, вы можете узнать на сайте Госуслуги заказав выписку из ПФР.
Если, взносы в ПФР не перечислялись, жалуйтесь в трудовую инспекцию, прокуратуру.
Также, согласно статье 136 ТК РФ, при выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме:
1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;
2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;
3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний;
4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
СпроситьЗдравствуйте. Получая заработную плату на руки, нигде не расписываясь и не видя никаких табелей, Вы действительно были официально трудоустроены? Сказать, что это незаконно, будет некорректно. Вопросы в данном случае должны быть к работодателю, но если и Вас и его это устраивало, и Вы изначально не задавались этим вопросом, то всё пределах законных рамок.
СпроситьМуж сразу устроился в марте на другую работу после увольнения. Дело в том, что зп задерживают до сих пор. Но когда запросили справку 2 ндфл, оказалось, что он получал деньги стабильно каждый месяц. Как так? Если зп не приходила и он нигде не расписывался. Куда обращаться? Боиться, что его уволят вообще, если он кляузы напишет.
Возможно ли истребовать выплату белой зарплаты за 5 месяцев работы, если при увольнении не выплатят?
За 5 месяцев работы, будучи оформленной официально, я ни разу нигде, не расписывалась в получении зарплаты (ни белой, ни черной). Если при увольнении со мной не захотят рассчитаться, могу ли я истребовать, хотя бы белую, за весь период работы?
Какое наказание понесёт работодатель, если приняты на работу мёртвые души, а действующие работники не расписываются в ведомостях зарплаты.
Я, несколько лет не получал официальную часть запрлаты, ни разу не расписывался в платежной ведомости. Что делать?
Сотрудник работал бухгалтером-кассиром. После увольнения выяснилось, что нет его подписей в ведомостях на за. А теперь он подал заявление в трудовую инспекцию что общество ему не выплатило зп за октябрь и расчетные за ноябрь. Октябрьская зарплата выплачена по кассе, а расчетные на карту по безналу, но без заявления сотрудника. Что за это будет и как выйти из такой ситуации.
Работала неофициально продавцом в магазине, при устройстве никаких документов не подписывала, только дала работодателю копию паспорта. Недавно провели ревизию, выявилась недостача на более чем 200 тыс, я с этим не согласна, сразу же ушла с этой работы. У работодателя осталась моя зарплата за 1,5 месяца. Может ли работодатель подать на меня в суд из-за этой недостачи? И имеет ли право удерживать мою зарплату? Как мне себя вести, если будут угрожать судом?
Работодатель платил раньше платил зарплату на карту, потом наличными, но подпись я нигде не ставила. При увольнении выяснила, что начальник не делал отчисления в пенсионный фонд, и скорее всего в налоговую. Сейчас она хочет, чтобы я подписала все квитанции о получении денег наличными задним числом. Могу ли я это не делать? Так как она ещё не выплатила мне полностью зарплату после увольнения и не сильно спешит с этим.
У меня такой вопрос два года назад я ушла с работы сейчас узнаю что меня не уволили и я там до сих пор числюсь. Должны ли они мне расчетные или нет. Заявление на увольнение я не писала.