Как правельно применяеться ТЗ по пропускам сроков давности для пожарных в погонах
Как правельно применяеться ТЗ по пропускам сроков давности для пожарных в погонах, я задал вопросы по нарушениям в отношении меня в Пожарке, мне с трудовой инспекции ответили, что так как я являюсь в погонах то не поопдаю под действие ТК, могу ля этот ответ применить в пользу себе, т.к. я более 1,5 года на пенсии.
Эдуард, здравствуйте! На аттестованных сотрудников ТК РФ распространяется только в том случае, если правоотношения не урегулироваными иными специальными актами.
Что касается срока исковой давности - он составляет также три месяца, только указано это в Законе РФ № 4866-1, а не ТК РФ.
С уважением,
Харченко О.В.
СпроситьЭдуард, на Ваше сообщение в графе отзывов: не очень поняла Вашу претензию к моему ответу.. Я указала, что срок исковой давности - три месяца. И более ничего. Вы пишите, что он начинает течь со дня, когда узнал о нарушении своего права. А разве я написала что-то иное??
Если Вас не устраивает ответ, Вы всегда можете задать его еще раз, и Вам обязательно ответят другие юристы и выскажут свои мнения по Вашему вопросу.
Всего доброго!
С уважением,
Харченко О.В.
СпроситьЭдуард, но ведь я же не знаю, о каком нарушении Вы говорите! Вы не указали в вопросе, какое право, на Ваш взгляд, было нарушено.. Если хотите - напишите, и можно будет подумать по поводу начала течения срока исковой давности.
На всякий случай, дополню, что он начинает течь со дня, когда Вам стало известно о нарушении Вашего права.
P.S. Вынуждена убежать. Но вечером обязательно зайду на сайт.
С уважением,
Харченко О.В.
СпроситьЭдуард, добрый день! Вы так и не указали, какое именно нарушение. Если вы говорите о том, что были нарушены права, например, при увольнении, а Вы не знали законодательство, то, полагаю, что вряд ли можно считать уважительной причину пропуска срока - незнание закона. Во всяком случае, суды так считают.. Не выплатили какие-то денежки - только три месяца со дня увольнения.
С уважением,
Харченко О.В.
Спросить
Нельзя однобоко подходить к этому вопросу , кто подтверждает факт нарушения, я то знаю три месяца когда мне стало известно о нарушении , я ходил 2 недели назад и в письменном виде задал вопросы Трудовому инспектору , он письменно ответил, что да это является нарушением ТЗ могу ли я считать это днем когда мне стало известно о нарушении в отношении меня ТЗ.
Спросить
Если я пропустила срок подачи искового заявления по незаконному увольнению из-за того что ждала результатов проверки трудовой инспекции, а трудовая инспекция выявила нарушения, я могу требовать восстановление на работу в суде или же мне откажут в иске из-за пропуска сроков.
Я написал жалобу в жил. инспекцию на управл. Компанию с приложенными фотографиями о нарушениях управления МКЖД! Мне жил. инспекция ответила что провела проверку и нарушений нет! Хотя управляющая компания только на днях всё устранила! Как мне доказать с помощью фото нарушения для жил. инспекции!
Я задал этот вопрос: Как в этом случае применяется срок исковой давности? Получил ответ, и хотел уточнить, Это уже Закон предусматривает - срок исковой давности, или на усмотрение судьи? А в дальнейшем не нашел где поставить оценку выданного мне ответа.
Получила формальный (отписка) ответ от трудовой инспекции, которое меня не устроило. Могу ли я получить более развернутый ответ и документы о том, что именно слелала трудовая инспекция в отношении работодателя и вообще была ли проверка.
Инспектор уголовно-исполнительной инспекции решила направить документы в суд о продлении испытательного срока в связи с нарушением сроков явки на отметку. Данные нарушения были установлены более года назад. В суд направлены документы в этом году. 12 сентября. Существует ли срок исковой давности по данному нарушению? ПРошло ведь более года.
Обращался в трудовую инспекцию о нарушениях моим работодателем. На запрос трудовой инспекции предприятие ответило что никогда не имело со мной трудовых отношений. Работал официально, всё могу подтвердить. Куда обращаться и какая ответственность за такую недальновидность?
В 2016 году, я работал в СК"Переяславль" (Рязань). Запись в трудовой имеется, а трудовой договор заключен не был. Спецодежда не выдавалась, средства индивидуальной защиты тоже (маска сварщика). При увольнении не был произведён расчёт.Обратился в Трудовую инспекцию. Ответ был таков-В связи с тем что "работодатель"отказался давать какие либо документы для установления факта нарушения ТК,и явиться в инспекцию, мы не можем заставить "работодателя"подчинится требованиям инспекции по труду! Обращайтесь в суд! Вопрос-Неужели у трудинспекции нет прав призвать к ответу нарушителя ТК РФ?И если это так, то зачем инспекция вообще существует? С суд я аогу и без них обратиться!
У меня такой вопрос. Приобрёл машину 3 года назад документы в налоговую инспекцию предоставил, но транспортный налог инспекция так и не присылает, получается не платил 3 года есть ли срок давности по неуплате или нужно будет платить за все 3 года, как мне поступить?
И ещё вопрос если останавливает сотрудник ДПС вместе с работниками налоговой инспекции и по базе данных у меня не оплачен транспортный налог, какие санкции они могут применить, могут ли задержать автомобиль на штраф стоянку или сразу заплатить или ещё что нибудь?
Я обратился в инспекцию труда в связи с нарушением норм трудового права, инспекция выдало работадателю предписание об устранении нарушения, работадатель предписание не выполняет, и даёт ответ в инспекцию труда что расторгает со мной трудовой договор в связи с несоответствием мной занимаемой должности. Дальнейшие мои действия?
С уважением Валентин.
