Как наличие просрочек по кредиту у супруга может повлиять на устройство на работу в банк?
Я устраиваюсь на работу в банк, есть ли вероятность того, что служба безопасности не пропустит мою анкету, из-за наличия просрочек по кредиту у супруга?
Добрый вечер, Анна!
Маловероятно, поскольку просрочки по кредиту у супруга, а не у Вас.
Спросить
Анна, да, вам могут отказать в трудоустройстве по этому основанию, так как у работодателя могут возникнуть сомнения относительно вашей кандидатуры. Но, вы имеете право требовать получения письменного отказа, который вправе обжаловать в судебном порядке, согласно ст. 64 ТК РФ (как минимум).
Спросить
Анна, все может быть. Статья 64 ТК РФ Гарантии при заключении трудового договора. По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования. Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.
Спросить
Скажите пожалуйста, я устраиваюсь в банк, пропустит ли меня служба безопасности? У меня кредит на 270 тыс в другом банке, но я его плачу стабильно без просрочек.
Вероника, в Трудовом кодексе РФ нет такого основания для отказа в приеме на работу, как наличие задолженности по кредитам. Если вам откажут в приеме на работу, то это незаконно. В соответствии со ст. 64 ТК РФ необоснованный отказ в заключении трудового договора запрещается.
Спросить
Как можем мы принимать решение за службу безопасности и кадрового отдела. Это же не судимость и оснований для отказа по данному поводу нет. Всего доброго.
СпроситьЗдравствуйте! Это на усмотрение службы безопасности, в любом случае У Вас есть право требовать обоснованный отказ от приема на работу в письменном виде и обжаловать его.
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2017)
ТК РФ, Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора
Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.СпроситьКакое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами.
Запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей.
Запрещается отказывать в заключении трудового договора работникам, приглашенным в письменной форме на работу в порядке перевода от другого работодателя, в течение одного месяца со дня увольнения с прежнего места работы.
По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.
Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.
Наверняка вам никто на этот вопрос не ответит поскольку служба безопасности имеет свои критерии установленные конкретным работодателем.
Спросить
Добрый день!
Отказать работодатель вправе только по деловым качествам сотрудника. Если не пропустит служба безопасности , то это нарушение Ваших прав-дискриминация :
ст.64 Трудового кодекса РФ " Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.
Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами."
В случае нарушения Вашего права можете обращаться в суд. Я готов взяться за Вашу защиту.
СпроситьЯ поручитель у бывшего супруга (брак зарегистрирован), идет просрочка по кредиту, могу ли я устроиться на работу в банк или гос. службу, пропустит ли служба безопасности?
Может ли служба безопасности при приеме на работу не пропустить к трудоустройству из-за наличия просрочек по кредиту и имеющемуся не погашенного судебного листа?
Вопрос о приеме вас на работу решает ваш работодатель, наличие долгов по кредитам не является основанием для отказа в приеме на работу и представление документов о кредитах не входит в перечень документов которые при трудоустройстве работодатель вправе потребовать от работника.
Спросить
Здравствуйте.
По закону отказать на данном основании не могут. Требуйте от работодателя основание отказа.
Спасибо за обращение на наш сайт.
СпроситьУ меня есть кредит, нет просрочек по платежам. Может ли сотрудник службы безопасности при проверке моей анкеты звонить родителям и говорить о наличии кредита?
В том что сотрудник служюбы безопасности скажет вашем родителям о то м что вы взяли кредит нет ничего противозаконного
Спросить
Уважаемая Анна!
Да может, т.к. Вашим родителям позвонил официальный сотрудник банка и у Вас соответственно кредитные отношения с банком.
СпроситьУстраиваюсь на работу в банк, но паспорт утерян, надо пройти службу без опасности при трудоустройстве, может ли служба безопасности пропустить меня по временному паспорту?
Здравствуйте, Маргарита.
Служба безопасности обязана, как Вы указываете, "пропустить" Вас, т.к. временный паспорт - это официальный документ, выданный органами государственной власти. Этот документ, собственно, и выдаётся как документ, подтверждающий Вашу личность. Это же не справка УФМС о том, что Вы потеряли паспорт.
Успехов Вам!
СпроситьХотела устроится на работу в банк прошла 2 собеседования-мою кандидутуру одобрили, анкету еще не заполняла у меня родной дядя судим. Вопрос: служба безопасности меня не пропустит?
дядя не укзывется в анкетах, и тем более не подлежит проверкам(это не госслужба). нет причин для отказа
СпроситьДобрый день, подскажите, пожалуйста, устраиваюсь на новую работу в крупные компании с серьезной службой безопасности. Есть просрочка месяц, может ли служба безопасности компании не пропустить мою кандидатуру на работу?
Добрый день! Сомневаюсь что это как то повлияет, даже если компании очень серьезные, даже если и узнают о данном факте, это не настолько серьезно нарушение с Вашей стороны.
Спросить
Наталья, вы о кредитах беспокоитесь? Это не то обстоятельство, которое может повлиять на решение СБ. Вы же не являетесь злостным неплательщиком и не занесены в черные списки. С уважением.
Спросить
Наличие просрочки по кредиту никак не влияет на трудоустройство. Отказ в приеме на работу по такому основанию будет является незаконным.
Спросить
