Соответствие образования профилю работы
В учреждении дополнительного образования в 2018 г. принят на работу на должность "педагог дополнительного образования" человек имеющий высшее образование в Башкирсокм государственном аграрном университете с квалификацией "Инженер". До устройства на работу он прошёл программу профессиональной подготовки в Учебном центре "СтройЭнергоМонтажСервис" по специальности "Педагог дополнительного образования детей и взрослых". На данный момент у нас имеется представление из прокуратуры, что с данным образованием он не может у нас работать. Но ведь система переподготовки как раз для этого и создана. Есть несколько вариантов ответов от разных служб. Помогите разобраться, пожалуйста.
В профессиональном стандарте педагога дополнительного образования, утвержденном приказом Мин. труда и соц. защиты №613 н от 08.09.2015, в подразделе "3.1. Обобщенная трудовая функция" в графе "Требования к образованию и обучению" есть такое предложение: "При отсутствии педагогического образования - дополнительное профессиональное педагогическое образование; дополнительная профессиональная программа может быть освоена после трудоустройства". Правильно ли я понимаю, что можно принять на должность человека с непедагогическим образованием (среднее профессиональное имеется) с последующим обучением его по должности "Педагог доп. образования"?
Помогите, пожалуйста, т.к. юрист в районном отделе образования не смог ответить на мой вопрос...
У меня высшее профессиональное образование, специальность "Социальный педагог". Прошла профессиональную переподготовку дистанционно по специальности "Методист дополнительного образования". Могу ли я работать заместителем директора по методической работе в школе искусств (дополнительное образование)
Три года работаю педагогом дополнительного образования (физкультурно-спортивной направленности) на базе детского сада, имею педагогическое среднее профессиональное образование по специальности воспитатель детей дошкольного возраста, имею педагогический стаж 15 лет, 1 квалификационную категорию (педагога дополнительного образования). Мой работодатель сообщил мне (устно) о том, что я не соответствую занимаемой должности, ссылаясь на профессиональные стандарты педагогов дополнительного образовании детей и взрослых от 08.09.2015 №613 н. Прошу Вас разъяснить:
1. Каким требованиям должен соответствовать педагог дополнительного образования?
2. Обязательна ли профессиональная переподготовка педагога дополнительного образования по преподаваемому учебному курса?
3. Прошу дать исчерпывающие комментарии к проф. Стандартам, а именно (требованию образованию и обучению педагога дополнительного образования).
У меня высшее экономическое образование, могу ли я работать заместителем директора по воспитательной работе в дополнительном образовании, если на данный момент стаж работы в данной должности 8 лет и есть курсы профессиональной переподготовки педагог организатор.
Может ли человек, имеющий среднее профессиональное образование (лесной техникум), работающий в данном техникуме руководителем туристического клуба, пройти профессиональную переподготовку по программе "Педагог дополнительного образования". Педагогического образования у него нет.
Работаю в сфере физической культуры и спорта инструктором-методистом физкультурно-спортивных организаций, стаж - 1 год. По закону специальность должна соответствовать занимаемой должности. Согласно профстандарту для должности инструктор-методист необходимо высшее образование в области физкультуры и спорта или высшее образование по направлению подготовки "Образование и педагогика" и дополнительное профессиональное образование в области физической культуры и спорта.
С моим образованием достаточно ли будет курсов профессиональной переподготовки "Специалист в области физической культуры и спорта"? В учреждении, где проводят курсы, утверждают, что профессиональная переподготовка при проверке учреждений будет приравниваться ко второму высшему образованию. Заранее спасибо за помощь.
Имею высшее образование, работаю по специальности 17 лет, дополнительно прошла профессиональную подготовку по специальности близкой к базовому образованию, правомерно ли говорить о невозможно работы по специальности полученной в результате этой переподготовки, можно ли уволить меня с работы по данной специальности только из-за того, что у меня лишь диплом о профессиональной переподготовке?
Три года работаю педагогом дополнительного образования (физкультурно-спортивной направленности) на базе детского сада, имею педагогическое среднее профессиональное образование по специальности воспитатель детей дошкольного возраста, имею педагогический стаж 15 лет, 1 квалификационную категорию (педагога дополнительного образования). Мой работодатель сообщил мне (устно) о том, что я не соответствую занимаемой должности, ссылаясь на профессиональные стандарты педагогов дополнительного образовании детей и взрослых от 08.09.2015 №613 н. Прошу Вас разъяснить:
1. Каким требованиям должен соответствовать педагог дополнительного образования?
2. Обязательна ли профессиональная переподготовка педагога дополнительного образования по преподаваемому учебному курса?
Человек имеет средне-техническое образование по специальности архитектура квалификация архитектура. Работает в строительной компании мастером. Может ли с данным образованием перейти на должность инженер по исполнительной документации? Работая, получает высшее образование на данный момент.
Как правильно установить оклад в государственном предприятии для должности "Специалист в сфере закупок" (в соответствии с профессиональным стандартом)? Может ли совмещать эту должность ведущий инженер со Средним профессиональным образованием, Дополнительное профессиональное образование — программы повышения квалификации и программы профессиональной переподготовки в сфере закупок ПОЛУЧИТ 25 декабря 2016 г.?
