Что происходит с охраной при смене ЧОПа в отеле?
199₽ VIP
У меня в отеле поменялся чоп, но старые охранники пока работают, еще не извсьно оставят их илт нет. Вопрос: при изменении чопа охрану сражу же меняют илт нет?
С прежними охранниками новый ЧОП может оформить трудовые договора, как полагается, например в рамках внутреннего перевода.
А так персонал обязаны уведомить о сокращении за 2 мес. согласно ст. 74 ТК РФ, либо предложить другую работу / перевод в другую организацию.
Здесь Вам решать уже и новому ЧОПу.
- см. ст. 72.1 ТК РФ.
Спросить
Здравствуйте, Дарья!
Да на самом деле разные варианты могут быть.
Могут и не сразу поменять.
Могут вообще не менять.
Например старый ЧОП договорится с новым о том что будет работать, т.е. они друг с другом мгут заключить договор (ст. 779 ГК РФ).
Либо новый ЧОП может старых охранников к себе переманить.
Тут все от ситуации зависит.
Каких-то универсальных вариантов нет.
Спросить
Здравствуйте, Дарья! По вашему вопросу:
--------------------------------------
1. Договор на оказание охранных услуг является договором возмездного оказания, услуг. Соответственно, отношения заказчика (собственника отела) и исполнителя (ЧОО) регулируются статьями 779-782 Гражданского кодекса РФ.
2. Если ЧОО поменялась, соответственно договор заказчика с прежней ЧОО расторгнут.
3. Вопрос о сроке замены охранников в данном случае зависит от ряда обстоятельств, не обязательно что охранников будут менять сразу и немедленно.
4. Новая ЧОО должна оформить с отелем акт приёма-передачи объекта под охрану, и уже в этом акту должны быть указаны сроки заступления на службу охранников новой ЧОО.
5. Кроме того, охранники прежней ЧОО могут уволиться оттуда и поступить на работу в новую ЧОО, тогда они и останутся на охране отеля уже как охранники новой ЧОО.
6. Кроме того, как правило, в договоре на оказание охранных услуг указывается условие, что ЧОО в случае расторжения договора, продолжает исполнять обязанности по охране объекта до составления акта приема-передачи объекта новой ЧОО и, соответственно, продолжает нести ответственность исходя из условий договора.
Спросить
Здравствуйте!
1. Если у вас расторгнут договор с ЧОП, на каком основании отель охраняют чужие люди
2. Если в отеле что-то случится, то кто будет нести ответственность
3. Если вы хотите, что бы охранники остались необходимо с ними оформить отношения либо, пусть новый ЧОП берет их на работу.
4. На сегодняшний день законных оснований нахождения охранников нет, если только договор ещё считается действующим с предыдущим ЧОПом (Закон РФ "О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации" от 11.03.1992 N 2487-1 (последняя редакция); (
Статья 12.1. Обеспечение внутриобъектового и пропускного режимов на объектах охраны.
Спросить
У Вас в отеле поменялся ЧОП, но старые охранники старого ЧОП остались прежними.
Если произошло переименование старого ЧОП, то охранникам особо не нужно перезаключать трудовые договора. Должны только обязательно сделать об этом запись в трудовую книжку.
Если новый ЧОП другое юридическое лицо, то старые охранники должны уволиться переводом со старого в новый ЧОП, соблюдая процедуру - получение письма от нового ЧОП о готовности принять охранников и просьбой уволить их переводом на новый ЧОП в соответствии с п.5 ст.77 ТК РФ.
Статья 77. Общие основания прекращения трудового договораОснованиями прекращения трудового договора являются:
...
5) перевод работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю или переход на выборную работу (должность);
Или возможно новый ЧОП не захочет их принимать на работу и не обязано.
Может рассмотреть их заявления о приеме на работу в общем (индивидуальном) порядке.
Что касается Отеля, то Отель должен заключить договор на охрану с новым ЧОП
(ст.420, 421, 432, 779 ГК РФ).
Спросить
Я работаю в ЧОП (охрана), объект который мы охраняли в настоящее время переходит под охрану другого ЧОПа, но в новом Чопе для меня нет должности. В связи с этим меня в старом ЧОПе просят написать заявление на увольнение в связи с переводом в новый ЧОП, но так как в новом ЧОПе нет для меня вакансии, должен ли я писать заявление о таком переводе или же меня в старом ЧОПе должны сократить? Или есть другое решение? Подскажите пожалуйста.
При увольнении из ЧОПа, кто должен сдавать личную карточку охранника сам охранник, или ЧОП в котором работал охранник?
Я работаю в охране в Москве, недавно у нас поменялся Чоп, в прежнем Чопе сказали что личную карточку охранника теперь откреплять самому по месту регистрации, так ли это на самом деле?
Работаю на предприятии ЗАО Индезит Интернэшнл. По договору с предприятием выставлена охрана ЧОП Аллигатор, которая проверяет автомобили на выезд на предмет хищения материальных ценностей. При выезде мой автомобиль досматривал сотрудник другого ЧОПа, с которым договор не заключен. Охранник копался у меня в авто как в своем. Вопрос: может ли вообще сотрудник ЧОПа проводить досмотр моего личного автомобиля. Если есть какая либо статья, подскажите, хочу написать жалобу на горе-охранника ЧОПа. Спасибо.
Я работаю в ЧОПе. Сейчас выплачиваются ночные и праздничные, выдаются расчётки. Через 2 месяца организация меняет ЧОП. Новые представители ЧОПа говорят, что у них ночных нет, праздничных нет и расчётки не выдают. Законно ли это?
Если у ЧОПа работают не лицензирование охранники сам чоп несёт ответственность за это.
17 августа у меня назначена периодическая проверка для охранника 4 разряда, но я хочу уволится из чопа по собственному желанию и устроится в другой чоп, возможно ли мне пройти периодическую проверку в той охранной организации а в этом чопе отказатся при этом уведомить начальника охраны об отказе 14 августа этого месяца.
Меня зовут Артур работал в чопе охранником проработал 7 месяцев, чоп мне сделал личную карточку охранника в разрешительном отделе полиции, при увольнении написал заевление об увольнении, в трудовой не зделали записи, сказали якобы я не прошол по приказу, и мы вас не оформляли. У меня осталась на руках личная карточка от этого чопа, пока я ее не спешу, меня не один чоп не возьмёт на работу, для этого мне нужно копия приказа об увольнения или хотябы запись в трудовой, незнаю как быть.
Я работаю в чоп вооруженный охранник командировка место работы Березники прописан в Кировской области, там же мое место работы. Хочю сняться с регистрации в Кирове и прописаться в Березниках Пермский край. Но место работы не меняю и должность тоже не меняю. Вопрос смогу ли я дальше работать вооруженным охранником? Оружие приписано к кировскому чопу.
