Может ли муж получить декретные, а мама сидеть с ребёнком до 1,5 лет?
Может ли муж получить декретные, а мама сидеть с ребёнком до 1,5 лет?
Нет, не может. Родители не могут одновременно в декрете находится и выплату получает, тот кто кто находится в таком отпуске. Но если мама еще находится в декрете и правом замены части декретного отпуска на отпуск по уходу не воспользовалась, то не исключено, что ее работодатель выдаст справку о неиспользовании отпуска по уходу. А значит, на руках у папы будут документы, необходимые для оформления отпуска и назначения пособия.
Спросить
Нет, пособие по уходу за ребенком получает лицо, которое находится в отпуске по уходу за ребенком (ст. 256 ТК РФ)
СпроситьЯ беременная, мне 17 лет. Моя мама уходит в декретный отпуск на работе, чтобы сидеть с ребёнком. Будут ли мне платить в соц. защите деньги как матери одиночки, если мама получает декретные?
Здравствуйте, нет не будут платить вам, потому что мама будет получать пособие с работы.
Спросить
Я мать одиночка не работающая, соц/защита зыплачивает декретные или по уходу за ребенком, адресная, детские это и есть дектетные? Я могу оформить прожиточный минимум?
Спросить
мать одиночка не работающая, соц/защита зыплачивает декретные или по уходу за ребенком, адресная, детские это и есть дектетные?
Неработающим матерям соцзащита выплачивает пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, пособие на ребенка до 16 лет.
Декретные - это пособие по беременности и родам. Тот самый больничный. Его неработающим не положено.
Я могу оформить прожиточный минимум?
Не понятно, что Вы желаете. Такого пособия нет.
СпроситьМожет ли работающая мама оформить дектретный отпуск по уходу за ребенком и получить за меня декретные, если я (дочь) являюсь студенткой?
Да конечно. Отпуск по уходу за ребенком может взять бабушка. Необходимо предоставить работодателю следующие документы — заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком; — заявление о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком (заявление о назначении ежемесячных компенсационных выплат); — свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка; — справку с места работы (службы) матери о том, что она не использует указанный отпуск и не получает пособия, а в случае, если мать не работает (не служит) либо обучается, — справку из органов социальной защиты населения по месту жительства о неполучении ею ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Отказ работодателя в предоставлении отпуска по уходу за ребенком отцу, иному родственнику, опекуну ребенка является неправомерным и может быть обжалован в судебном порядке.
СпроситьИмеет ли право муж получить деньги за декретный отпуск если жена не работает. Жена ушла в декретный отпуск по уходу за ребенком, но тк она не работающая декретные не получала, может ли получить декретные муж, т.к он работает или нет?
У меня два вопроса. Я-ип и работаю официально 1,5 года, могу ли я получить декретные в 2-х местах. И второй вопрос, я не буду сидеть в декретном отпуске. Может ли моя мама, он работает официально, сидеть в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, и получать пособие. У нее 2 своих взрослых детей.
1. если вы работаете на основном месте официально, то выплаты вам произведут
2. мама может взять отпуск, , при условии, что она работающая
Спросить
Вечер добрый, можете, ст.256 ткрф.--пусть муж оформляет отпуск по уходу за ребенком и выходит на работу на неполный рабочий день--например на 0.9 ставки --получить и пособие и з/п.
СпроситьИнтересует такой вопрос: Может ли муж оформить декретные на работе? Сидеть с ребенком могут оба родителя? Или маме придется выйти на работу после родов? И когда выплачиваются декретные: после родов или до родов? Заранее спасибо.
декретный отпуск это отпуск по беременности и родам ( 140 дней для случая одноплодной беременности с родами без осложнений, 156 дней в случае одноплодной беременности с осложненными родами и 194 дня при многоплодной беременности)предоставляеться и выплачивается пособие только женщинам. а отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет может оформить один из родителей.
СпроситьМуж получить декретные не может (декретные - это пособие по беременностям и родам.
Если вы имеете виду, что ваш муж смоет получать пособие по уходу за ребенком, то в таком случае уход за ребенком должен осуществлять только один из родителей. Пособие по беременности и родам выплачивается 70 дней до родов и 70 дней после родов.
Согласно ст. 255 ТК РФ
Отпуска по беременности и родам
Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.
Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.
Согласно ст. 11 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ
(ред. от 23.07.2013) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Размер пособия по беременности и родам 1. Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка.
2. Утратил силу с 1 января 2010 г. - Федеральный закон от 24.07.2009 N213-ФЗ.
3. Застрахованной женщине, имеющей страховой стаж менее шести месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов.
Спросить
