Мужа занесли в чёрный список 2 года назад, но на границе проблем не было - что случилось в 2022?

Есть у вас такое право.

Получите, если вы официально работаете и платите налоги. Да, играет роль дата открытия. Ваш счет должен работать три года и более.

Это понятно. Но для получения за 4 й год - должен ли я держать счёт открытым ещё весь год?

Нет, воспользоваться два года подряд нельзя. Только через год.

Право на оплату проезда не имеет накопительный характер.

Здравствуйте, Вера! Выплаты по договору ГПХ не будут учитываться. Только по трудовому договору, если у Вас не было добровольного страхования в 2020 году. Пособие (ст.255-256 Трудового кодекса РФ) согласно статье 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" и постановлению Правительства РФ от 15 июня 2007 г. N 375 рассчитывается по заработкам за 2 года, предшествующих году наступления соответствующего страхового случая (беременности и родов либо ухода за ребенком), т.е. за 2020-2021 календарные годы. А т.к. в 2020 году не было заработков, с которых уплачивались страховые взносы, то в расчет берется 2021 год с февраля. При этом если средний заработок будет меньше МРОТ, то расчет будет, исходя из МРОТ.

Здравствуйте.

При оформлении по сути трудовых правоотношений с работодателем в виде гражданско-правового договора гражданин лишается социальных гарантий, предусмотренных Трудовым кодексом РФ.. То есть учитываться не будут.

Так, ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" предусмотрен порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком. В соответствии с ч. 2 указанной статьи в средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (за период по 31 декабря 2016 г. включительно) и (или) в соответствии с законодательством РФ о налогах и сборах (начиная с 1 января 2017 г.).

Здравствуйте, Вера.

В соответствии со статьей 6 ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19.05.1995 N 81-ФЗ

Право на пособие по беременности и родам имеют: женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе женщины из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации, а также женщины, уволенные в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в течение двенадцати месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработным.

Таким образом, поскольку Вы работали по гражданско-правовому договору, у Вас возникли не трудовые, а гражданские правоотношения. Следовательно, Вы не являлись застрахованным лицом по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Поэтому период работы по договору гпх в стаж для расчёта пособия не войдёт.

Выплаты по ГПХ учитываться не будут - только работа по трудовому договору с выплатами в ФСС и т.д.

Подробнее - уточните в ФСС -

.Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 N 255-ФЗ.

Здравствуйте! В соответствии спп. 2 п. 3 ст. 422 Налогового кодекса РФ в базу для исчисления страховых взносов не включаются в части страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством - любые вознаграждения, выплачиваемые физическим лицам по договорам гражданско-правового характера.

Получается, что так как страховые взносы по гражданско-правовым договорам не начисляются, то при расчете «декретных» выплаты по данным договорам не учитываются. Указанные начисления возможны только по трудовым договорам и никак иначе. К сожалению, период работы по ГПХ в расчёт не попадает.

А для чего Вам это делать заранее?

Вы сами точно ничего продлить не можете. Только по письменному разрешению собственника жилья.

Продление заранее необходимо для того, чтобы ребенка тоже прикрепить к этому адресу временно (для поставки на учет в детский сад). В сад пойдет только в 2024. А надо чтобы прописка действовала дольше. Ребенка несовершеннолетнего я не могу прописать до 26 года, если мама там зарегистрирована только до 24 года. Значит, надо продлить маме, и только тогда прикрепят малыша до такого же периода.

Добрый день, Дмитрий Александрович. Если у вас диагностическая карта до 2021 г., то ТО необходимо пройти в 2021 г.

Да. нужно будет пройти ТО.

Ежегодный То, для ТС старше 7 лет.

Здравствуйте. Успевайте до 1 марта.

Дмитрий Александрович, поскольку вашему автомобилю 9 лет, следовательно ТО автоматически продлевается до 2022 года, поскольку автомобили от 4 до 10 лет проходят ТО 1 раз в 2 года.

Легковому автомобилю 9 лет.

В соответствии с пп.а ч. 1 ст. 15 ФЗ "О техническом осмотре ТС" №170-ФЗ от 01.07.2011 г

периодичность ТО для легковых автомобилей

каждые двадцать четыре месяца в отношении следующих транспортных средств, с года выпуска в обращение которых прошло от четырех до десяти лет, включая год их выпуска, указанный в паспорте транспортного средства и (или) свидетельстве о регистрации транспортного средства (далее - год выпуска)

т.е, если ТО был в марте 2020 года, то следующее ТО будет в 2022 году.

Кроме того, Вам должны были выдать диагностическую карту, в которой указан срок ее действия (до 2022 года)

В этом году ТО не требуется проходить.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 1.2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее — Закон № 255-ФЗ) страховой случай по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством - это свершившееся событие, с наступлением которого возникает обязанность страховщика, а в отдельных случаях, установленных законом, страхователя осуществлять страховое обеспечение. Согласно п. 1.1. ст. 7 Федерального закона от 16.07.1999 № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» страховыми случаями признаются в том числе беременность и роды, рождение ребенка (детей), уход за ребенком в возрасте до полутора лет и другие случаи, установленные федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.

Дата наступления страхового случая в рассматриваемой ситуации - это дата начала отпуска по беременности и родам, зафиксированного в листке нетрудоспособности.

В соответствии с ч. 1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).

Поскольку в отпуск по беременности и родам вы уходите в 2021 г. Пособие будут рассчитывать за период с 2019-2020.

Работник может использовать все отпуска, накопившиеся у него за предыдущие периоды у данного работодателя (ст. 124 ТК РФ). Последовательность получения отпусков не имеет значения.

Пенсионерам можно предоставить справку о доходах за три года, предшествующих покупке недвижимости.

Пенсионеры могут перенести остаток по имущественному вычету на предшествующие годы (налоговые периоды), но не более трех лет, предшествующих тому, в котором образовался остаток вычета. Перенести имущественный вычет на предшествующие налоговые периоды могут только люди, получающие пенсии, те налогоплательщики, которые еще не вышли на пенсию перенести остаток по имущественному вычету на предшествующие налоговые периоды не могут. В этом главное отличие налогоплательщиков, вышедших на пенсию, от тех налогоплательщиков, которые еще не вышли на пенсию.

То есть, если в 2022 я получу налоговый вычет за 2021 и выйду на пенсию, то могу предоставить справку 2 НДФЛ только за один 2019 год? Т.к. за 20 и 21 год уже получу вычет.