Сотрудники ПАО РОСБАНК с паспортом РФ могут попасть под уголовную ответственность по ст. 275 УК РФ при оказании юридической помощи банку

У меня такой вопрос: наш банк открыл филиал, который находится в другом субъекте РФ. На должность руководителя филиала поставили сотрудника, который будет находиться в головном офисе. Т.е. управляющий филиалом большую часть времени будет находиться в головном банке, головной банк и филиал при этом расположены в разных субъектах РФ. Изредка будет ездить в командировки для проверок и т.п. Как правильно оформить такое условие? Сотрудник руководит филиалом из головного офиса, находящегося в другом субъекте РФ. В самом филиале он не находится.

Кредит взят в банке, головной офис которого находится в стране-участнице НАТО. Непопадает ли выплата кредита по договору под статью 275 УК РФ, а именно – оказание финансовой помощи иностранному государству, международной либо иностранной организации или их представителям в деятельности, направленной против безопасности Российской Федерации... Спасибо.

Работаю в отделении ООО «Сетелем Банк» в г.Апатиты. Головной офис находится за 200 км в г.Мурманске. В головном офисе г.Мурманска проводятся обучение. Правомерно ли заставлять сотрудника из г.Апатиты приезжать за свой счет и в свой выходной день на данные занятия в г.Мурманск?

Меня зовут Елена, в июне 2016 года я досрочно погасила кредиты в Росбанке. В августе мне понадобились срочно деньги и я обратилась в Россельхоз банк, мне было откаано в связи с тем, что в независимой базе кредитных историй мои счета активны. Я опять обратилась в Росбанк и написала заявление в головной офис о том, чтобы они внесли изменения в НБКИ, но никаких движений нет, а потребность в деньгах осталась. У меня хорошая кредитная история и кредитный менеджер Россельхоз банка это видит, но ничем помочь не может. Дайте совет, как подействовать на Росбанк, чтобы они пошевелились?

Наша компания ООО, через ПАО"Росбанк" совершила валютный перевод №2 от 08.06.2022 на сумму 53402.12 евро своему поставщику (Китайской компании) расчетный счет CHINA CONSTRUCTION BANK, XIANGXI BRANCH43050173693600000258,SWIFT: PCBCCNBJHUX, до настоящего времени денежные средства не дошли до Получателя, а находятся в банке корреспонденте SOGEFRPPXXX, SOCIETE GENERALE. В связи с невозможностью ПАО"РОСБАНК" провести платеж наша компания 29.06.2022 написал письмо в ПАО"Росбанк" с просьбой вернуть денежные средства на расчетный счет нашего ООО, но до настоящего времени денежные средства не возвращены. ПАО"Росбанк" в своих ответах о невозможности возврата платежа ссылается на задержки в обработке платежа со стороны своего корреспондента SOCIETE GENERALE. Напомним банк корреспондент по данному переводу выбирал ПАО"РОСБАНК" и следовательно несет ответственность за свой банк корреспондент и за задержки в переводе/возврате денежных средств. На основании вышеизложенного наша компания требует вернуть сумму валютного перевода 53402.12 евро на наш расчетный счет, вернуть комиссию удержанную за перевод - услуги валютного контроля 53.40 евро и НДС 10,68 евро, комиссия за валютный перевод 64.08 евро. В ПАО Росбанк была направлена претензия о возврате денежных средств, но ответ на нее по прошествии 2-х недель не поступил и я так понял не собираются, говорят, что ждем отмашки от своего банка корреспондента во Францции SOCIETE GENERALE. Раньше по сути это был один банк, сейчас я так понял российское отделение выкупила фирма из РФ.

Уважаемые коллеги у кого есть опыт в подобной практике? Необходимо составить иск к ПАО"Росбанк" и есть ли шанк вернуть деньги из неблагонадежного банка?

Сотрудник образовательной организации продал своему клиенту несуществующую скидочную карту за 9000 руб. После увольнения данного сотрудника с места работы эта ситуация всплыла. Сейчас клиент требует свои денежные средства обратно и угрожает сотруднику судом. Попадает ли такого рода ситуация под уголовную либо административную ответственность для сотрудника если он больше не работает в данной организации?

При закрытии филиала, головной офис которого находится в г.Челябинске, беременных сократят или нет.

Я работаю в банке менеджером в головном офисе. Сейчас меня переводят в доп. офис этого же банка, в этом же городе на должность заместителя управляющего на время декретного отпуска сотрудника.

Головной офис организации находится в Москве. Я сотрудник филиала в Нижнем Новгороде. В головном офисе есть профсоюз. Мне отказывают во вступлении в профсоюз и говорят, что бы мы в филиале создавали свой профсоюз, а в московский профсоюз мы не имеем права вступать. Действительно ли это так? Могут ли они отказывать?