К отделению по физиотерапии присоединяют кабинет в отдалённой части города. Может ли работодатель заставить меня работать там?
К отделению по физиотерапии присоединяют кабинет в отдалённой части города.
Может ли работодатель заставить меня работать там?
Я работаю медицинский сестрой в физиотерапии, начмед поликлинике объявил, что все медсестры, включая меня, будут работать в прививочном кабинете. Он имеет право поставить меня в прививочный кабинет?
Судя по вопросу указанные в нем должности разные соответственно и обязанности разные. Да и приказа как я понимаю нет. следовательно действия начмеда незаконны.
Спросить
Татьяна, надо смотреть Ваш трудовой договор и должностные обязанности. Если там указано просто "медсестра" то имеет.
Кроме того, даже если у Вас в трудовом договоре указано, что Вы медсестра именно там где Вы написали, то
ТК РФ Статья 72.2. Временный перевод на другую работу(введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
По соглашению сторон, заключаемому в письменной форме, работник может быть временно переведен на другую работу у того же работодателя на срок до одного года, а в случае, когда такой перевод осуществляется для замещения временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с законом сохраняется место работы, - до выхода этого работника на работу. Если по окончании срока перевода прежняя работа работнику не предоставлена, а он не потребовал ее предоставления и продолжает работать, то условие соглашения о временном характере перевода утрачивает силу и перевод считается постоянным.
В случае катастрофы природного или техногенного характера, производственной аварии, несчастного случая на производстве, пожара, наводнения, голода, землетрясения, эпидемии или эпизоотии и в любых исключительных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, работник может быть переведен без его согласия на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя для предотвращения указанных случаев или устранения их последствий.
Перевод работника без его согласия на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя допускается также в случаях простоя (временной приостановки работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера), необходимости предотвращения уничтожения или порчи имущества либо замещения временно отсутствующего работника, если простой или необходимость предотвращения уничтожения или порчи имущества либо замещения временно отсутствующего работника вызваны чрезвычайными обстоятельствами, указанными в части второй настоящей статьи. При этом перевод на работу, требующую более низкой квалификации, допускается только с письменного согласия работника.
При переводах, осуществляемых в случаях, предусмотренных частями второй и третьей настоящей статьи, оплата труда работника производится по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе.
Так как сейчас речь идет о предотвращении последствий эпидемии, то до одного месяца в любом случае могут перевести.
СпроситьМожет ли адмистрация без моего согласия поставить меня работать в физиотерапевтический кабинет (сертификата по физиотерапии у меня нет).
Идет объединение отделений одной организации находящиеся в разных городах. Отделение А в городе 1 вливается в отделение В в городе 2. Я работаю в отделение А. Могут ли меня заставить отрабатывать два месяца при сокращении штатов на той же должности в отделении В.
По правилам, должны сделать приказ на перевод по причине реорганизации.
но если единица будет сокращаться, то выдают Уведомление за 2 мсесяца до сокращения. с выплатой пособия и зарплаты.
и 2 месяца вы должны работать. но при соглашении сторон, вы можете уволиться раньше. в этом случае вам также положены выплаты .Надо вам договариваться с работодателем.
СпроситьЯ фельдшер детского отделения поликлиники+дшо, на меня хотят повесить процедурный кабинет, насколько я понимаю фельдшер не может работать в процедурном кабинете, или я ошибаюсь?
Анна, добрый день!
Да, вы правы.
Приказ Минздравсоцразвития России от 23.07.2010 N 541 н (ред. от 09.04.2018) "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения"
Требования к квалификации медицинской процедурной сестры:
1) Среднее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", "Акушерское дело", "Сестринское дело"
2) Сертификат специалиста по специальности "Сестринское дело", "Общая практика", "Сестринское дело в педиатрии" без предъявления требований к стажу работы.
Так как вы работаете фельдшером значит у вас есть
1)Среднее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело"
2)сертификат специалиста по специальности "Лечебное дело".
Вам нужно получить недостающий сертификат, чтобы работать.
Спросить
Можно ли работать в кабинете гбо и получать льготную пенсию по физиотерапии.
Нас работатадель заставляет идти работать по приказу в другое отделение. Мы работаем в детском отделении у нас сертификаты, диплом что мы медсестры педиатрического отделения, а заставляют идти в неврологическое отделение вообще другой профиль.
Если есть приказ, его не сложно оспорить. Тем более, если он противоречит законодательству или Вашим НПА. Вы готовы спорить?
СпроситьУ меня диплом Лечебное дело, работаю фельдшером. 1 вопрос, могу ли я пройти курсы проф. Переподготовки на физиотерапию. 2 вопрос. Если да, то я могу потом работать физиотерапевтом. 3 вопрос, после переподготовки, я смогу работать фельдшером или только уже в области физиотерапии.
1) можете пройти курсы переподготовки;
2) конечно сможете работать физиотерапевтом, поскольку пройдете курсы переподготовки;
3) сможете работать и фельдшером, поскольку после прохождения курсов Ваша квалификация фельдшера не исчезнет.
СпроситьЯ старшая медсестра детского отделения, само детское отделение расположено на втором этаже стационара а мне выделили кабинет на первом этаже где нет окна раньше там был складской кабинет, могу ли работать в таком помещении?
С 1989 года работаю в отделении урологии сначала палатной мед. сестрой а с 2001 года мед сестрой эндоскопического кабинета урологического отделения. Кабинет режимный но статус малая операционная не приобрёл в стенах нашей больницы как и всё отделение. Оперирующее отделение с опериционной и после операционными больными не имеет статус хирургического нет льготной пенсии стаж исчесляется 1:1 помогите ничего докозать не можем.
И отделение у вас не хирургическое, и ваши должности "палатная медсестра" и "медсестра" не дают основания для исчисления стажа 1 к 1,6., так что доказать обратное вам вряд ли удастся. Увы.
СпроситьРаботаю врачом-эндоскопистом. В нашем ЛПУ эндоскопического отделения нет. Только кабинет. Сказали, что льготного стажа в кабинете нет. Имеется отделение колопроктологии, где по штатному расписанию имеется 0,5 ставки врач-эндоскопист. Будет ли льготный стаж у меня как у эндоскописта, если буду оформлена в стационаре в отделении колопроктологии на 0.5 ставки?
Не определить по написанному. Если работаете врачом и в тех учреждениях, где специальный стаж считается (включены и должность, и учреждение в указанный список) - тогда да, будет полная ставка, для определения права на пенсию.
Список
должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"
(утв. постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781)
Спросить
