Как долго ждать пособие на ребенка, если я стала опекуном бабушки старше 80 лет?

---Здравствуйте, если опекунство установлено то до исполнения 18 лет опекаемого. А не бабушки. Удачи Вам и всё у Вас получится.

Вы сможете уточнить в пфр.

Ст. 4.5 КоАП Давность привлечения к административной ответственности по данной статье 1 год

лишить его родительских прав

Здравствуйте, Алиса, работает или не работает в данном случае вообще не имеет тут никакого значения, данные пособия должны выдаваться именно по распоряжению, Указу Президента, так что вам просто морочат голову этими справками и собиранием различного рода документов.

Отказ неправомерен, в связи с чем обращайтесь с жалобой в прокуратуру для проведения проверки.

Статья 35 Гражданского кодекса не содержит ограничений по максимальному возрасту опекуна. Однако на практике органы опеки стараются не соглашаться, если возраст старше 60 лет. Поэтому, если вы хотите выступить в роли опекуна, будучи человеком зрелого возраста, постарайтесь убедить органы опеки что вы здоровы, энергичны, и социально адаптированы и сможете обеспечить защиту ребенка и создать условия для его нормальной жизни.

Вы вправе получать пособие по уходу за ребенком.

Позвоните по телефону 677-87-17 в колцентр Фонда социального страхования и получите ответ на свой вопрос

Согласно Постановлению Правительства РФ от 31.03.2020 N 384

22. Среднедушевой доход семьи для назначения ежемесячной выплаты рассчитывается исходя из суммы доходов всех членов семьи за последние 12 календарных месяцев (в том числе в случае представления документов (сведений) о доходах семьи за период менее 12 календарных месяцев), предшествующих 4 календарным месяцам перед месяцем подачи заявления о назначении ежемесячной выплаты

Удачи.

Можете получить только после отпуска по Б и Р (после 140 дней).

Если есть муж пусть оформляет на себя пособие на первого ребенка и выходит на работу на неполный рабочий день.Например на 7 часов.Тогда получить и пособие и з/п

Шаг 1 Родителю, который ухаживает за ребенком, но по каким-то причинам должен прервать отпуск по уходу, нужно написать заявление по месту своей работы о выходе из отпуска. Шаг 2. Бабушка собирает пакет документов: свидетельство о рождении внука; свидетельство о рождении своего ребенка, т.е. родителя ребенка; справки с места работы родителей ребенка, что они в отпуске не находятся и пособия не получают; справки из органов соцзащиты, если родители не работают или учатся; медицинская справка (если родители болеют); справка о доходах со всех мест работы (если бабушка работала в предыдущие 24 месяца на других работах). Шаг 3. Бабушке необходимо обратиться к своему работодателю и предоставить: заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 3 лет; заявление на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет; пакет документов. Заявления пишутся в 2-х экземплярах. Один из них нужно завизировать и оставить себе, второй экземпляр для организации. И можно спокойно уходить в отпуск. Разрешения работодателя для этого не требуется. Оформить отпуск по уходу можно в любой момент, даже если мама или папа ребенка уже начали использовать отпуск, но вынуждены его прервать. В соответствии с законодательством работодатель не имеет права вам отказать. Отпуск по уходу за ребенком оплачивается в размере 40% от среднего заработка за 24 месяца. Пособие можно получить по основному месту работы, но рассчитывается оно исходя из всех доходов за 2 года. Минимальная сумма пособия в 2013 году составляет 2194,33 рубля на одного ребенка и 4388,67 рублей по уходу за вторым или двумя детьми. Максимальная сумма пособия равна 13833,33 рубля. Если работодатель отказывается предоставлять вам отпуск по уходу за ребенком, Вы можете обратиться в трудовую инспекцию, так как отказ – это прямое нарушение законодательства.

Источник: Подробнее ➤©http://www.detipravo.ru ©

Спасибо за ответ. Но прошу уточнить: размер пособия сохраняется? Или для бабушки оно пересчитается исходя из ее зарплаты?