Как оформить декретный отпуск при второй беременности и когда прекратятся выплаты на первого ребенка?
Как правильно мне поступить? Я сейчас нахожусь в декрете до 1,5 лет. Сейчас вновь забеременела. Роды будут в декабре, т. Е. Первому ребёнку будет только 1,4 года. Как правильно всё оформить на работе? И стоит ли становится на учёт до 12 недель? С какого периода прекратятся выплаты ежемесячные на первого ребёнка?
Привет Я встала на учет в 20 недель четвертым ребенком если встать так рано начинают посылать на скриннинги в другой город и анализы бесконечные.
Спросить
Получила больничный лист в ноябре 2012 года по беременности и родам, в марте по уходу за ребенком 2013 г. Через пол года забеременела вторым. В двадцатых числах декабря 2013 года получу второй больничный. Первому ребенку 1,5 лет будет только в июле 2013 г Скажите пожалуйста? Как мне будет произведен расчет на пособия? Какие выплаты будут производится? Буду я получать ежемесячное пособие до 1,5 лет на первого ребенка и на второго? Или прекратися выплата на первого по уходу за ребенком?
С 1 января 2013 года изменен порядок определения расчетного периода. Теперь в расчете учитывается количество календарных дней за два года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам. При этом в расчетный период не включаются дни, приходящиеся на декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, дни временной нетрудоспособности. Также в расчет не берут периоды, когда работник не посещает основное место работы с частичным или полным сохранением заработной платы и на нее за этот период страховые взносы не начисляются
Если в течение расчетного периода сотрудница уже находилась в отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы могут быть заменены предшествующими годами. Для этого женщине необходимо написать заявление.
Так как Вы получаете пособие на 1го ребенка придется Вам выбирать: если хотите получить пособие по БиР., за этот период не получите пособие на 1-го ребенка. После отпуска по БиР можете продолжать получить пособие на 1-го ребенка до 1.5 лет. Или кто-нибудь из родственников могут оформить отпуск по уходу за 1 ребенком.
СпроситьИз декрета в декрет. Я нахожусь в декрете до 3-х лет. моему ребенку сейчас 2.6 года, на работу в декабре 2016 года. Я планирую вторую беременность, если получится то в декабре будит 6 месяцев
как мне поступить, выходить на работу или нет?
По истечении 3х лет, Вы должны выйти на работу, так как отпуск по уходу на работу, где за Вами сохраняется рабочее место - уже завершится. Право на получение больничного по беременности и родам, возникает в 30 недель беременности. Не выход на работу может послужить основанием для увольнения Вас по причине прогула.
СпроситьЗдравствуйте,Елена!
Если к окончанию отпуска по уходу за первым ребёнком у Вас уже начнётся больничный лист, то, конечно, на работу Вы уже не выйдете.
А если ещё не начнётся, то отсутствие на работе может быть расценено работодателем как прогул.
Если срок между одним отпуском и вторым будет маленьким, попросите работодателя дать Вам на это время отпуск без сохранения заработной платы. Возможно, он согласится.
Ну и, конечно, загадывать сейчас, что будет через полгода - не очень правильно. Если у Вас к окончанию отпуска по уходу за ребёнком будут вопросы и проблемы, обращайтесь, пожалуйста, рада буду помочь.Всего доброго!
Спросить
В 2014 г.вышла в декрет, сейчас ещё нахожусь в декрете, ребёнку 1,7, забеременела вторым и планирую во второй декрет выйти, какие выплаты полагаются, будут они меньше чем за первого ребёнка?
В декрете 1-м ребенком, во время декрета предприятие ликвидировали. При уходе во второй декрет, (первому ребенку будет 2 года) мне полагаются ежемесячные выплаты по уходу за ребенком в том же размере, что и за первого или уже как неработающей 2 тыс.?
Вы на первого ребенка должны были получить в размере 40% от средней з/п--раз уволились по ликвидации.Если беременность наступила в течении 12 месяцев после увольнения получите пособие по БиР в соцзащите и пособие на ребенка в размере 40% исходя из з/п за последнее 12 месяцев.Ноне может быть меньше
В 2015 году минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком составит 2 718,34 рублей, за вторым и последующими детьми – 5 436,67 рублей,
© КонсультантПлюс, 1992-2015
Спросить
Скажите, а возможно ли будет в 2015 году выбирать года для начисления декретных выплат? Работаю в компании с декабря 2010, нахожусь в декрете с февраля 2013, моя выплата составила 97000 и ежемесячное пособие 8300 и если я в 2015 году не выходя на работу уйду во второй декрет, то как будут начисляться выплаты?
а возможно ли будет в 2015 году выбирать года для начисления декретных выплат?
---в 2015 году и зададите вопрос
СпроситьКак правильно будет оформить декрет. Моему первому ребенку 2 года, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Сейчас беременна. Получается в декрет идти, уже со вторым, в конце марта. То есть первому ребенку будет 2 года 4 мес. Как правильно уйти во второй декрет не выходя из первого?
В соответствии со ст. 13 Федерального закона от 19.05.1995 № 81 «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» в случае наступления отпуска по беременности и родам (далее – БИР) в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком ей предоставляется право выбора одного из двух видов выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков пособий. Матери, имеющие право на пособие по БИР, в период после родов вправе со дня рождения ребенка получать либо пособие по БИР, либо ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Как правило, выгоднее выбрать пособие по беременности.
Если Вы выберите пособие по БИР, то Вам нужно будет прервать отпуск по уходу за 1 ребенком. После окончания отпуска по БИР Вам необходимо предоставить новое заявление о назначении пособия по уходу за ребенком.
Вместе с листком нетрудоспособности работнице необходимо предоставить в отдел кадров заявление с просьбой прекратить отпуск по уходу за ребенком и предоставить отпуск по беременности и родам. После этого издается приказ работодателя о досрочном прекращении отпуска по уходу за ребенком в связи с декретным отпуском
В соответствии с ч. 1 ст. 14 ФЗ 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» в случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления страхового случая, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
Таким образом, у Вас есть право на замену расчетных годов, так как Вы находились в отпуске по уходу за ребенком.
СпроситьЯ сейчас нахожусь в декрете, ребенку 8 месяцев, получаю ежемесячное пособие и путинское. Прекратят ли мне выплачить данные пособия на первого ребенка, если второй ребенок родится до того как первому будет 1,5 года?
Уважаемая Юлия, с 1 января 2018 года вступил в силу закон о ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей. По нему можно каждый месяц получать выплату за рождение первого или второго ребенка. Это не декретные и не пособие по уходу за ребенком, а дополнительная мера поддержки.
Ну и что? 22.12.17
Государство заплатит за первого ребенка. И даже за второго, но не всем
В народе новое пособие называют путинскими выплатами. Другие льготы они не заменяют, не перекрывают и не отменяют. Выплату предоставляют не единоразово, а выплачивают каждый месяц на банковскую карту матери — или отца, если мать умерла или ее лишили родительских прав.
Срок поддержки 18 месяцев — пока ребенку не исполнится полтора года. Путинские выплаты не облагаются НДФЛ.
Претендовать на путинские выплаты могут не все. Закон содержит специальные требования к семье:
Кто имеет право на президентские выплаты
Получить выплаты могут родители, чей первый или второй ребенок родился или был усыновлен после 1 января 2018 года.
Заявитель должен быть гражданином России и постоянно проживать на территории РФ.
Средний доход на каждого члена семьи не должен быть больше 1,5 прожиточного минимума по региону проживания.
Выплаты за первого ребенка обеспечиваются федеральным бюджетом. За второго ребенка средства выплачивают из материнского капитала. Закон не обязывает использовать маткапитал только для путинских выплат. От них можно отказаться и потратить маткапитал на жилье или что-то еще.
СпроситьЯ мама сейчас нахожусь в декрете ушла в него 2012 году сейчас 2014 ушла во второй. По каким расчетам мне будут производить выплаты? И будут ли мне платить с работы за первого ребенка какие нибудь выплаты? Могут ли на работе потребовать написать заявление на перерасчет декретного если я не работа а ушла из декрета в декрет?
"Если в течение 2-х лет вы находились в отпуске по беременности и родам, а затем в отпуске по уходу за ребенком, для расчета среднего дневного заработка вы можете выбрать двухлетний период, предшествующий двум последним годам перед текущим отпуском по беременности и родам. Нужно написать заявление работодателю в письменной форме ч. 1 ст. 14 ФЗ-№255 от (29.12.2006г.)
"
СпроситьЯ сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, проживаю в г. Челябинске, с детскими садами у нас напряженка,… поэтому приходится сидеть дома до трех лет, сейчас ребенку 2 года, и недавно выяснилось, что у нас вновь намечается пополнение, работаю я в частном магазине, идущих в декрет там, мягко говоря, не любят, а у меня к тому же получается что нужно идти в декрет, не выходя из первого декрета… вопрос: как мне юридически правильно поступить: прийти на работу, чтобы объявить о беременности после того, как встану на учет по беременности или когда у меня будет срок 30 недель или же перед тем, как первому ребенку будет три года? Как мне правильней сделать? И ещё: я не писала на работе заявление, что буду сидеть с ребенком до трех лет, мне нужно сейчас его писать?
