Работодатель требует ревакцинацию перед работой в школьном лагере - что делать, если срок прививочного сертификата подходит к концу?
Работадатель заставляет делать ревакцинацию, иначе не допускает до работы в школьном лагере (я учитель). Но мой прививочный сертификат до 29 ноября. Подскажите, пожалуйста, как мне действовать?
В своем разъяснений Роспотребнадзор заявил, что:
Сколько действует QR-код вакцинированного, переболевшего и ПЦР-тест
QR-код действует разное время, в зависимости от того, что он подтверждает
• вакцинацию — 1 год •
перенесённую болезнь — полгода
• результаты ПЦР-теста — 72 часа
Кроме того, данную информацию подтверждает Письмо Минздрава РФ от 24 августа 2021 года N 30-4/И/2-13481 «О направлении временных методических рекомендаций «Порядок проведения вакцинации взрослого населения против COVID-19»
2.20. После достижения необходимого целевого показателя уровня коллективного иммунитета осуществить переход на «рутинную» вакцинацию в плановом режиме, при котором вакцинация против новой коронавирусной инфекции COVID-19 проводится через 12 месяцев после перенесенного заболевания или предыдущей вакцинации против COVID-19.
При этом сохраняется право гражданина по его желанию пройти вакцинацию или повторную вакцинацию через 6 месяцев после перенесенного заболевания или предыдущей вакцинации против новой коронавирусной инфекции COVID-19 при наличии соответствующих вакцин.
Из вышеизложенного следует, что обязать работника вновь вакцинироваться работодатели не вправе. Работник вправе ревакцинироваться по собственному желанию, срок же до очередной вакцинации рекомендуется в один год.
Решение по данному вопросу находится в сфере деятельности Минздрава РФ, работодатели данными полномочиями понятно не обладают.
Спросить
Про ревакцинацию. Работодатель заставляет делать ревакцинацию при действующем сертификате о прививке аргументируя тем что по внутренним правилам организации ревакцинация действует полгода а не год. Подскажите пожалуйста какие законы нарушает работодатель и как посоветуете действовать при отсутствии желания колоть лишний раз вакцину. Спасибо.
Работодатель заставляет делать ревакцинацию от ковид. Что делать? Есть ли закон о ревакцинации? Срок сертификата о прививке до июля 2022. В январе 2022 я переболела ковид и есть сертификат об этом. Я госслужащая.
Работодатель требует пройти ревакцинацию, но после курса полной вакцинации прошло только полгода. Как отказаться от ревакцинации, если сертификат даже ещё действует?
Как можно отказаться от работы в летнем школьном лагере, если меня принудительно заставляют быть начальником лагеря и брать на себя ответственность.
В летний пришкольный лагерь идут работники школы. Учитель уходит в свой законный отпуск и с ним заключают срочный договор для работы в лагере. Необходим ли учителю ПРЕДВАРИТЕЛЬНЫЙ медосмотр согласно статье 69 ТК РФ по договору на воспитателя лагеря, если у него имеется периодический медосмотр, но как учителя школы?
Я вакцинироваласт от ковида в мае 2021 года, в январе 2022 я переболела и у мегя сертификат переболевшего на год. Но вчера работадатель стал принуждать меня пройти ревакцинацию. Я работаю воспитателем. Имеет ли работадатель отстранить меня от работы, если я окажусь от ревакцинации?
На работе заставляют делать ревакцинацию от covid 19, срок сертификата до 03.08.22. Ревакцинироваться не хочу, но грозят отстранением от работы без оплаты.
