Как написать рапорт чтоб уйти в распоряжение кадров и потом выйти на службу в другой омвд.

Ответьте мне пожалуйста на такие вопросы. А то у нас в отделе кадров не возможно добиться правды. Отслужил в УИС 25 лет и собираюсь уйти на пенсию. Существуют ли законом оговоренные сроки за сколько дней до выхода на пенсию я должен написать рапорт? Сколько дней меня можно держать на службе, если желания служить нет? Я хочу пройти перед увольнением ВВК, должен ли я указать это в рапорте или написать отдельным рапортом? Существуют ли законом оговорённые сроки прохождения ВВК? Буду ли я числиться на службе пока прохожу ВВК? А то мне говорят пиши рапорт об увольнении за две недели, а потом напишешь другой рапорт об приостановлении рапорта об увольнении в связи с прохождением.

Я военнослужащий, начальник отделения. От командования поступило указание, что я сказал своему подчиненному написать рапорт о его выводе в распоряжение командира части. Военный такой рапорт писать отказался, об этом я составил акт, в котором подтвердил факт отказа в написании рапорта. Приказа о выводе в распоряжение данного военнослужащего в подразделение к нам не поступало. Узнали об этом только тогда, когда военному не выплатили положенную ему зарплату. Военный пожаловался в прокуратуру, и теперь отдел кадров делает виноватым меня, типа я ставил военного на службу, когда он был в распоряжении. Но ведь приказ до меня не доводили, рапорт о выводе его в распоряжение военный не писал. Почему и как я остался виноват, что я сделал не так? Помогите мне пожалуйста, уважаемые юристы!

Военнослужащая, прапорщик, в настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (до трех лет), которого воспитываю одна. Отпуск заканчивается и надо выходить на службу. Должность которую я занимала сокращена по ОШМ. В отделе кадров сказали, что я должна написать рапорт о выведении меня в распоряжение начальника (Положение о прохождении военной службы (Указ президента РФ от 16.09.99 №1237) п.25 ст 34) до достижения ребенком 14 лет. Знаю что в распоряжении могу находиться только 6 месяцев для решения вопроса о моей дальнейшей службе а потом меня все-таки уволят по ОШМ. Вопрос у меня такой: нужно ли написать такой рапорт или здесь есть какой-то подвох, будут ли меня держать в распоряжении до достижения ребенком возраста 14 лет. Спасибо за ответ.

Служу военную службу по контракту в Грозном, пришло отношение с другой воинской части, хочу слелать копию этого отношения, чтобы оно было у меня, говорят чтобы я написал рапорт на имя начальника штаба образца рапорта нет, какой рапорт я должен написать в произвольной форме, чтобы получить копию отношения?

Военнослужащий по контракту. Календарная выслуга - 22 года. 18 февраля был признан не годным к военной службе по состоянию здоровья по своей ВУС. Признан нуждающимся в обеспечении меня и членов моей семьи постоянным жилым помещением. В марте мною был написан рапорт, в котором согласие на увольнение до предоставления мне и членам моей семьи постоянного жилого помещения не давал. В моем случае это ОШМ. Позже написан рапорт на вывод меня в распоряжение командира части в которой я прохожу службу. Округ в котором я прохожу службу хочет вывести меня в распоряжение командира другой части, находящейся в другом регионе (Москва), тем самым, как я понимаю, создать мне максимально тяжелые условия и принудить написать рапорт на увольнение с оставлением в списках очередников. Суть вопроса: Законно ли выводить меня в распоряжение командира другой воинской части в другом регионе?

Спасибо.

Как уволиться в максимально короткие сроки. Вот такая ситуация: я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, хочу выйти на службу, но в отделе кадров мне сообщили, что должность, на которой я стояла, сократили, мне предлагают другие должности, которые меня вообще не устраивают. Могу ли я уволиться по ОШМ, и как правильно написать рапорт? Или меня в любом случае выведут в распоряжение и будут предлагать должности? И имеют ли право назначить на равнозначную должность без моего согласия? Не хотелось бы стоять в распоряжении шесть месяцев, т.к. сейчас есть подходящая мне гражданская должность.

Здравствуйте, вчера написал рапорта на принятия должности и т.д,сегодня в связи семейных обстоятельств пришлось написать рапорт на увольнение, в рапорте указал увольняюсь в связи не прохождения испытательного срока, командир роты и батальона мне подписали рапорт, а вот в отделе кадров сказали получать форму и вставать в строй. Как быть? Что мне делать?

Я сотрудник фсин, хочу уйти на пенсию по выслуге лет. как лучше сделать, написать рапорт на отпуск с последующим увольнением или потом в отпуске написать рапорт на пенсию. Отпуск с 1 января 2019 г. опасаюсь повышения срока службы на 5 лет.

Помогите составить рапорт, ребенку скоро 1,6 года хочу выйти на службу. Нужно написать рапорт о выходе на службу из декретного отпуска.