Как рассчитать сумму выплат в дискриминационном иске по ЗП?
Направил иск на работодателя, в Части дискриминации по выплатам ЗП, суд просит рассчитать сумму, каким образом это делать? Свой оклад я знаю, претендую на оклад выше, но на сколько он выше знаю условно, как сделать расчёт? Или может ходатайствовать перед судом, что б ответчик высчитал сам.
Ст.56 ГПК РФ 1. Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
А это значит - вы заявили, вы и доказываете.
Вообще Ответчик имеет право просто не придти в суд и это значит, что если у вас нет доказательств вашей правоты и подтверждения, что вам такой оклад положен и у вас нет доказательств на основании чего, он вам положен, а ответчик просто ничего не предоставит (и заставить его не сможет даже суд), то результат - решение суда может не в вашу пользу.
Спросить
Сергей, можете конечно ходатайствовать, только работодатель вам высчитает на вашу заработную плату, на не на ту которую вы рассчитываете.
Вам нужно запросить размер заработной платы работника который выполняет такие же функциональные обязанности как и вы, с таким же опытом и разрядом и уже из этих сведений производить свой расчёт.
Спросить
Нет, ответчику это не надо. Вы истец, и именно Вы должны обосновывать свои требования, делать расчеты, представлять доказательства - ст. 55,56 ГПК РФ. Когда юрист готовит Иск, он и расчеты сам делает. Научить Вас в двух словах - как это сделать правильно - быстро не получится.
Спросить
В иске прописана сумма (сумма иска), каким образом будет погашать ответчик сумму не написано в иске. Как решит суд возврат этой суммы (Нужно подавать будет новый иск или суд сам решит - будут ли это проценты от зарплаты или как-то иначе?
Административный истец (ИФНС) направил ответчику административное исковое заявление без прилагаемых документов: расчет налога, требование и тд. судья иск принял и назначил судебное разбирательство, может ли ответчик каким либо образом использовать это для себя, так как разобраться в действительности не возможно, что предьявляют и какие суммы.
Истец обратился в арбитражный суд с требованием о взыскании с ответчика долга и пеней. К иску, направленному в суд, были приложены расчёты иска и пеней. Ответчик же получил только расчёт иска, расчёт пеней истец ему не направил. В отзыве на иск ответчик указал, что согласен с суммой иска, однако не может согласиться или опровергнуть требование о взыскании пеней, поскольку истец ему не направил расчёт по ним. Отдельного ходатайства об обязании истца направить данный расчёт ответчику последний не заявлял. Суд вынес решение о взыскании с ответчика суммы долга и пеней, указав, что расчёт пеней судом проверен и является правильным. Ответчик, не обжалуя решение суда первой инстанции, готовит кассационную жалобу с просьбой отменить решение суда и направить дело на новое рассмотрение в тот же суд, ссылаясь на нарушение судом норм процессуального права, поскольку ответчик не был ознакомлен с расчётом пеней. Каковы шансы у ответчика? В соответствии с ч.3 ст.288 АПК РФ нарушение или неправильное применение норм процессуального права является основанием для изменения или отмены решения, постановления арбитражного суда, если это нарушение привело или могло привести к принятию неправильного решения, постановления. Можно ли считать, что нарушение, допущенное судом, могло привести к принятию неправильного решения?
Вопрос следующий, был подан иск в Арбитражный суд, Истец уплатил госпошлину. После принятия судом иска Ответчик частично погасил долг, Истец уменьшил сумму требований в ходе заседания, госпошлину просит в полном объеме. Решение принято в пользу Истца по уменьшенной сумме и полной сумме госпошлины, все взыскать с Ответчика. Это правомерно или суд должен был рассчитать госпошлину с суммы уменьшенных требований, а остальное вернуть Истцу из бюджета? Спасибо заранее.
В АС подан иск, копия направлена ответчику. Ответчик направил в суд отзыв на иск, но не направил его копию истцу. Содержание отзыва, направленного в суд, истец не знает. Можно ли ходатайствовать в суд, чтобы он обязал ответчика направить отзыв истцу?
Или суд сам отправит иск ответчику? Как это делается согласно закону?
Заранее спасибо.
Суд удовлетворил мой иск к ответчику (предприятие, ООО) о взыскании задолженности по зарплате. Решение суда - заочное, так как ответчик не явился. Суд направил копию заочного решения суда ответчику, он ее получил - я точно знаю. По всей видимости, Почта России не отправила в суд уведомление о вручении и теперь решение суда не может вступить в законную силу, так как ответчик должен быть надлежащим образом уведомлен.
В суде мне предлагают написать заявление судье, чтобы он повторно отправил ответчику копию решения. Но где гарантия. Что Почта и эту копию не потеряет? Замкнутый круг. Какие есть способы надежно проинформировать ответчика? Попросить суд отправить решение суда курьерской службой за мой счет? Или телеграмму ему послать? Спасибо.
Подали иск в суд, нашли адрес ответчика но он отказался неправельным, суд отказал так как ответчик не является надлещажим, мы можем в апеляции ходатайствовать чтобы суд направил заявление в МВД и отыскал настоящий адрес ответчика?
Страховая отказала в выплате страховой суммы по страховому случаю. Экспертизу не проводила. Чтобы подать иск на страховую и обязать выплатить страховую сумму нужна оценка имущества. Мы можем перед подачей иска провести независимую экспертизу, но хотелось бы чтобы суд сам назначил экспертизу, чтобы ответчик впоследствии не смог ее оспорить. Чтобы подать иск нужно рассчитать цену иска. Подскажите, возможно ли без экспертизы это сделать? Спасибо.
Руководство нашей компании собирается получаемый на сегодняшний день оклад уменьшить на половину, вторую часть оклада сделать ввиде 100% премии к окладу.
На сколько законно обоснованны действия работодателя?
Имеет ли право работодатель уменьшить оклад работникам?
