Уволена по болезни после ВВК - отстранение сотрудника органов принудительного исполнения и пропажа надбавок

Являюсь действующим сотрудником органов принудительного исполнения, по состоянию здоровья направлена на ВВК для определения годности к службе. Необходимо обжаловать заключение ВВК. Придется ли мне на период обжалования выходить на службу? (при прохождении ВВК я была освобождена от выполнения служ. Обязанностей).

Мне не платиться заработная плата с мая 2013 года в связи с тем, что отстранен от выполнения служебных обязанностей решением суда. Однако в связи с тем, что с марта 2014 года мне было возобновлено выплаты денежного довольствия, в размере должностного оклада, оклада по званию и выслуга лет. Работаю в ОВД, стала теперь дилема, произведут ли ОВД мне причитающуюся денежное довольствие за прошлый год. При этом я не уволен, а только отстранен судом. Судебные 5 МРОТ не получал. Как быть подскажите? За ранее огромное спс.

На основании п.1 ч.2 ст. 73 ФЗ от 30.11.2011 года №342 фз О службе в ОВД, приказом МВД я был временно отстранен от выполнения служебных обязанностей в связи с возбуждением уголовного дела. После этого я был отправлен руководством в очередной ежегодный отпуск. По окончанию отпуска руководство заявило, что в связи с невыходом на работу будут составлены акты, а я уволен. Как следует поступить в данной ситуации, нужно ли ходить на работу. При условии, что в приказе под п.3 об отстранении определено, что я могу привлекаться к выполнению отдельных служебных поручений, не требующих допуска к сведения содержащих гос. тайну, но не определены конкретные обязанности и служебные обязанности, время и дата к их приступлению и служебное место. Хотя п.1 приказа об отстранении прописано, что я временно отстранен от выполнения служебных обязанностей, а приказа к возобновлению нет. Будет ли считаться прогулом отсутствие на работе.

В отношении сотрудника ОВД проводилась служебная проверка, заключение которой было утверждено уполномоченным руководителем 11.10.13. Вывод - сотрудник подлежит увольнению. Приказ об увольнении так и не был издан, хотя Закон О Службе в ОВД в ч. 6 ст 51 говорит, что оно должно быть применено не позднее месяца с даты утверждения заключения служ. Проверки.

Кроме того, на основании заключения служ. Проверки был издан приказ о временном отстранении его от исполнения служ. Обязанностей - ст. 73 Закона О службе в ОВД, что повлияло на его денежное довольствие (уменьшилось в силу невыплаты ряда составляющих, не подлежащих выплате при временном отстранении).

В марте 2014 г. сотрудник уволился уже по собственному желанию, т.к. несмотря на неприменение к нему дисципл. Взыскания вокруг него создалась нетерпимая обстановка со стороны начальства.

Возможно ли требовать через суд признания заключения служ. Проверки и приказа о временном отстранении от исполнения служ. Обязанностей незаконными и выплаты на основании этого недополученных денег? Каковы шансы выиграть? Какие доводы приводить?

В 2010 году я попал в дтп по результатам служебной проверки было заключение, что при исполнении служебных обязонностей. У меня есть заключение ВВК о получении военной травмы. Комиссия которая рассматривает мое дело по выплоте компенсации, намеривается продлить рассмотрение еще на месяц. Имеют ли они законое право? И могут ли отказать в выплоте?

10 лет назад муж получил травму при исполнении служебных обязанностей. 10 месяц назад он был уволен из органов внутренних дел в связи с невозможностью проходить службу из-за полученной ранее травмы. Вопрос: В течении какого срока положена выплата при увольнении в результате травмы полученной при исполнении служебных обязанностей?

Меня зовут Паша! По результатам ВВК признали органиченно годным к военной службе, не годен к службе в плавсоставе на надводных кораблях как указано в заключении. Могу ли я написать рапорт об освобождении меня от исполнения служебных обязанностей до момента увольнения по болезни?

Сотрудник МВД получил травму во время прохождения службы (дежурство). Была проведена служебная проверка, уже после увольнения, в результате чего указали: получена травма в период прохождения военной службы, но не при исполнении служебных обязанностей, что не является таковым. Уволился по сокращению. В течении года после увольнения прошёл ВВК, заключение: Б-ограниченная, годен к военной службе, заболевание получил при прохождении военной службы. Получил группу. Что может послужить основанием изменения приказа об увольнении по сокращению, на приказ увольнение с военной службы, в связи с получением военной травмы во время исполнения служебных обязанностей? Заранее благодарю!

Всем доброго дня. Являюсь сотрудником органов принудительного исполнения, ввк признало не годным к дальнейшему прохождению службы категория Д. При написании рапорта на увольнение по состоянию здоровья какие выплаты положены. Заранее спасибо за ответ!

Положены ли выплаты при утере здоровья сотруднице ФСИН после перенесённой операции по удалению щитовидной железы при увольнении? С момента увольнения прошло три года. Болезнь получила при выполнении служебных обязанностей.