Бывший угрожает лишить меня материальных благ и натравить социальные службы - стоит ли беспокоиться?

• г. Санкт-Петербург

Бывший хочет лишить меня элементов. Натравить социальные службы. По его мнению я слишком много имею денег. Дети должны каждый месяц одеваться во всë новое? Стоит ли мне волноваться?

Ответы на вопрос (6):

Много денег иметь закон не запрещает, поэтому я не думаю, что вам стоит волноваться по этому поводу.

Спросить
Пожаловаться

Здравствуйте. Лишить алиментов невозможно, это право ребенка на содержание его родителем. Можно уменьшить, но как правило, достаточно сложно. На счет натравить социальные службы, тут сложно что-то сказать. Если будет обращение, то могут проверить.

Спросить
Пожаловаться

Не обращайте внимания, ничего он не может.., подобное просто нелепо..

Спросить
Пожаловаться

Бывший считает что элементы потрачено не на одежду детям значит он через суд может лишить меня их и покупать одежду сам на своë усмотрение для детей.

Спросить
Пожаловаться

Напрасно он так считает. Целевое назначение алиментов - оплата питания, проживания, обучения, иных необходимых и сообразных возрасту потребностей ребёнка. Его личное мнение никого не волнует, пока оно не доказано относимыми, допустимыми и достаточными доказательствами в судебном порядке. По изложенному, оснований для передачи ему ребёнка на воспитание и отмены алиментных обязательств - не усматривается.

Спросить
Пожаловаться

Наталья,

давайте выражаться правильно - Алименты. Так вот Алименты — это материальное обеспечение, предоставляемое по закону родственником, отдельно живущим нетрудоспособным членам семьи (детям, родителям и т. п.). "Материальное обеспечение" - это не одежда. Точнее, и одежда тоже. Но это и питание, и проезд, и игрушки, и врачи и лекарства и тд.

Поэтому не беспокойтесь, пусть он обращается в суд сколько хочет, он не прав.

Спросить
Пожаловаться

Я занимаю должность зам. руководителя в социальной сфере, курирую службу социальное обслуживание на дому. В письме обслуживаемого клиента были выражены недовольства в адрес социального работника, который обслуживал его один месяц на период очередного отпуска постоянного работника. Выяснилось, что социальный работник не предоставлял услуг клиенту, заполнил акт, выполненных социальных услуг и сдал в бухгалтерию. Узнав об этом из письма, акт вовремя изъяли, оплата не прошла. Но факт, остался фактом. Так как я курирую эту службу руководитель вынес мне выговор и лишение квартальной премии - 100%. Должностные свои обязанности я исполняю, постоянно посещаю участки обслуживаемых клиентов, провожу семинары и тех. учебы почти что каждый понедельник с заведующими отделениями, постоянно заостряя внимание о недопустимости подобного. Тем не менее социальный работник поступила так самостоятельно. Я тоже должна понести за это наказание? Если у меня не было в этом году других наказаний (но в 2010 году было дано замечание, также за социального работника), мне сразу могут дать выговор и одновременно лишить квартальной премии? У нас 200 социальных работников, бываю разные проблемы в работе с клиентами, меня должны наказывать постоянно если социальный работник совершит какой-нибудь проступок или меня могут наказать только за мои проступки? Почему я должна получать наказание не за свои провинности, а за провинности других людей? Могу ли я это оспорить?

Мой молодой человек (22 года) уклоняется от службы в армии, аргументируя тем что не хочет терять высокооплачиваемую работу. Мое мнение и мнение моих родителей, что каждый мужчина должен пройти службу в армии, и я хочу препятствовать, его не законному оформлению военного билета. Куда мне обратиться?

Я хочу развестись с мужем и лишить его прав. Основания у меня есть, он очень много пьет и практически не дает нам денег, то есть тысячу, максимум две и то не каждый месяц.

Я инвалид 2 гр детсва. Имею ли право на социальный контракт? Заставляют устроится на работу. Но у меня слишком много ограничений для предоставления рабочего места.

15.09.закончился срок продления службы по предельному возрасту, два месяца после этого я отсутствовала на службе, по их мнению без уважительных причин. Имеют ли право уволить меня за грубейшее дисциплинарное нарушение? Должны ли были кадры уволить меня по достижению предельного возраста? Мне 46 лет. Майор.

Скажите пожалуйста, социальный педагог в течении 4 месяцев не делала мне мои социальные выплаты по закону.

И вот если социальный педагог не делает социальные выплаты то по какому закону её можно привлечь?

Спустя 4 месяца я получила выплаты

Но по какому закону её можно привлечь? Напишите пожалуйста закон

Она мне очень много проблем создала за эти 4 месяца.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Скажите могут ли меня лишить родительских прав? Я не пью. сейчас нахожусь в декретном отпуске со вторым ребенком. Первый ребенок проживает с бывшим мужем. Сейчас ребенок хочет жить со мной и бывший муж хочет лишить родительских прав. Будут ли учитывать мнение ребенку в 10 лет.

Я состояла на федеральной гражданской службе 12 лет, сейчас поступила на государственную гражданскую службу субъекта РФ. На новом месте мне не засчитали стаж федеральной гос. службы и не присвоили классный чин. Должны ли на новом месте (гос. служба субъекта РФ) работы засчитать стаж федеральной гос. службы и какими нормами это предусмотрено? Спасибо.

Работаю в социальной службе медсестрой в медико-социальном отделении. Два месяца назад меня ознакомили с приказом о перепрофилировании отделения в социальное. Руководство не хочет увольнять по сокращению, предлагают работу социальным работником либо уволиться по собственному желанию. Предложенная работа меня не устраивает, по собственному желанию увольняться тоже не желаю. Как по закону они должны меня уволить?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение