Угрозы со стороны соотечественника - возможность депортации?
Меня зовут Рысбек и мне 22,я работаю в Москве гражданство Киргизии.
Мне и моему другу угрожает гражданин Киргизии лет 30-35, причина то что он ранее работал там где мы работаем в данное время, но он хотел обратно туда устроиться, но директора отказали ему, и в этом всем обвинят он нас, и угрожает то что будет ждать нас после работы, с друзьями и не знаю что они могут сделать, можно ли его депортировать?
Добрый день!
Если он на законных основаниях находится, то нельзя, но Вам необходимо заявление в полицию писать!
Спросить
Вам стоит обратиться в полицию, потому что если он действительно будет вас поджидать где-то, начнется драка, а полиция потом не будет выяснять, кто из вас ее начал, поэтому действовать надо на опережение.
Спросить
Данное время я работаю работал 9 лет на этой работе, сейчас я хочу увольнятся, хочу устройться на другую работу, там меня уже ждут. Как увольняться без отработки.
Я гражданин Киргизии прилетел из Москвы в СТАМБУЛ с Киргизским паспортом на отдых могу ли вернутся обратно в Москву так как я работаю офицеально Москве? Так же имею Гражданство турции.
Здравствуйте. Вернуться можете, но если есть возможность сдать анализ на ковид перед вылетом, то лучше это сделать.
Спросить
Могут ли меня депортировать из-за отсутствия патента, если указал работу как цель прибытия в Москву?
Такой вопрос. Я гражданин Молдавии, приехал 3 месяца назад в Москву на поиски работы, с планами устроиться и сделать патент. В эмиграционной карте указал цель прибывания - работа. Но так как на работу устроиться не получилось, патент я не сделал. Могут ли меня депортировать по причине отсутствия патента из за того что я указал работу как цель прибытия?
Такой вопрос. Я приехал 3 месяца назад в Москву на поиски работы, с планами устроиться и сделать патент. В эмиграционной карте указал цель прибывания - работа. Но так как на работу устроиться не получилось, патент я не сделал. Могут ли меня депортировать по причине отсутствия патента из за того что я указал работу как цель прибытия?
Хочу устроиться на вторую работу. На первой работаю официально. Узнавала на второй работе про совместительство, сказали, что у них так нельзя. Вопрос следующий, считается ли незаконным скрывание того, что я работаю на двух работах? Можно ли придти на вторую работу и сказать, что трудовую потеряла, пусть они заведут новую? (Стаж не важен, вторая работа временная). И туда еще нужна санкнижка (она на первой работе). Можно ли сделать вторую и отдать её на вторую работу?
Сколько работ я могу иметь по совместительству? У меня есть постоянная работа. И работа по совместительству, но время остается. И я хочу устроиться на еще одну работу по совместительству. Как контролируется количество работ, на которых я работаю. Известно ли оно будет моему новому работодателю?
Нет ограничений. Каждый из работодателей должен соблюдать нормы закона для работодателя, в отношении себя как работодателя (например, ограничение по количеству рабочего времени при работе по совместительству). В то же время для работника количество работ не ограничивается.
А информация о количестве работ не относится к той, которая должна быть представлена при приеме на работу или в период работы у конкретного работодателя. Тем более, что наличие других работ не является основанием для отказа в приеме на работу или прекращения трудового договора.
ТК РФ.
"Статья 282. Общие положения о работе по совместительству
Совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.
Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом".
СпроситьМой сын устроился к родственнику на работу на время практики в КГБУ, водителем директора, оформлен был на полную ставку, так как работал еще в доставке, его директор днем отпускал на другую работу (его работа заключалась: получить путевой лист, помыть машину, развести если нужно родственников, вечером сдать путевой лист, в свободное время директор его отпускал на другую работу). Сын отработал 3 месяца, не смог совмещать 2 работы физически. Написал заявление и уволился, перед увольнением директор его вызвал и сказал, что будто была устная договоренность, что 50% заработной платы отдать ему, теперь звонит и требует отдать деньги и угрожает, что найдет способ, чтоб сын выплатил ему деньги. Как быть в этой ситуации?
Меня зовут Гуля я гражданинка Киргизии живу в москве работаю истекла миграционая карта и яхотела ехать домой и вернуться в москву что мне делать, чтобы не попасть депортацию можноли ездить на украину?
Я Гражданин Таджикистан Работаю В Москве У Меня разрешения работа все есть через месяц срок патент закончиться вчера купил Билет Москва Внукова Минск туда обратно чтобы границу пересекать и продлить патент так вот мне не дали миграционка куда мне обратиться подскажите пожалуйста?
Закрывают магазин где я работаю, но мне сказали это за 20 дней до закрытия, Хотят чтобы я закрыл его мотивируя отработкой в 14 дней. Друг предложил работу, но туда я могу устроится не позже 5 дней. Что мне делать если работодатель хочет перевести меня а не сократить, а работа друга более интересная?
Дмитрий, без отработки, по закону, можно уволиться только предоставив справку о переезде в другой город, местность.
Спросить
