Какие выплаты ожидаются при банкротстве супруга с несовершеннолетними детьми и отпуском по уходу за ребенком?
Супруг планирует банкротится, в нас двое несовершеннолетних детей, 5 лет и 1 год, я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. Какая сумма будет выплачивать я супругу с заработной платы. Можно ли добиться получения прожиточного минимума и на меня, так как я не работаю в данный момент?
Согласно ст. 89 Семейного кодекса РФ жена в период беременности и в течение трех лет со дня рождения общего ребенка имеет право требовать предоставления алиментов в судебном порядке от супруга.
Таким образом, супруга в декрете может обратиться в суд и взыскать алименты на себя и на ребенка до достижения ребенком возраста трех лет. Далее полученный на основании решения суда исполнительный лист следует передать финансовому управляющему для осуществления соответствующих выплат.
Чтобы должник мог получать прожиточный минимум из конкурсной массы на супругу в декрете и детей в полном объеме, ему необходимо обратиться в суд с заявлением о разрешении разногласий в порядке ст. 60 ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)», поскольку в такой ситуации финансовый управляющий не может брать на себя риски и выделять полные суммы прожиточного минимума на супругу и ребенка, помимо должника.
Спросить
Супруг платит алименты бывшей жене в фиксированной сумме - 4000 т.р. Заработная плата супруга на данный момент 10000 т.р. У нас родился общий ребенок, я нахожусь в отпуске по уходу до 1,5 лет. Также у меня есть несовершеннолетний сын. Как нам уменьшить сумму алиментов первой жене.
Здравствуйте, Людмила! Уменьшить размер алиментов можно в судебном порядке. Ваш супруг должен обратиться с исковым заявлением об уменьшении размера алиментов в суд (мировому судье) по месту жительства своей бывшей супруги, указав в исковом заявлении, что после установления алиментов в первоначальной сумме его семейное положение изменилось, в настоящее время у него на иждивении находятся несовершеннолетний ребенок и жена (т.е. Вы). К исковому заявлению нужно будет приложить справку о заработной плате Вашего супруга, свидетельство о рождении ребенка, документ (приказ работодателя) о предоставлении Вам отпуска по уходу за ребенком. Основания для уменьшения размера алиментов в данном случае есть.
С уважением, А.Д.Руслин.
СпроситьСупруги в разводе. Общая квартира. Его часть 1/4 (супруг, супруга, общий ребенок, ребенок супруги). Прописаны в ней бывшая супруга и его несовершеннолетний ребенок. Проживают на данный момент двое прописанных. Б/супруг взял справку, что прописан и на данный момент проживает по другому адресу. Как суд может поделить коммунальные услуги? Б/супруга не работает (по уходу ребенка-инвалида).
Здравствуйте! По общему правилу и В соответствии со ст. 158 ЖК РФ Собственник помещения в многоквартирном доме обязан нести расходы на содержание принадлежащего ему помещения, а также участвовать в расходах на содержание общего имущества в многоквартирном доме соразмерно своей доле в праве общей собственности на это имущество путем внесения платы за содержание жилого помещения, взносов на капитальный ремонт. Соответственно расходы на содержание имущества будут поделены поровну между всеми собственниками.
СпроситьПо решению суда алименты составляют по 5 тыс, на каждого ребенка. А детей двое, это по 0.74% от прожиточного минимума. Бывший супруг принес справку с места работы с средней заработной платой 9.500. могу ли я проиндексировать эту сумму в связи с увеличением прожиточного минимума. Эта сумма будет больше его заработной платы, может ли он отказаться ее выплачивать?
Супруг написал заявление на работе с просьбой предоставить отпуск по уходу за ребёнком до 1.5 лет. На данный момент супруга получает пособие по уходу и не трудоустроена. Хотим сделать рокировку. Супруга отказывается от пособия, супруг начинает получать его. На работе требуют справку о том, что супруга не получает пособие. Даже если супруга напишет заявление в МФЦ об отказе пособия, то справка о не получение будет изготавливаться 2 недели, в связи с передачей функционала из соц. защиты в ПФР. Каким способом можно доказать на работе, что супруга не находится в отпуске по уходу за ребёнком? Достаточно ли написать заявления в МФЦ? Будет ли дата заявления считаться датой окончания отпуска супруги?
В графике указаны точные даты отпуска. Тогда работодатель должен напомнить (уведомить) работника об отпуске под расписку не позднее чем за 2 недели до его начала (ст. 123 ТК РФ). В графике указан только месяц отпуска. Тогда работнику следует написать заявление с указанием даты начала отпуска, а работодателю уведомить работника о начале отпуска с указанной даты. Срок остается тот же (за 2 недели минимум). По ТК РФ отпуск может быть перенесен в связи с серьезной производственной необходимостью.
СпроситьРазвожусь с мужем, ребенку 3.5 мес. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. У него офиц заработная плата 5000. платит алименты бывшей супруге за 1 ребенка. На какую сумму я могу рассчитывать если подам на алименты на содержание ребенка и супруги до 3 х лет, так как офиц зарплата и так меньше прожиточного минимума?
Подавайте на взыскание алиментов на себя и ребенка в твердой денежной сумме - на себя - суд обычно взыскивает до 5 тысяч. на ребенка - из расчета прожиточного минимум - 3-7 тысяч в месяц
СпроситьНа данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. С мужем не проживаю с декабря 2014 года. В январе 2015 года подала иск в мировой суд на алименты на содержание ребенка и иск на свое содержание (как супруги) до достижения ребенком 3-х лет. Суд удовлетворил оба иска в мою пользу. Таким образом супруг выплачивает на совместного ребенка 1/6 части всех видов заработка, а на меня как на супругу 34% от величины прожиточного минимума. На данный момент я хочу подать заявление на развод в мировой суд (ребенку уже 1 год 8 месяцев). Если нас разведут с супругом, то будет ли он выплачивать алименты на мое содержание в размере 34% от прожиточного минимума до достижения ребенком 3-х лет? Или имеет право оспорить этот вопрос в суде и не выплачивать алименты на мое содержание, ведь мы будем в разводе?
Планируем встать на учет в качестве нуждающихся в жилом помещении. Супруга в настоящее время находится в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет, супруг официально не трудоустроен. Супруга и дочка прописаны вместе с родителями супруги в новосибирском районе, а супруг имеет прописку в нсо венгеровский район. Квартира, в которой прописаны супруга и дочка с родителями супруги однокомнатная, а супруг - в трехкомнатной, но собственником данной жилплощади он не является и в родственных отношениях с собственником не состоит. Есть ли смысл супруге с дочкой встать на учет в качестве нуждающихся в жилье?
Все зависит от площади квартиры где зарегистрированы вы с дочкой и муж.
Статья 51. Основания признания граждан нуждающимися в жилых помещениях, предоставляемых по договорам социального найма
[Жилищный кодекс РФ] [Глава 7] [Статья 51]
1. Гражданами, нуждающимися в жилых помещениях, предоставляемых по договорам социального найма, признаются (далее - нуждающиеся в жилых помещениях):
1) не являющиеся нанимателями жилых помещений по договорам социального найма, договорам найма жилых помещений жилищного фонда социального использования или членами семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма, договору найма жилого помещения жилищного фонда социального использования либо собственниками жилых помещений или членами семьи собственника жилого помещения;
2) являющиеся нанимателями жилых помещений по договорам социального найма, договорам найма жилых помещений жилищного фонда социального использования или членами семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма, договору найма жилого помещения жилищного фонда социального использования либо собственниками жилых помещений или членами семьи собственника жилого помещения и обеспеченные общей площадью жилого помещения на одного члена семьи менее учетной нормы;
3) проживающие в помещении, не отвечающем установленным для жилых помещений требованиям;
4) являющиеся нанимателями жилых помещений по договорам социального найма, договорам найма жилых помещений жилищного фонда социального использования, членами семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма, договору найма жилого помещения жилищного фонда социального использования или собственниками жилых помещений, членами семьи собственника жилого помещения, проживающими в квартире, занятой несколькими семьями, если в составе семьи имеется больной, страдающий тяжелой формой хронического заболевания, при которой совместное проживание с ним в одной квартире невозможно, и не имеющими иного жилого помещения, занимаемого по договору социального найма, договору найма жилого помещения жилищного фонда социального использования или принадлежащего на праве собственности. Перечень соответствующих заболеваний устанавливается уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
2. При наличии у гражданина и (или) членов его семьи нескольких жилых помещений, занимаемых по договорам социального найма, договорам найма жилых помещений жилищного фонда социального использования и (или) принадлежащих им на праве собственности, определение уровня обеспеченности общей площадью жилого помещения осуществляется исходя из суммарной общей площади всех указанных жилых помещений.
СпроситьСитуация такая: была куплена квартира с использованием материнского капитала. Право собственности на четверых: супруг, супруга, двое детей. Как супругу передать свою долю супруге.
Если я мать одиночка и работаю, какая сумма из заработной платы не должна облагаться налогом? И может ли работодатель выплачивать зар. плату меньше прожиточного минимума?
Добрый день, Мария. Согласно статье 133 Трудового кодекса РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
С 1 января 2019 года общероссийский МРОТ вырос до 11 280 рублей и региональный МРОТ не может быть ниже федерального значения. Поэтому все работодатели с начала 2019 года должны платить заработную плату своим работникам не ниже 11 280 рублей в месяц без учета районного коэффициента.
МРОТ в Алтайском крае с 1 января 2019 года – 11 280 рублей (базовой значение для всех организаций). Кроме того, применяется районный повышающий коэффициента 1,15 к МРОТ: 11 280 Х 1,15=12 972 руб.
(В районах Алтайского края: Алейский, Баевский, Благовещенский, Бурлинский, Волчихинский, Егорьевский, Завьяловский, Ключевский, Кулундинский, Мамонтовский, Михайловский, Немецкий, Новичихинский, Панкрушихинский, Поспелихинский, Родинский, Романовский, Рубцовский, Славгородский, Суетский, Табунский, Угловский, Хабарский, Шипуновский, города Алейск, Славгород и Яровое - коэффициент 1,25).
Платить заработную плату ниже установленной минималки нельзя. За нарушения предусмотрены штрафы по статье 5.27 КоАП РФ. Должностных лиц компании оштрафуют от 10 тыс. до 20 тыс. рублей, юридических лиц - от 30 до 50 тыс. рублей, для индивидуальных предпринимателей предусмотрен штраф в размере от 1 до 5 тыс. рублей.
Заработная плата облагается НДФЛ 13%, но Вы как мать-одиночка имеете право на двойной вычет на ребенка: 1 400 х 2 = 2 800 руб. Эта сумма вычитается из зарплаты, и с разницы берется налог на доходы 13%. Для предоставления вычета Вам необходимо написать заявление работодателю и приложить копию свидетельства о рождении ребенка и справку о статусе матери-одиночки.
С уважением, Сафонова Ольга.
СпроситьПож-та, как произойдет раздел ипотеки при разводе, если кредитный договор оформлен на троих: супруг, супруга, отец супруги. Но собственниками являются только супруги. Кредит оплачивали супруги. Первоначальный взнос и потом дополнительно определенную сумму вносили родители супруги на ссудный счет. Эта сумма возвращается родителям? Или всё делится пополам? Супруга находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Суд бедет решать на основании представленных документов. Рекомендуется воспользоваться помощью реального адвоката/юриста
Спросить
